搶人即對手

流念珠

為了把阿里巴巴集團的業(yè)務(wù)做到頂尖，2009年時，馬云帶隊去美國考察蘋果、谷歌、微軟、星巴克等。

拜訪微軟時，馬云問時任微軟CEO的史蒂夫·鮑爾默：“誰才是你們的競爭對手？”史蒂夫·鮑爾默瞬間來勁，一口氣講述了微軟是怎么和蘋果、索尼、思科開展競爭，又是如何在某個業(yè)務(wù)上打敗對手的。

從微軟出來，馬云唏噓不已：這哥們兒是職業(yè)殺手啊！時任阿里巴巴集團執(zhí)行副總裁的衛(wèi)哲說：“在金庸的小說里，哪個職業(yè)殺手最后成為了頂尖武林高手？”馬云搖搖頭，“沒有?！?/p>

拜訪谷歌時，馬云也問了谷歌創(chuàng)始人拉里·佩奇同樣的問題。馬云本以為對方會說，微軟、蘋果、思科等?？衫铩づ迤嬲f：“奧巴馬政府和美國宇航局是我們的競爭對手?！?/p>

拉里·佩奇解釋，臉譜公司和蘋果經(jīng)常來搶谷歌的工程師，谷歌可以開出更高的工資，給出更多的期權(quán)、股權(quán)?？扇绻麏W巴馬政府和美國宇航局來搶，谷歌公司就無計可施了。

拉里·佩奇說，這些工程師到了政府或美國宇航局，工資只有7萬美金，這個數(shù)字遠不及谷歌給他們的報酬，可依然擋不住人員流失。公司研究后得出了一個結(jié)論：谷歌的確描繪了一個很大的夢想，但政府描繪的夢想是整個國家，美國宇航局的夢想是整個宇宙，工程師在那里能做更大的事，所以很容易就被吸引走了。

馬云恍然大悟，“所以，誰跟你們搶人，誰就是你們的競爭對手？”拉里·佩奇點點頭，“對，奧巴馬政府和美國宇航局就是我們最難對付的競爭對手！”

拉里·佩奇的話給馬云留下了深刻啟示。他說：“微軟CEO史蒂夫·鮑爾默只看到誰是微軟產(chǎn)品的競爭對手，谷歌創(chuàng)始人拉里·佩奇卻深知，企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，能把人才吸引走的才是真正的對手?！?/p>