默默奉獻的“娘子軍”

文/周海軍

她們沒有驚天動地的事跡，沒有轟轟烈烈的壯舉，只有全心全意愛崗敬業默默無聞的奉獻，她們就是十八站林業局森調隊的女子內業先進班組。在股長晁峰的帶領下，班組成員和諧團結、親如一家，工作勤勤懇懇、兢兢業業，注重效率，為保證森林調查設計資料的質量作出了自己的貢獻。

自覺加強理論學習不斷提高自身素質

該股室在森調隊黨組織的帶領下，在工會組織的指引下，始終把學習放在首要的位置，堅持把學習“三個代表”、黨的十八大系列精神、習總書記系列講話精神、《勞動合同法》《森林法》、技術操作規程、AKJS軟件操作等業務知識作為自己學習的必修課，并不斷加深對黨的路線、方針、政策和國家的各項法律、法規的學習，在思想上、政治上與上級保持高度一致，不斷增強政治素質和法律意識，提高自身的業務素質。

愛崗敬業一心為公工作細致作風務實

隨著森調隊近年來調查面積在不斷的增加，尤其是2015年完成中幼齡林撫育調查設計290889畝，補植補造35000畝、常規造林7000畝，碳匯造林核查造林成活率調查面積12.8萬畝，占地2455.5畝的工作任務，為了完成這么多的內業材料，內業股的全體成員付出了艱苦勞動，起早貪黑加班加點地工作。女同志是最累的，在家做飯、打掃衛生、接送孩子、照顧老人等，在單位還得工作。每當小隊驗收結束時，內業股都要加班。她們中孩子小的才上幼兒園，大一點兒的也才上小學四年級，2015年9月末杜長清家的孩子得了重感冒高燒39℃，這時森調隊正在搶內頁工作材料整合，以迎接地區資源局來我局驗收中幼林設計工作，為了不耽誤工作、不耽誤林業局的生產，她把孩子托費給年邁的老人照顧，晚飯在單位吃盒飯，每天回到家中時都已經是晚上10時多，孩子都已經睡著了。看著孩子她默默的掉下了眼淚，第二天她還是和同事們一樣干到半夜才回家，就這樣她和同事們連“十一”的小長假都沒有休息連續奮戰了一個多月，終于在驗收前完成了材料的審核、錄入、打印、裝訂等工作，保證了驗收的正常進行。像老人孩子生病，家中有事，這樣的例子還有很多，在搶設計趕時間的時候他們沒有一個向領導反映困難的，沒有一個請過假的，正是這種工作熱情保證了調查設計資料的完成。

調查設計資料包括內業數據的審核、輸機、計算、打印輸出、描圖、復圖、裝訂等工序，每道工序都是重要的，不能有半點兒的失誤；而調查種類有中幼林撫育伐、常規撫育、碳匯造林、人促、各種占地等非常復雜，這就要求內業員有高度的責任心，將工作分批次的做好。影響調查設計資料質量的因素，除外業原因外，還與內業人員的素質和責任心息息相關。為了保證設計資料準確無誤，首先內業股要求外業人員在交付內業設計資料前，要求小隊長、內業員和該伐區驗收員對每一塊伐區的設計資料進行認真核對，認定確實無誤后在設計平面圖上簽字，交付驗收股，由驗收股交付內業股；其次要求內業人員特別是微機操作人員不得隨意更改任何文字和數據，如發現確有失誤之處，應立即向主管隊長上報后返還驗收股，重新確認無誤后方可進行內業輸機；再次要求所有設計資料全部實現微機操作，在打字、印刷、裝訂過程中要認真審核，保證設計資料的原始性。為保證工作效率和工作人員的責任心，內業股建立健全了各項規章制度，建立各項業務臺帳，材料交接手續，內業調查設計工作責任制等。

積極參加各種活動彰顯巾幗不讓須眉

在完成工作任務的同時，內業股積極參加單位組織的各項活動，內業股的女同志在單位分活時從來不要求照顧，與其它股室、小隊一樣完成分配的任務。特別是在林業局“環境綠化年”活動中，分給他們鐵路東小區的責任區，主要是挖邊溝、清理垃圾、雜物、有些群眾的板杖子需要清理，但他們不配合工作，這時候，內業股的女同志們就耐心的做他們的思想工作，一回不行，就找他們兩回，星期天也不休息，直到做通他們的思想工作為止；在栽樹工作，她們不怕臟不怕累，男同志挖坑，她們拿樹苗，扶正培土，活干的一點兒也不比男同志少。保證了全隊的工作進度，也使責任區的環境狀況有了明顯的好轉。

防火是林業局的頭等大事，為了將火災損失降到最低，春秋的火災預防做為頭等大事，但這個時期恰恰是森調的黃金季節，男同志都上山調查伐區了，單位只剩下幾個女同志了，她們一邊工作，一邊到責任區發放防火宣傳單。責任區共有150多戶居民，大多數家中沒有人，只有下班后才能回家，居民區內野狗橫行，稍不注意有可能咬人，而且對于女同志來說工作難度很大，但她們沒有被困難嚇倒，幾個人抱成團，一棟房一棟房的發放宣傳單，沒有人的居民就記下來，等居民住戶下班后再來發放，她們只用了三天就將這項工作完成，并且也沒有耽誤工作。

就是這樣的股室，就是這樣的女子內業班組，一直兢兢業業，默默無聞地奉獻著。