唐子惠
摘要:管理會計可以將其看做是新經濟時代中的一類新型管理手段,公司以往的及后期的資金運營活動是其操作對象,最終達到公司利潤最大化的目的。管理會計在企業實際運作中則會關乎到很多因素,從而其復雜性讓其暴露出較多弊病與問題。文章依據我國當前管理會計在實際操作中出現的弊病及問題進行剖析,基于已分析出的弊病與問題,并結合我國當前的經濟運行狀況,提出相應的杜絕或降低管理會計運用過程中的問題發生的對策建議。
關鍵詞:管理會計;應用現狀;原因;對策
管理會計可以將其看做是新經濟時代中的一類新型管理手段,然而,我國管理會計的發展相對較為滯后,并且這種發展并不是一蹴而就的,它需要經濟、企業等相關發展作為支撐。本文擬基于對所指出的問題進行分析,進而補充已有的結論。
一、我國管理會計應用存在的問題分析
(一)市場經濟體制的不成熟
首先,從時間角度來講,我國從建國到現在時間短暫,我們建立的許多經濟理論還存在不足,仍然需要不斷地修補漏洞和化解發展中的矛盾。其次,國內私營企業的數目占據了國內企業的半壁江山,但是由于自身的小規模性,從而使得一般的私營企業承擔不起開展管理會計活動的成本,存在一定困境。
(二)企業管理者的經營理念落后
一方面,大部分的中高層管理者基本沒有受過專業化的培訓,先進的管理經驗也不足,對企業的發展前景認知較低,在一定程度上不會重視管理會計在企業發展關鍵作用。另一方面,隨著經濟體制的不斷改革,國家所有的企業和公司逐步實現經營權與所有權脫鉤,同時國企對企業管理者的薪資酬勞方面沒有合理的激勵機制,造成管理者賴散,沒有工作熱情,從而更不會重視管理會計在企業未來發展道路上的作用。
(三)企業不重視管理會計在企業中的應用
從上個世紀八十年代引入管理會計開始,至今管理會計在我國的發展并不好,尤其是在實踐應用方面。企業的領導者則以為管理會計就是為企業未來的規劃進行一個輔助作用。相比于財務會計,管理會計必須能夠有充分的知識作為支撐,否則很難在數據分析的基礎上,對企業未來的規劃進行一定的指導,因此必須要對企業發展的大環境進行詳細透徹的分析,為管理會計在企業中的應用做好基礎。
(四)專業的管理會計人才匾乏
由于受到國內財會人員專業素質較低、導致缺少對會計轉向管理層面的意識與思想,同時我國公司及相關財會人員的對管理會計的了解不夠全面系統。從而導致國內在管理會計方面的專業化人才比較匱乏、稀少。
二、管理會計在我國企業中廣泛推行的對策
(一)深入推進社會主義市場經濟,建立健全市場經濟法制體系
目前,我國仍處于市場經濟建設的初級階段,作為市場經濟的主體部門,企業的職責和作用受到大家的廣泛關注,要大力發展管理會計,就必須保持社會公平感,而保證社會公平感的前提就是,我們要有完善的法律法規和相對較為穩定的經濟發展環境。除此之外,政府還應該注意干預市場的程度,在不違背市場原則的前提下,盡可能多地給予企業發展自由。
(二)形成有中國特色的管理會計體系
由于理論形成的外部因素千差萬別,因此,國外相關的理論并不能很好地滿足我國現狀,所以,中國對于一個建立符合自身環境的管理會計理論是具有強大的需求的。對管理會計要有一個準確的定位。雖然西方國家管理會計已經得到高速發展,但是,我們必須認識到,這種發展并不是一蹴而就的,它需要經濟、企業等相關發展作為支撐。因此,我們在發展管理會計時,必須對管理會計的發展有一個明確的定位,不能盲目地趕超西方國家,而應該注重相關因素的共同發展。
(三)提高管理會計人員的素質
正如上文中所提到的,管理會計在實踐時,通常需要掌握許多方面的知識,這樣才能保證它們所監督的決策是科學有效的,因此,需要企業的管理者們積極地構建一支高素質的管理會計團隊。健全管理會計人員的審核形式。
(四)培養企業主要領導人的管理會計意識
加強企業引進管理會計的意識,一是在進行相關人員培訓時,我們應該加強管理會計的考核內容,這種強化應該是分三個方面的:一是,我們應該加強對管理者管理會計相關知識的考核,最終有益于員工管理會計意識的培養。二是,我們應該加大對應聘職員的考核力度,從而在整個企業中加強管理會計的氛圍構建力度。三是,我們應該繼續完善法律法規,從而約束管理會計的相關行為,這樣才能使得管理會計真正為企業的未來進行思考、規劃。
(五)管理會計與信息技術相結合
21世紀是計算機的時代,幾乎所有的行業都開始倡導日常操作無紙化,這點在會計電算化領域十分明顯。在國家的大趨勢下,企業進行電算化的好處是十分明顯的,一方面電算化使得會計的整體工作效率得到了提高,從而加強工作可行度;另一方面,AC(Accounting Comp-uterization)使得信息披露更加的透明,這也為之后的工作提供了基礎。因此,在這個發展過程中,企業應該積極運用相關技術,引進先進的技術,并及時更新和維護現有系統,使其作用得以有效發揮。
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(作者單位:貴州財經大學會計學院)