淺談如何做好企業轉型發展期間的宣傳思想工作

黨星|文

（作者單位：陜西美鑫產業投資有限公司）

企業宣傳、文化建設不僅關乎企業形象，更關乎企業內部管理模式，能夠在一定程度上體現企業自身軟實力。為提高企業宣傳、文化建設，應當加強企業宣傳思想政治工作，并將企業宣傳、文化與整治思路進行結合，以此對企業宣傳思想工作進行指導。本文就重點圍繞企業轉型期間加強宣傳思想工作相關內容進行了簡要分析論述。

企業宣傳工作在企業各項工作實施中起著橋梁和紐帶的作用，它是企業黨建和思想政治工作的重要組成部分，是推動企業生產發展和文化建設凝聚力的核心關鍵，在彰顯企業和諧穩定、提升對內響應力和對外影響力等方面發揮了不可替代的作用。作為一家煤電鋁循環經濟產業的大型國有企業，當前企業項目建設和生產經營相互交叉進行，企業正處于基建轉生產的關鍵時期，面對發展不平衡不充分和員工思想波動的新常態，企業如何做好新形勢下的宣傳思想工作，正確把握企業宣傳的內在規律，展開多樣化宣傳工作形式，營造良好的輿論宣傳氛圍，凝聚改革共識，激發改革活力，為企業穩定發展服務，是一個值得思考和研究的問題。

始終堅持正面宣傳教育引導

隨著改革的不斷深化，從中央到地方的發展從高速發展期，進入轉型提質的優化期。習近平總書記指出：堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。在當前各種社會思潮良莠并存、社會環境復雜多變的新形勢下，必須把加強正面教育引導擺在突出位置。在實際工作中必須做到“三個堅定不移”：一是堅定不移地用馬克思主義新聞觀指導新聞實踐，把好輿論引導的“方向盤”。要進一步加強馬克思主義在企業意識形態領域的主導地位，堅定宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳中央重大工作部署，宣傳中央關于形勢的重大分析判斷，幫助員工掌握正確的立場、觀點和方法，增強判斷是非的思辨能力，自覺抵制各種錯誤思想侵蝕。二是堅定不移地把理想信念教育作為宣傳思想工作的核心內容，堅持不懈地用新時代中國特色社會主義理論武裝干部員工的頭腦，用企業發展的新變化、新成果、新前景鼓舞凝聚員工，努力形成共同的理想信念，為推動企業發展提供強大的精神力量。三是堅定不移地加強意識形態領域管理，做好輿論陣地“守護人”。最重要的是強化政治意識、看齊意識、大局意識、責任意識，做到守土有責、守土負責、守土盡責，對一些容易出雜音的環節、一些容易出偏差的問題、一些容易出漏洞的部位，要高度關注、重點防范，對大是大非和重大政治原則問題，要有正確的立場、鮮明的觀點和堅定的態度，切實把好關、守好門。要把正面的東西揚起來，引導企業員工在多元中立主導、在多樣中謀共識、在多變中把方向。

創新宣傳思想工作的方式載體

職工代表學習習總書記《梁家河》

創新是一個名族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。隨著當前國有企業改革的不斷深化，企業在取得改革發展新突破的同時，新的形勢給宣傳思想工作提出了更高的要求和更加繁重的任務。面對新形勢下的新任務、新問題，如何在堅持黨的路線、方針、政策和原有優良傳統的前提下，對宣傳思想工作進行大膽創新？習近平總書記指出：做好宣傳思想工作，比以往任何時候都更加需要創新。隨著社會的快速進步，尤其是進入互聯網時代以來，宣傳思想工作也面臨許多前所未有的新挑戰。干部群眾的思想觀念在變，話語體系在變，關注重點也在變等，特別是在企業項目建設和生產經營相互交叉進行時期，這些變化給做好宣傳思想工作帶來了新課題。能不能創新，成為做好當前宣傳思想工作的關鍵所在。思想理念創新是做好宣傳思想工作的先導。理念創新必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，保持思想的敏銳性和開放度，勇于打破陳舊觀念束縛和習慣思維定勢，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。要跟上黨的理論創新步伐，創新方式方法，宣傳闡釋好以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略。從企業實際而言，就是要將企業落實中央重大決策部署的重大進展和成就宣傳好，就是要將企業發展的最新實踐和改革成果發掘好，才能實現順勢而為。傳播手段創新是做好宣傳思想工作的關鍵，要積極運用互聯網、手機等現代新興媒體教育平臺開展宣傳思想工作，探索建立微博、微信等教育引導平臺，加快傳統媒體和新興媒體融合發展，充分運用新技術新應用創新媒體傳播方式，占領信息傳播制高點。

健全完善宣傳思想工作保障體系

習近平總書記就媒體交融發展作了重要講話。當前,企業進入升級轉型的新發展階段,職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯,宣傳思想工作面臨著許多新挑戰。把宣傳思想工作放在突出位置,積極適應當前員工意識多元、思想多元、訴求多元新的形勢,在發揮傳統優勢的基礎上，積極尋求加強和改進宣傳思想工作的新途徑新辦法，不斷豐富宣傳思想工作的內涵外延。做好宣傳思想工作必須全黨動手，各級黨委要負起政治責任和領導責任,這是黨中央把握大勢、深謀遠慮，對加強宣傳思想工作做出的重大部署。企業發展時期更需要強化對宣傳思想工作的組織領導。一是嚴格落實宣傳思想工作責任制。企業在項目建設期間應逐步健全完善基層黨組織建設，強化宣傳思想工作的領導責任，切實把宣傳思想工作納入重要議事日程，逐步建立起黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以黨員團員、基層干部和班組長為基礎，全員廣泛參與、上下聯動格局，調動各方面力量，發揮各方面優勢，形成推進宣傳思想工作的強大合力。各級領導干部要把抓業務和帶隊伍有機結合，正確處理嚴格管理與調動積極性的關系，在抓業務工作的同時，主動做好分管領域和基層聯系點干部員工的思想工作，通過做好員工的思想工作，調動員工積極性，促進業務工作順利推進。二是要進一步強化機制建設，建立健全新聞發布、輿論監測與研判、與新聞媒體良好合作、突發事件新聞處置等機制，與媒體取得良好溝通，主動回應關切，樹立企業良好形象。三是要切實加強隊伍建設。進一步強化宣傳思想部門的力量，選配好宣傳部門負責人，對不適應、不勝任的干部及時調整，切實解決人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題，充分調動宣傳隊伍的積極性主動性，吸引更多優秀人才投身宣傳思想工作。要把能力建設作為宣傳思想隊伍建設的重要著力點，加強實踐鍛煉，提高理論素養，完善知識結構，增強工作能力，改進工作作風，著力建設一支高素質的宣傳思想干部隊伍。

總之，宣傳思想工作不能空對空，而要實打實。新的形勢不僅給企業宣傳思想工作帶來了艱巨的任務和挑戰，同時也帶來了創新發展的新機遇，建設一支廣泛參與的新聞宣傳隊伍是做好新聞宣傳的基礎，唯有如此，才能履行好基本職責。如何做好企業轉型發展期間的宣傳思想工作，關鍵是要胸懷大局、把握大勢、著眼大事，立足企業實際，找準工作切入點和著力點，抓住根本，把宣傳思想工作做深、做細、做好，在推動工作、促進發展的過程中發揮作用、體現價值，為提升企業知名度和美譽及社會影響力而努力前進，開創一個企業新聞宣傳思想工作的嶄新天地！