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降低最高邊際稅率是三贏

2018-07-05 08:30:30
南方周末 2018-07-05
關鍵詞:企業

陳斌

日前,《個人所得稅法修正案(草案)》在中國人大網公布,社會公眾可以直接登錄中國人大網提出意見,或將意見寄送全國人大常委會法工委,征求意見為期一個月,截止日期為2018年7月28日。這是立法及修法的法定程序,廣大關心自己錢袋子的民眾,可以善加利用這一難得機會。

上述個稅改革方案,“是一次力度空前、有誠意的減稅”(6月24日立言《降個稅利好工薪》),亮點很多,包括:起征點從每月3500元提高至5000元,擴大3%、10%、20%三檔稅率的級距,增加子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金等專項附加扣除。本文再提幾條建議,以拋磚引玉。當然,我們也理解,目前的個稅改革方案或是多方博弈、全面權衡的結果,可能已是一個局部最優解。

第一,方案建議的起征點是每月5000元,確是一個點。建議將起征點設為一個區間,譬如5000-7000元,各省份參照本地工資水平因地制宜。并且,可以建立起征點年度調整機制,各省份可根據上一年度本地工資水平每年調整起征點。甚至,可以通過法律直接授權或省級政府再授權,讓城市政府在一定區間內確定并每年調整起征點。

第二,起征點應該考慮家庭分工結構。雙職工家庭有兩份收入,每人都能得到一個每月5000元的免稅額度。但一人工作、一人全職家庭主婦/主男的家庭,以一個人的收入為生,稅負不公。建議對全職家庭主婦/主男增加一個同樣額度的免稅額度,或者增設一個專項扣除,以減輕這類家庭的稅負負擔,并體現對全職家庭主婦/主男勞動價值的尊重。

第三,建議降低個人所得稅最高邊際稅率,至不高于企業所得稅稅率的水平。這一條有必要詳加說明。目前個稅改革方案中的三條:提高起征點、擴大低稅率的級距與增加新的扣除項目,都起到了降低稅率的作用。嚴格地講,把降低稅率簡稱為降稅或減稅是不嚴格的說法,因為降低稅率本身有擴大稅基的作用,稅率降了同時稅基也增了,政府的歲入未必會減少,連增加也是有可能的。

設想兩套個稅稅制:一套是最高邊際稅率45%的累進稅稅制,實際有效稅率(總納稅額/總應稅收入)為20%;另一套是統一稅率為20%的單一稅,實際有效稅率也是20%。雖是同樣的實際有效稅率,但后者政府的歲入會遠遠大于前者,因為后者激發了勞動者更大的財富創造沖動,勞動者收入會因此增加,同時也提升了企業運營效率,并大大擴寬了稅基,結果是三方共贏。也就是說,最高邊際稅率過高或造成一個三輸的局面。政府征稅理應遵循效率原則,考慮歲入最大化或考慮社會利益最大化或通盤考慮兩者。另外,個人所得稅最高邊際稅率高于企業所得稅,會助長以企業為載體的避稅行為。

也不是說個稅改革一定要把累進稅改為單一稅,只要把最高邊際稅率降下來就可以了,最好稅率低于企業所得稅,這樣的稅制稅率更公平,更有效率,惠而不費。

第四,降低個人與企業社保稅負擔。這一條與個稅改革緊密相關但已不屬個稅改革范疇。當然,社保稅本質上是年輕人、工作者與下一代向老年人、退休者與上一代的強制代際轉移支付,可以視為廣義的個稅。今后,社保稅將由稅務部門統一征管,個人與企業已沒有騰挪的空間。“五險一金”費率(稅率)居高不下,作為繳費基準的城鎮職工平均工資每年都要上調,這是比個稅更厲害的影響勞動者收入增加的因素。2016年全國居民人均可支配收入23821元,月均1985元。同一年中國企業退休人員基本養老金月人均為2362元。這種代際財富收入再分配對工作者與年輕人是不利的。“階段性降低社保費率”應該更有力,并且應該尋求企業與勞動者長久減負之道,以激勵財富創造。

總之,我們應該站在財富創造、永續發展、代際正義及國家長治久安等高度,全面看待個稅改革及一切稅制稅率改革。我們贊賞朝著這個方向行進的任何點滴努力。

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