新形勢下企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的對策

唐長國

摘要眾所周知，隨著科學(xué)技術(shù)日新月異的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展，我們現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)政治、經(jīng)濟(jì)、文化多元化的全球化的時(shí)代。伴隨而來的是在新形勢下我們的企業(yè)政工隊(duì)伍的改革建設(shè)也迎來了新的挑戰(zhàn)，從而才能更好的順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要。因?yàn)椋覀兊钠髽I(yè)在快速發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，企業(yè)的思想政治工作也處于一種開放而又多元化的新形勢之下。所以，為了我們的企業(yè)能夠更好的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)，企業(yè)的思想政治工作作為我們的穩(wěn)步發(fā)展的基石也必須要應(yīng)該順應(yīng)形勢的發(fā)展做出相應(yīng)的變革。為此，本文通過對目前企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行分析研究，從而能更好的針對我們存在的不足提出了相應(yīng)的解決對策，以便企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要。

關(guān)鍵詞新形勢企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)對策

中圖分類號：F426.31 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

0引言

自從我們改革開放以來，我國的各個(gè)方面的發(fā)展都呈現(xiàn)出一片欣欣向榮狀態(tài)特別是在經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)力方面尤為顯著。同時(shí)對于一個(gè)國家而言，企業(yè)是我們快速推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量，但是隨著社會(huì)的變革和發(fā)展我們的企業(yè)在發(fā)展中也出現(xiàn)了越來越多的思想政治問題，以往的傳統(tǒng)思想道德建設(shè)已經(jīng)不能夠很好的滿足我們企業(yè)員工的自身精神需求。所以為了能夠更好的保證我們的企業(yè)穩(wěn)步健康的德發(fā)展，也需要我們順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，對企業(yè)的政工隊(duì)伍的精神建設(shè)作出變革。從而能夠在我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行全新轉(zhuǎn)變的時(shí)候，通過我們的精神文明建設(shè)為我們企業(yè)的順利過渡進(jìn)行保駕護(hù)航，是我們當(dāng)前企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展必須要接受的新挑戰(zhàn)。

1企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)中所存在的一些問題

1.1企業(yè)政工隊(duì)伍偏老齡化嚴(yán)重

通過調(diào)查研究我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)今我國的很多企業(yè)的政工隊(duì)伍的老齡化趨勢較為明顯，究其原因主要有以下兩點(diǎn)，其一就是我們很多企業(yè)都會(huì)面臨的一個(gè)問題就是為了更好的照顧一些資歷老，但是又即將退休、競聘困難的老同志，把他們安排在政工崗位上進(jìn)行過渡。還有就是一些老同志一直都在政工隊(duì)伍上工作沒有進(jìn)行過正常的轉(zhuǎn)崗流動(dòng)，這些都是導(dǎo)致我們的政工隊(duì)伍偏老齡化的原因之一。其二就是我們現(xiàn)在的很多年輕人對政工崗位存在認(rèn)識(shí)上的很大偏見，認(rèn)為這主要是老同志才能更好勝任的一份工作并且待遇也普遍偏低，往往很難對年輕人產(chǎn)生吸引力，這就很容易能導(dǎo)致我們的企業(yè)政工隊(duì)伍沒有新鮮的血液注入工作效率和效果都沒有顯著的提高。

1.2企業(yè)的政工隊(duì)伍素質(zhì)水平不均衡，缺乏繼續(xù)教育的意識(shí)

由于企業(yè)自身的發(fā)展特點(diǎn)決定了我們的企業(yè)主要是以經(jīng)營和利潤為側(cè)重點(diǎn)，往往對于企業(yè)的政工思想政治工作沒有足夠的重視，政工人員薪資待遇相比于其他的部門而言也是相對的偏低，所以導(dǎo)致了我們的政工隊(duì)伍中的人員素質(zhì)水平普遍偏低同時(shí)我們的政工人員也缺乏繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步的提高意識(shí)，這就很難保持與社會(huì)的同步發(fā)展，導(dǎo)致我們的思想政治工作出現(xiàn)滯后的現(xiàn)象。如此種種都會(huì)在很大程度上的影響我們政工隊(duì)伍發(fā)展不前。

1.3政工隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)不合理，缺乏高素質(zhì)的管理人員

由于時(shí)代本身的原因我們現(xiàn)在的很多企業(yè)的政工隊(duì)伍都是由一些勞苦功高等待著退休的一些老同志擔(dān)任但是由于他們很多人都年齡偏大，學(xué)歷和文化水平較低，往往就很難適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變革得需要，同時(shí)也很少有新鮮的血液加入他們沒有一定高素質(zhì)人才的加入管理隊(duì)伍這樣不合理的組織結(jié)構(gòu)，這就很容易造成在工作上缺乏相應(yīng)激情和創(chuàng)新的動(dòng)力，這些都會(huì)直接影響思想政治工作以及企業(yè)的穩(wěn)步向前發(fā)展。

2新形勢下的企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的對策

2.1改善政工隊(duì)伍的年輕化，引進(jìn)新的改革創(chuàng)新的方式

在針對于我們企業(yè)的政工隊(duì)伍老齡化的具體的問題時(shí)我們可以通過提前儲(chǔ)備年輕的優(yōu)秀人才，通過調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的方式積極地引進(jìn)年輕人才去替換一些年齡較大的員工，從而更好的推到我們的政工隊(duì)伍的年輕，同時(shí)因根據(jù)時(shí)代的發(fā)展需要，加大對于政工隊(duì)伍的思想精神文明建設(shè)，通過解放思想的形式以及引進(jìn)各種新的改革創(chuàng)新的方式從而更好的緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，積極進(jìn)行改革調(diào)整勇于進(jìn)取，開拓出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的思想政治工作的新思路。同時(shí)應(yīng)該積極地進(jìn)行制度化創(chuàng)新，建立建全一套較為完善的管理制度，以便我們能夠更好的全面開展政工隊(duì)伍的思想政治工作。

2.2提高和加強(qiáng)對于對政工隊(duì)伍建設(shè)的重視度

由于我們的很多的企業(yè)往往以企業(yè)的經(jīng)營和利潤為側(cè)重點(diǎn)在很多的時(shí)候就會(huì)忽略了對于我們企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的足夠關(guān)注。政工隊(duì)伍的思想精神建設(shè)是保證我們企業(yè)健康發(fā)展的基石，所以這就會(huì)在很大的程度上就會(huì)滯后了我們企業(yè)思想文化建設(shè)的穩(wěn)步向前。基于此，我們的企業(yè)應(yīng)該高度重視思想政治工作的重要性，同時(shí)也應(yīng)該將思想政治工作滲透到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面中去，從而通過對政工隊(duì)伍的精神文明建設(shè)來更好的調(diào)動(dòng)我們員工的工作積 極性。以便保證我們的政工隊(duì)伍更好的為企業(yè)服務(wù)。

2.3完善企業(yè)自身的再教育體系，建立健全一套合理的人才選拔制度

眾所周知，我們現(xiàn)在都流行這么一句話活到老學(xué)到老，對于每個(gè)行業(yè)而言這都是非常有用的一項(xiàng)建議。隨著時(shí)代的快速發(fā)展我們現(xiàn)在要掌握的信息量變得越來越大了，如果我們還是一成不變的不進(jìn)行自主學(xué)習(xí)就很容易與我們這個(gè)時(shí)代脫軌，所以在我們的現(xiàn)代企業(yè)中，由于政工隊(duì)伍往往不太受到重視，造成一些政工隊(duì)伍人員的學(xué)歷低，專業(yè)水平也非常有限。所以針對于這些情況我們應(yīng)該從源頭上開始抓起，同在我們進(jìn)行人才選拔的時(shí)候盡量引進(jìn)一些高水平高素質(zhì)的年輕人才加入到我們的政工隊(duì)伍中來，從根本上解決整體素質(zhì)較差的問題，同時(shí)我們還得進(jìn)行企業(yè)政工隊(duì)伍再教育學(xué)習(xí)，通過開展一些短期培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí)，幫助我們的員工提升自身的文化水平。并且利用多種方式鼓勵(lì)員工樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。

3結(jié)語

通過對上述問題的討論研究發(fā)現(xiàn)，我們的政工隊(duì)伍的建設(shè)往往離不開企業(yè)的高度重視，同時(shí)更為重要的是需要我們?nèi)w的企業(yè)員工共同努力。在新時(shí)期、新的形勢下，通過自身的改變也能夠很好地適應(yīng)企業(yè)合時(shí)代的發(fā)展需要。在以往的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善，從而能夠最好的的發(fā)揮出我們政工隊(duì)伍的思想政治工作的作用，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

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