程剛
那一年,我大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入了一家大公司。本來,我雄心勃勃想憑努力快速在公司打開局面,可現(xiàn)實(shí)卻是殘酷的。那段時(shí)間里,我覺得到處都是溝溝坎坎,非常不順心。
其實(shí)我工作還是蠻拼的,成績(jī)也毫不遜色,可讓我難以接受的是,我這些實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)?cè)诿吭碌膯T工大會(huì)上得不到表揚(yáng),有些被當(dāng)成了老員工帶著我干的成績(jī),有的則被說成大家集體攻關(guān)的結(jié)果,這讓我郁悶不已。
一次,公司搞了一個(gè)大策劃,總經(jīng)理確定好主體架構(gòu)以后,具體承辦任務(wù)交給了我。我向經(jīng)理保證,絕對(duì)高質(zhì)量完成。接下來的時(shí)間里,我連續(xù)加班加點(diǎn)把方案呈了上去。
經(jīng)理看過方案后,總體上非常滿意,他又提了一些修改意見,可能是為了讓方案更加精細(xì),他特意讓公司銷售主管也加入進(jìn)來,和我一起對(duì)方案進(jìn)行修改。其實(shí)我一百個(gè)不愿意,經(jīng)理提的這些意見,我一個(gè)人就能完成。
方案很快通過并實(shí)施了,這次策劃給公司帶來了巨大收益。公司舉辦了慶祝會(huì),對(duì)發(fā)揮重要作用的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),還安排部分人員發(fā)言談體會(huì)。本想著經(jīng)理會(huì)安排我發(fā)言,但最終安排的卻是銷售主管。我本想銷售主管估計(jì)只會(huì)講改動(dòng)的那一點(diǎn)吧,可他把這次策劃案的成功說成是他個(gè)人的成績(jī),并講我的初步方案有點(diǎn)粗糙,但經(jīng)過他的潤(rùn)色以后,取得立竿見影的效果……
我當(dāng)時(shí)肺都快要?dú)庹耍矣譄o法申辯,畢竟我是新人,早早地離開了會(huì)場(chǎng)。
那段日子我十分消極。一天,公司組織春季采摘。經(jīng)理見我沒有精神,說:“小程,我給你講一個(gè)故事吧。”
經(jīng)理說:果園里有一棵蘋果樹,長(zhǎng)了幾年后,終于結(jié)果了。第一年,它結(jié)了十個(gè)蘋果,可被摘走了八個(gè),自己得到兩個(gè),這讓它有些不高興。第二年,還是出現(xiàn)這種情況,大部分被人摘走了,自己只得了幾個(gè)。蘋果樹憤憤不平,于是自斷經(jīng)脈,拒絕成長(zhǎng)。第三年的時(shí)候,它只結(jié)了五個(gè)蘋果,可最終被人都摘走了。痛定思痛后,它決定改變自己。它不再關(guān)注別人摘多少蘋果,能給自己留多少,它一心成長(zhǎng),幾年后,它發(fā)現(xiàn),蘋果樹上留的蘋果越來越多。原來,它越長(zhǎng)越高,許多人想摘蘋果根本摘不到了……