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淺談國內醫院檔案管理工作存在問題及對策

2018-07-07 09:22:58焦鈞
檔案管理 2018年3期
關鍵詞:檔案醫院對策

焦鈞

摘 要:隨著醫療衛生體制的改革,新時期醫院管理工作也對檔案工作提出了更高要求,要改變以往檔案工作以采集和保管為主的特點,轉向以檔案信息開發和利用為主。本文從目前國內醫院檔案管理工作中存在的問題及對策進行探討,以期為醫院的檔案管理工作提供借鑒和參考。

關鍵詞:醫院;檔案;對策

1 目前醫院檔案管理工作中存在的問題

1.1 硬件投入不足,現代化管理水平不高。在醫院發展規劃中,一般對醫院發展規模、基礎設施、醫療水平、人才結構等都有詳盡的規劃,但對檔案管理用房、設備投入等方面卻考慮較少。此外,很多醫院醫療用房緊張,導致檔案用房狹小,檔案管理設備也相對陳舊,檔案信息化管理也由于缺乏應有的硬件支持而難以實施。

1.2 制度不健全,管理手段落后。目前大多數醫院均制定有健全的醫院管理制度,各級各類人員均有明確的工作職責,而涉及檔案管理制度、職責卻較少,缺乏統一的醫院檔案管理模式,在醫院目標考核管理制度中,也很少將檔案管理納入其中。由于制度不健全,目前醫院檔案管理比較分散,醫院的科研檔案、歷史檔案、醫療文書檔案等常常分屬于不同部門保管,沒有統一的管理制度,既不便于綜合利用,又不利于檔案的完整性和安全性。

1.3 管理人員文化水平較低,業務能力滯后。目前我國醫院的檔案管理人員多是從行政、護理、醫技、后勤等部門轉崗來的,檔案專業人員極少,且知識結構不合理、學歷偏低,難以適應現代檔案管理事業的發展需求。而在醫院人才引進和培養計劃中,又往往忽視檔案專業人才的引進和現有人員的素質培養,造成現有檔案人員專業素質普遍不高,難以適應現代化檔案管理發展要求。

1.4 管理意識淡薄,檔案利用率不高。首先,由于醫院中心工作是醫療,管理層主要精力放在如何抓好醫療質量上面,很少關注醫院檔案管理工作,存在著較為嚴重的“重業務、輕檔案”的意識。其次,在醫院員工和檔案管理者層面,檔案工作意識淡薄,認為檔案工作可有可無,把醫療文書等醫療相關的資料保存起來可供查閱即可,認識不到檔案管理工作的重要性和必要性。

2 加強醫院檔案管理工作的對策

2.1 加強硬件投入,提高設備現代化水平。首先要加大資金投入,購置現代化的檔案保護設備,如建設現代化的庫房,更新防火、防蟲、防盜設施,聲像、電子、實物等檔案資料分類保管等。同時,還要根據實際需要,在現有條件上配置或更新計算機、掃描儀、相機、照相機等必要設備,提高檔案管理的現代化水平,使之能夠更好地為醫院管理服務。

2.2 健全管理制度,完善檔案管理體系。應結合本單位工作實際,建立健全的檔案管理制度,同時,完善檔案的歸檔、借閱、保管、銷毀等檔案管理程序,使檔案工作流程的每個環節都有章可循。同時,將醫院各種不同門類、不同載體的檔案統一管理,并將檔案管理工作納入醫院目標管理考核體系中,使檔案管理和醫療業務考核同步進行,使檔案工作與醫院其他工作并重。

2.3 加強人員培訓,提高管理者水平。隨著醫院檔案管理工作信息化建設的不斷推進,對檔案管理者的要求也越來越高,急需一大批具有較強的專業素質和管理能力的高水平人才。因此,醫院一方面應加大引進力度,增加檔案專業的專職人才,提高檔案管理隊伍的素質,從而提升檔案服務的層次;另一方面,加強現有檔案管理人員的培訓,通過專業培訓、邀請專家講學、派出進修學習等方式,提高自身業務和知識水平。此外,檔案管理人員也要發揮自身的主動性,主動關注了解醫院各類人員對檔案資料的需求,進一步改進工作狀態,提高自身素質,更好地服務于醫院的檔案工作,推動檔案管理水平的提高。

2.4 強化管理意識,提高檔案資料利用率。醫院檔案管理的最終目的就是更好地利用檔案資源。因此,檔案管理人員要強化管理意識,多途徑、多渠道地開發檔案信息資源,提高檔案資料的利用率,更多切實研究如何使醫院檔案為臨床、醫療、教學和科研工作服務。同時,加強計算機網絡建設,提高工作質量和檢索效率,方便使用者查找、閱讀、利用檔案資料,實現檔案管理的現代化、規范化,從而充分利用好檔案資源,改變過去以藏為主的局面,逐步走向主動開發檔案信息資源,挖掘檔案資料的內涵,為醫院建設和整體發展提供服務和借鑒。

(作者單位:河南省鄭州市河南中醫藥大學第一附屬醫院 來稿日期:2018-02-01)

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