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淺談當前疾控中心檔案管理工作存在問題與對策

2018-07-07 09:22:58陳金玲
檔案管理 2018年3期
關鍵詞:檔案管理問題對策

陳金玲

摘 要:針對疾控中心檔案管理工作存在的問題,文章提出了四方面的建議:一要建立檔案管理工作領導責任制并嚴格層級管理,優化并嚴格執行檔案管理制度;二要建設完善的檔案管理基礎設施,改進疾控中心檔案管理模式;三要加大信息化檔案管理人才培養力度,提高疾控中心檔案管理人員的綜合素質;四要加強對電子檔案的規范化管理,提升電子檔案的開發利用水平。

關鍵詞:疾控中心;檔案管理;問題;對策

1 當前疾控中心檔案管理工作中存在的問題

1.1 檔案管理受重視程度不足,檔案管理缺少必要的準則。一是檔案管理受重視程度不足。在疾病控制中心中檔案管理部門處于邊緣化位置,很多疾控中心的檔案管理意識較為薄弱,一些領導對于檔案管理缺少必要的認識,簡單地認為,檔案管理就是將一年的資料收集起來,放到檔案室即可,對于檔案如何管理、調閱等沒有整體思路。二是檔案管理缺少必要的準則。疾控中心的檔案管理細分有很多種,如人事檔案、財務檔案、文書檔案、案例業務檔案等,這些檔案的整理、歸檔都需要有專人進行有效梳理,每年都需要進行收集和整理,工作量極大。然而基層疾控中心,由于缺少必要的檔案管理的行為準則,檔案管理的制度難以在一線基層疾控中心進行有效落實。

1.2 檔案管理設備不足,檔案管理模式落后。一是檔案管理設備不足。從目前對很多疾控中心檔案管理調查中發現,具備恒濕、恒溫等保存要求的檔案管理機構并不多,大部分還停留在比較原始的紙質檔案保存階段,對于適合現代化聲像資料保存的環境建設步伐還沒有跟上。二是檔案管理模式落后。近年來公共衛生事件頻繁發生,傳染病、人畜共患病等疾病譜的改變等問題的出現,又給疾病控制檔案管理帶來新的挑戰。而疾控中心檔案管理模式落后的問題日益突出,無法滿足現階段醫學研究、疾病控制等領域對檔案信息的需求。

1.3 檔案管理人才不足,檔案管理人員素質參差不齊。一是檔案管理人才不足。有關調查研究表明,疾控中心檔案管理部門中的工作人員絕大部分缺乏豐富的工作經驗、高學歷背景、信息技術或檔案學等專業背景,嚴重阻礙著檔案管理工作。而很多情況下,由于人才的缺失,疾控中心時常會安排非專業的人員進行檔案管理工作的兼管,更使得檔案管理質量難以提高。二是檔案管理人員素質參差不齊。疾控中心的工作重點在于疾病監測、預防以及控制,因此,很多疾控中心的領導人對疾病監測、預防以及控制這些工作比較重視,而對疾控中心檔案管理工作并不十分重視,受疾控中心領導部門重視程度的影響,疾控中心檔案管理工作在開展時,通常都是安排非醫療專業、無技能專長的人員承擔各項檔案管理工作。

1.4 電子檔案缺乏規范化管理,電子檔案開發利用程度較低。一是電子檔案缺乏規范化管理。我國疾控中心為適應大數據時代的發展要求,也在不斷建立中心局域網絡管理系統,應用檔案管理系統,各科室應用辦公自動化管理系統,提升中心數據信息的管理水平。但在中心局域網環境下,各科室OA系統與檔案管理系統并未形成統一的網絡系統,各科室數據信息仍需手工錄入,并未實現自動歸檔。檔案室雖然應用檔案管理系統,但只能實現文件級目錄的檢索,并未實現全文檢索。而對于原基礎條件下保管的紙質檔案,并未實現全部的數字化歸檔。另外,中心檔案室電子檔案的備份程度也較低,如遇突發事件,極易造成不可挽回的損失。二是電子檔案開發利用程度較低。疾控中心檔案室藏豐富檔案信息資源,具有極高的參考價值和社會價值。但現階段疾控中心檔案室仍停留在“上門查檔”的被動查檔階段,提供較為簡單的檔案復制、查閱等檔案服務。而對于電子檔案的檢索服務,也僅限于以文件題名、形成者、年代、案卷號等為關鍵詞的檔案目錄檢索。另外,檔案的編研水平也較低,僅有少量的編研成果。

2 解決疾控中心檔案管理中問題的對策建議

2.1 建立檔案管理工作領導責任制并嚴格層級管理,優化并嚴格執行檔案管理制度。一要建立檔案管理工作領導責任制并嚴格層級管理。疾控中心檔案管理關乎地區的疾病控制與預防,與人民的生命安全息息相關,因此需要引起足夠的重視。落實領導責任制,將各項責任具體化,使數據的處理與管理應用有所保障,進而使檔案管理工作具有嚴格的制度規范,也能夠享受應有的設備設施,促進檔案管理工作的開展。同時,疾控中心需要實行嚴格的層級管理制度,落實領導責任制是從大方向上保證管理工作的規范性,具體落實還需要各級員工齊心協力。因此,要嚴格層級制度,建立嚴密的管理體系,層層管理、層層監督,防止在工作中發生錯誤和懈怠的情況,實現整個檔案管理工作的體系性和規范化。二要優化并嚴格執行檔案管理制度。疾控中心需要進一步細化單位的各類檔案管理制度,考慮到每一個管理的空白之處,將檔案管理關進“制度的籠子”,這樣,檔案管理工作才能有更多的保障。同時,加強管理人員對制度的認識和學習,不斷強化他們對這些制度的執行度。

2.2 建設完善的檔案管理基礎設施,改進疾控中心檔案管理模式。一要建設完善的檔案管理基礎設施。要做好檔案的信息化管理,離不開一個完善的基礎設施,這是一個復雜的系統工程,涉及許多軟件和硬件的參與。現今,疾控中心的資金投入大多用于醫療設備的引進,往往忽視了檔案管理工作。這不僅影響了檔案管理的信息化進程,更有可能造成檔案儲備信息不全等嚴重后果。現今信息化的檔案管理模式越來越趨向于微縮化和數字化,通過計算機、掃描儀等信息化終端將檔案資料轉化為電子資料已成為必然趨勢。疾控中心應當建立起自動化辦公設備,并將它與現有設備合理有效地銜接起來,以便于管理人員更有效率地對檔案進行管理。二要改進疾控中心檔案管理模式。信息時代,疾控檔案管理現代化已經是不可避免的發展趨勢,而要推進檔案現代化建設就必須更新觀念,實現管理思想現代化。而現今的檔案來源、保存形式與以前也已經大相徑庭,若想實現檔案管理工作的信息化,探索出適應現代社會的新的管理模式勢在必行。我們應當在檔案管理工作中充分應用先進的管理設備與思維,建立一個以計算機技術為基礎的智能化和自動化的管理模式,以充分發揮信息化管理的優勢。

2.3 加大信息化檔案管理人才培養力度,提高疾控中心檔案管理人員的綜合素質。一要加大信息化檔案管理人才培養力度。人才在檔案管理工作中的地位舉足輕重,在檔案的信息化管理過程中,人一方面負責建設和保養管理運作所需的基礎設施和建設,另一方面還負責開發和維護軟件系統,此外,還負責加工、整理、保存各種檔案信息等。首先,我們應該加大對正處于一線檔案管理人員的培訓力度,增強他們的工作能力,提升他們的知識水平。其次,應該大力引進檔案管理相關的管理人才,給予優厚的條件,使他們堅守崗位,發揮他們的特長,增強檔案管理人員隊伍。如果是兼職檔案管理的專業疾控醫療人員,應當明確工作方向,端正服務態度,學習信息化時代下的檔案管理知識,學習刻錄機等設備的使用,懂得電子檔案信息技術以及安全網絡管理的相關知識。二要提高疾控中心檔案管理人員的綜合素質。疾控中心檔案管理工作人員必須具備相應的素質,才能勝任檔案管理工作。首先,加強疾控中心檔案管理工作人員的素質,讓檔案管理工作人員對自己的工作有一個正確認識,并努力將檔案管理工作做到細致化管理。其次,對檔案管理人員進行能力培訓,加強對檔案管理人員的專業素質與技能培訓,掌握基本檔案管理方法,提高檔案管理工作能力,促使疾控中心檔案管理工作系統化發展。最后,疾控中心可根據本單位的實際情況,選派一名思想素質好、責任心強、熟悉中心工作、業務能力較強的同志負責檔案管理工作,定期地對檔案管理人員進行專業培訓,并制定相應的學習培訓制度,通過定期培訓,有計劃地培養檔案管理方面的專業人才,貫徹實施疾控中心檔案管理的管理工作,逐步做到檔案管理人員專業化、固定化。

2.4 加強對電子檔案的規范化管理,提升電子檔案的開發利用水平。一要加強對電子檔案的規范化管理。疾控中心在應用電子檔案管理系統的基礎上,要不斷實現與疾控中心各科室業務管理系統的有效銜接,實現從“源頭上”對業務數據的有效管理,而且各業務系統產生的電子檔案要可實現自動歸檔,以減少人工錄入成本以及信息錯誤。同時,疾控中心檔案室也應按照國家檔案局發布的《電子文件歸檔與電子檔案管理規范》進一步規范電子文件的歸檔流程、數據標準,實現中心電子檔案的統一歸檔,實現各科室業務系統的有效對接。而對于“存量”部分的紙質檔案,疾控中心還應不斷實施數字化建設。對于紙質檔案的數字化,其中重要的一點就是要不斷加強硬件設備的建設,配齊掃描設備、存儲設備、計算機設備等。其次,檔案室人員要熟練應用檔案信息化的加工設備,提高數字化加工水平。另外,在此基礎上也可選擇“外包”的形式,選擇第三方責任公司進行中心檔案的數字化加工。對于疾控中心電子檔案備份程度低的問題,疾控中心要建立電子文件安全保障體系,防止重要信息外泄。二要提升電子檔案的開發利用水平。疾控中心檔案室針對電子檔案開發利用程度較低的問題,一方面要以中心資源為依托,以歷年疾病預防控制數據為分析對象,從業務檔案入手,開展編研工作。對此,中心檔案工作人員不僅要掌握一定的檔案編研專業知識,還要全面了解中心的各項業務工作,積極爭取與各業務部門合作,共同完成對中心各項年度業務知識的匯編。另一方面,要選擇多樣化的電子檔案利用方式,對內以中心局域網為依托,在電子檔案目錄檢索的基礎上實現更高程度上的全文檢索,以及對電子檔案全文的下載、打印、傳輸、共享;對外可選擇以網站的形式,面向公眾提供一定的疾病預防知識。另外,隨著我國移動互聯網技術的不斷發展,移動終端應用的普及,疾控中心也可以選擇以“兩微一端”(微信、微博、APP)為載體,移動傳播現已公開的疾病預防控制知識,使公眾隨時隨地在線獲取,以提升自我保健和防護的能力。

(作者單位:河南省清豐縣疾病預防與控制中心 來稿日期:2018-01-24)

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