樂(lè)事養(yǎng)老

一、什么是五項(xiàng)補(bǔ)貼

答：五項(xiàng)補(bǔ)貼包括：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

二、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼主要包括哪些內(nèi)容

答：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

三、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策條件是什么

答：符合下列條件之一的，可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：（一）在新增崗位上招用了簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的就業(yè)困難人員，并按規(guī)定為就業(yè)困難人員繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類企業(yè)（單位）及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)體工商戶；（二）在政府、社區(qū)開(kāi)發(fā)的公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)并與用人單位簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的就業(yè)困難人員;（三）從事并申報(bào)靈活就業(yè)且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員。

四、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少

答：各類企業(yè)（單位）、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶及公益性崗位招用就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算；從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過(guò)其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和的2/3。

五、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限是多長(zhǎng)

答：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限為勞動(dòng)合同實(shí)際履行期限，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。但對(duì)各類企業(yè)（單位）、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶及公益性崗位招用“4050”就業(yè)困難人員的，其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限不受3年期限制，最長(zhǎng)可補(bǔ)貼至法定退休年齡；從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。但對(duì)從事靈活就業(yè)的“4050”就業(yè)困難人員，其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限不受3年期限制，最長(zhǎng)可補(bǔ)貼至法定退休年齡。

六、什么是公益性崗位

答：公益性崗位是指由政府、社區(qū)開(kāi)發(fā)，以安置就業(yè)困難人員為主，符合公共利益的服務(wù)類和協(xié)助管理類崗位。包括：（一）城市社區(qū)開(kāi)發(fā)的保潔、保安、保綠、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)以及社區(qū)提供的非營(yíng)利性文化、教育、體育、醫(yī)療、保健、托老、托幼、托殘等公共事業(yè)服務(wù)性崗位。（二）城市管理、勞動(dòng)保障、公共交通、社會(huì)治安、民政、衛(wèi)生監(jiān)督、環(huán)境保護(hù)、人口計(jì)生、工會(huì)組織等部門(mén)提供的協(xié)助管理性崗位。（三）各地（州、市）人民政府（行政公署）確定的其他公益性崗位。

七、享受公益性崗位補(bǔ)貼的條件是什么

答：在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，用人單位應(yīng)與其簽訂一年以上期限的勞動(dòng)合同，并按勞動(dòng)合同約定按時(shí)足額支付崗位補(bǔ)貼。