張梅方
【摘要】財務管理是企業管理的核心內容之一,現代企業發展面臨的問題越來越多,工作內容也漸趨復雜,要求對財務管理給予強化?;诖?,本文以當前企業財務內部控制管理的不足作為切入點,簡述責任不清、防范意識缺乏等問題,再以此為基礎,重點論述企業財務內部控制管理體系構建的必要性和策略,以期通過分析明晰問題、優化理論,為后續具體工作的開展提供參考。
【關鍵詞】內部控制 防范意識 長期規劃 財務管理
前言:內部控制是企業或單位對內部工作進行管理,使其程序化、高效運行的一整套方法的總和,財務內部控制屬于其分支之一?,F代企業為求獲取最大經濟效益,管理不斷科學化、精細化,財務工作也得到了更多重視,資金來源、去向、預算、結算、使用方式等均要求給予明確分析,在財務內部控制制度支持下,相關工作可以更有效的進行,分析企業財務內部控制管理體系的構建十分必要。
一、當前企業財務內部控制管理的不足
(一)缺少有效的內部控制體系
企業財務內部控制工作開展的基礎之一,是有效的體系支持。如針對預算的內部控制,首先要求相關人員具備權限與財務部門進行溝通,獲取預算信息,了解預算信息后,還應根據支出項目情況進行深入的調查。部分企業對體系的價值認識不清,負責內部控制的行政人員工作受阻,財務部門不愿配合,或者深入調查開展時,權限受制,無法進入倉庫、貨棧、外聯等部門了解情況,內部控制工作阻力重重,效果也難以保證。
(二)財務內部控制責任不清
權責明確是現代企業管理的基本要求,對我國企業現狀進行分析,可以發現大企業各項制度往往較為完善,中小企業則存在些許問題。中小企業業務范圍小、資金流人、流出額也不大,而且產權所有制較為特殊,很多中小企業為個人獨資,只有一位法人代表(產權所有人),因此當牽涉到財務工作時,為保證隨時了解企業財務情況,產權所有人會在兼顧財務管理和財務內部控制,同時又要求財務人員進行輔助,整體工作責任不夠清晰,容易導致問題出現。
(三)缺乏防范意識
財務內部控制的主要目的是保證資金的有效使用,避免資金浪費甚至資金鏈斷裂等問題。在實際工作中,企業經營、財務活動受到多重因素的共同影響,來自外部的風險是難以完全預防、避免的,企業內部控制的價值也因此越發突出。然而目前來看,部分企業的防范意識不足,財務內控管理也因此流于形式,無法應對可能出現的問題。如某企業為考慮市場需求.盲目投入資金擴大生產規模,導致產品滯銷、資金無法回籠等問題,這些問題與財務內部控制不力直接相關。
(四)財務內部控制環境不完善
財務內部控制有效進行需要體系、意識、責任等方面的支持,也需要完善的內部環境作為依托,部分企業經營管理構架混亂,或者以生產擴大、產品質量提升作為重點,忽視財務內部控制,導致相關工作的環境不完善,執行上也受到影響。如科技創新型企業,其工作的核心是研發新產品,由于研發用資金帶有很大不確定性,預算上也有難度,因此企業的財務工作也帶有動態特征,久而久之,預算逐漸被忽視,財務內部控制的整體環境也因此無法得到重視和優化。
二、企業財務內部控制管理體系構建的必要性
(一)優化財務工作
財務內部控制的直接對象是資金以及與資金相關的各類活動,構建財務內部控制管理體系,也能直接作用于財務工作,使其得到優化。以預算工作為例,傳統企業管理中,預算工作采取模糊預算原則,即根據上一年度開銷情況預測本年度開支,該方法的誤差較大,科學性不強。財務內部控制管理體系建成后,企業可以根據此前歷年開支情況進行預算,了解開支增長(或下降)的變化趨勢,同時對本年度重大開支活動進行科學分析和控制,使各項數據接近真實數值,預算結果也因此更加可信,財務工作得到優化。
(二)有利于日常工作
企業日常工作與資金收支、規劃息息相關,財務內部控制管理體系的構建同樣能夠使企業日常工作因此受益、更有序的進行。如某企業為制造企業,在日常工作中,牽涉到設備的維護保養、技術人員的培訓以及其他行政開支,如果財務內部控制不到位,可能導致資金緊張,設備保養等工作無法進行。在財務內部控制管理體系支持下,企業可以通過預算了解設備維護、人員培訓的大致開支,并在年度規劃中做好準備,確保相關工作可以得到資金支持。
(三)有利于長期發展
企業長期發展也即戰略規劃,大部分企業在經營管理過程中會著眼于行業、企業的長期動向,并將目標拆分成各個小計劃融人實際工作中,長期規劃實現的基礎之一是有效的財務工作,無論企業嘗試擴大業務面還是增加上產線,都能在足夠資金、良好資金鏈支持下有序開展。財務內部控制管理體系的出現,一方面使企業當前流動資金、固定資產等得到有效管理,另一方面也使企業資金鏈穩定,對企業長期發展意義重大。
三、構建企業財務內部控制管理體系的策略
(一)加強財務內部控制意識
當前部分企業無法做好財務內部控制工作,突出原因之一是意識不足,內部控制相關理論于上世紀后期傳人我國,且我國執行計劃經濟和市場經濟相結合的體制,內控理論更多以市場為基礎,其影響力因此相對不足。后續工作中,為求加強工作成效,首先要求企業加強財務內部控制意識,可行方式包括兩個,一是培育內控人才,二是優化制度。
以制度優化為例,就財務工作而言,制度優化應著眼于構建管理構架??紤]到財務內部控制的特殊性,管理架構要求能夠實現權力集中,同時具備專業能力。在此要求下,構架可取單層機制,以一位企業高層管理人員為負責人,另選取具備豐富財務工作經驗的2-3名人員作為輔助。如某大企業資產規模過億,在進行預算時,要求財務人員給出各類方案,供高層挑選,進入落實階段后,由選定的負責人全程進行監督,了解方案的執行過程、指出問題,并給予處理,優化的制度可以使財務內部控制工作在框架內開展,更加可控、有序。
(二)明晰財務內部控制責任
責任明確是管理的基本要求,財務內部控制同樣如此,在未來的財務內部控制管理體系中,企業需要加強責任的落實,將管理責任、執行責任給予明確劃分,確保相關工作能夠在精細化管理條件下進行,也便于在問題出現后進行追責和原因分析。如上文所述的制度優化環節,在明確了架構內負責人和執行人員之后,要求給予負責人足夠的管理權限,包括對工作問題的處理權限、調整權限、決策權限等,使權力能夠高效使用,實現責任和權力的對等。對于執行人員,也要求進一步明確其工作范圍和對應的權責,通過明晰責任的方式確保管理架構滿足內控需求,推動實際工作的開展。
(三)增加防范意識
20世紀末期以來,我國經濟社會發展步入快車道,市場經濟環境也持續完善,現代企業面臨的競爭壓力明顯加大,在此背景下,企業可以通過構建財務內部控制管理體系的方式強化防范意識。以資金鏈的完善為例,現代企業一般重視資金的流通率,避免資金閑置或者不足問題,但資金的流入和流出不可能完全通過企業決定,金融機構可以選取投資對象,市場也會根據產品情況出現變化。企業可以通過財務管理加大對市場調查、產品分析、客戶維護、金融機制完整性的投入,增加私募股權基金等融資渠道、開拓新的市場、維持客戶穩定,這樣即便原有的資金鏈出現松動,企業也有備用方案,抵御風險的能力增強。
(四)做好長期規劃
企業財務內部控制管理體系的作用是長期的,這意味著在體系構建過程中,應確保其能夠滿足后續需求。如責任制度,當前能夠落實,未來也能夠繼續落實,這要求企業針對未來發展做好規劃。假定某企業為食品加工企業,目標市場為當地部分地區,市場反響良好,企業計劃將業務范圍擴展到其他城市,以財務內部控制為手段,企業可以每年預留一筆資金,用于市場調研和宣傳,持續2-3年后,再投人大筆資金開拓新市場,相關工作均依托于財務管理有序進行,也使財務內部控制管理體系逐步建立、日漸完善,發揮更大的作用。
總結:通過分析企業財務內部控制管理體系的構建策略,了解了相關理論內容。財務內部控制對企業經營發展有十分明顯的影響,當前相關工作存在不足,包括缺少有效的內部控制體系、缺乏防范意識等,加以優化有利于企業的日常工作和長期發展。企業應首先加強財務內部控制意識、明晰財務內部控制責任,之后增加防范意識、做好長期規劃。后續工作中也要求企業重視財務內部控制管理,提升工作成效。
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