淺論如何做好國有企業宣傳工作

王瑋玲

【摘要】當前，中國特色社會主義進入了新時代，國有企業全面深化改革、轉型發展邁進了新時代。新時代注定要有新作為、新舉措、新建樹，同樣會有新矛盾、新挑戰、新變化。本文深入分析了當前國有企業宣傳工作中存在的主要問題，并就如何做好國有企業宣傳工作提出幾點建議，以起到拋磚引玉的效果。

【關鍵詞】國有企業 宣傳工作

一、當前國有企業宣傳思想工作存在的問題

1、員工群眾對宣傳思想工作存在認識不足。部分老員工認為思想政治工作，就是“吹、拍、寫、粉”而已，簡單地把思想政治工作等同于耍嘴皮子寫寫文章，不能從根本上去理解思想政治工作：還有少數干部員工認為，宣傳思想工作對推動企業發展作用不大，價值不高。青年員工因對企業文化理念、人文關懷還不了解，對宣傳思想工作持有消極態度。

2、宣傳思想工作手段單一、呆板。主要采取員工大會進行形勢任務宣講，用準備好的材料，讓領導到現場進行宣讀，沒有后期跟蹤，從而沒有達到宣傳思想工作的目的。這樣無滋無味的“宣讀”材料，不僅達不到宣傳思想工作的目的，甚至會造成員工反感。

3、宣傳思想理念創新不足。在當前企業發展新形勢下，作為宣傳思想工作的主體沒有系統的學習，不能提升宣傳思想水平和創新理念，采用老一套缺乏新意。部分政工人員素質不高，工作不積極，在工作中嚴重存在“一等二靠”的思想，工作靠上級布置，開展活動靠行政支持，方法沿襲傳統，有些政工人員不注意當今社會的進步、觀念的更新，缺乏對現代科技成果的深入運用，缺乏創新觀念。

二、做好國有企業宣傳工作的重要性

1、宣傳工作是教育員工、促進企業和諧的重要手段。企業媒體宣傳的各類先進典型，為廣大員工群眾樹立了學習的榜樣，這些先進人物不是遙不可及，都在身邊，宣傳這樣的典型人物，更有感染力、更有示范作用，能夠在企業形成一種學先進、趕先進、銳意創新的精神風貌，同時還能激發廣大員工的工作熱情和創造力，啟迪群眾中的智慧和力量。另外，企業新聞宣傳不僅有著教育員T的功能，還有引導員工，為員工釋疑解惑的功能。尤其在企業加快改革、實行轉型跨越發展的過程中，國家的相關政策、企業的相關規定及一些做法可能在員工中產生一些不理解，會導致一定程度和范圍內的思想波動，這就需要新聞宣傳工作做好典型引路和釋疑解惑工作，消除員T疑慮，促進企業和諧穩定。

2、宣傳工作是構建企業文化的有力抓手。隨著現代企業制度的不斷完善與規范，在國有企業中.企業文化越來越成為提高企業競爭力的有力抓手，營造積極健康的企業文化氛圍，離不開思想政治工作這個重環節。企業的思想政治工作與企業的文化建設是相輔相成、不可分割的，一個企業若想要做好其思想政治工作，就要加強企業文化建設。宣傳工作是一個企業培育和建設企業文化的必不可少的手段。宣傳工作營造什么樣的氛圍，企業文化建設就會向著什么樣的方向，宣傳工作的成效，直接影響著企業員工核心價值觀念的形成，影響著企業核心競爭能力的形成和不斷增高。

3、宣傳工作是社會發展的需求。隨著社會的不斷進步，在新形勢下，國有企業的發展對其思想政治工作提出了新的要求，而思想政治宣傳工作也面臨著新的挑戰、新的任務。因此，改進和加強思想政治工作是企業賦予我們的一項重要使命，企業若想要更好的發展與壯大，就要跟上社會發展的步伐，通過做好人的思想工作，加強對企業思想政治的宣傳工作，讓企業充分意識到加強和改進新形勢下企業思想政治宣傳工作的必要性和重要性。加強思想政治工作中的宣傳工作是時代的要求，也是適應社會發展的需要。

三、做好國有企業宣傳工作的方法

l、創新工作理念，用先進的理念引導宣傳思想工作。要把宣傳思想工作做好，宣傳思想工作者自身必須在解放思想上先行一步，緊跟時代前進步伐，加強自身業務水平學習，提高政治素養和理論水平，運用當前科學、合理、有效的方式來創新工作理念，用大膽的新思維、新理念來引導宣傳思想工作。創新性的宣傳需要宣傳工作者在開展工作的進程中求實奮進，解放思想，以創造性的工作機制促進新聞宣傳工作的實效性。國有企業還應該圍繞本公司開展的各種大型活動，進行專題性的新聞互動報道。國有企業的宣傳工作者在創新性開展宣傳工作的過程中，還應該將主題宣傳和常態化宣傳結合起來，以主題宣傳為契機，讓宣傳工作真正地落到實處，并始終具有實效性。

2、創新工作思路，讓宣傳思想工作多元化。國有企業員工因文化素質較低，對企業歸屬感和認知感不同，面對不同層次、年齡、不同民族、地域的員工，做好宣傳思想工作是一門科學，需要找準與員工群眾的“結合點”和“共鳴點”。針對員工的特殊利益，如“三違”罰款、工資工分分配、勞動保障用品、現場安全環境狀況等方面的問題，要列入宣傳思想工作的重點工作來抓，經常深入員工群眾當中，準確把握員工群眾的現實需求，創新內容形式，以切實增強宣傳思想工作的針對性和實效性，提升吸引力和感染力。

3、創新T作機制，讓宣傳思想工作煥發活力。要完善宣傳思想工作機制，著力加強對思想政治工作者的培訓，形成有利于思想政治工作開展的良好環境，逐步培育一支專業化、高素質的基層思想政治工作隊伍尤為重要。國有企業的宣傳人員應該結合企業發展的實際情況，在黨政工團的聯合領導之下找準宣傳的方向，始終堅持正能量的宣傳，保證企業在魚龍混雜的市場經濟中始終保持“出淤泥而不染”的狀態。同時，創新性的宣傳方法必須始終堅持“以人為本”，安全觀念的宣傳應該常態化、固定化，并在宣傳的過程中以榜樣的理念鼓舞企業員工，讓員工在榜樣的感召之下兢兢業業，與企業同呼吸、共命運。

四、結束語

習近平總書記在中國記協成立80周年賀信中對廣大新聞工作者提出殷切希望：“堅定‘四個自信，保持人民情懷，記錄偉大時代，講好中國故事，傳播中國聲音，唱響奮進凱歌，凝聚民族力量，為實現‘兩個一百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢不斷作出新的更大的貢獻！”。習近平總書記的賀信為我們新聞工作者賦予了新時代的角色，我們要把習近平總書記的親切關懷轉化為進一步做好宣傳工作的強大動力。在新形勢下，宣傳工作在國有企業思想政治工作中取得了很大的成績，但還存在很多的不足，我們應該不斷吸取經驗，采取有效措施，更加做好國有企業在思想政治工作中的宣傳工作。