楊麗玲
教育的目的到底是什么?讀了《教育的目的》這本書我有了明確的認識。本書的作者懷特海是英國數學家、教育家,他通過自身成長與實踐告訴人們教育的“目的”是為了激發引導學生的自我發展之路——“教育的全部目的就是使人具有活躍的智慧”。他還告訴我們,要想達到這個目的,教師必須認識到學生是有血有肉的個體,必須順應他們的特點,活躍自己的思想,才能完成對他們教育的目的。
雖然懷特海重點闡述的是數學方面的教學要求,如他告誡老師在教學中不要填鴨式灌輸的知識——呆滯的思想不僅沒有意義,還會把美好的東西給毀滅了。他的建議、經驗、理念同樣合適其他學科。眾所周知,“興趣是最好的老師”。但在實際教學中,又有多少老師將這一條真正落實了呢?為完成既定的教學任務,為了達到期望的高分值,大部分老師都不管不顧學生的個性特點,認知水平,而進行整齊劃一的“齊步走”。但凡有下八十分的,一定會想方設法聯合家長將他們牢牢牽在手心里,利用一切可以利用的時間,采用填鴨方式著力為他們補“短板”,以達到“一個都不能掉隊”的目標。在這些以“齊步走”為教育目的的教學過程,逐漸抹殺了孩子的求知興趣,磨滅了教育的美好,最終換來的是學生厭學傾向的瘋漲,教師倦怠情緒的飆升。考試結束后,學生們報復性的肆意撕書發泄就一點也不奇怪了。
我也認同懷海特先生“讓學生健康、快樂的成長,擁有五彩繽紛的生活”這個觀點。它無疑和王曉春老師在《跳出教育看教育》的觀點有異曲同工之妙:“學校應該是一個植物園,里面生長著各種各樣的植物,包括鮮花、樹木、雜草、甚至青苔,學校的任務是給他們提供一個盡可能良好的環境,讓他們長成他們自己。”讓學生“長成自己”,也就是順應著學生的生長規律,讓他“健康、快樂的成長”。但在現實教育中,又有多少老師遵循此規律呢?因為我們的教育目的十分明確——百花齊放春滿園,所以我們一心一意做著“辛勤的園丁”——絕對不允許園地里長雜草、青苔,就是長成樹木,也不行!我們只培育會開花的種子,而且這些種子必須在規定的時間內發芽,如果不發芽,我們還會加倍給他加溫、施肥、灌溉,甚至不惜合力拔苗助長。如此的教育目的,雖然造就了一批批“高分人才”,但就像工業生產一樣,制造出的是“標準化”產品。雖然教育目的達到了,但卻扼殺了孩子個性,更談不上“把學生引上自我成長之路”。
對懷特海先生的另一教育主張:“要消除扼殺我們現代課程活力的各學科之間相互不聯系的嚴重現象”我也非常贊同。教育本來就是一個共同體,只有所有育人者達成一致,擰成一根繩,才能讓所有科目相通,才能使學生成長相得益彰。但在現實教育中,不要說各學科互相聯系,就是一個班的各學科教師都很少走動,“你定你的弦,我唱我的調”。尤其是績效工資的定崗定級政策的實施以來,老師們之間的關系變得更加微妙——似乎每個人似乎都更害怕別人超過自己,唯恐別人看到自己又取得了什么榮譽。大家總是把自己的“技能”、“技巧”牢牢守住,每個人都喜歡一枝獨秀,單打獨斗。這樣“封閉式”的教育教學行為不但不利于教師快速成長,而且會讓學生因為老師們“各唱各的調”而無所適從。這絕對是和教育改革理念背道而馳的。
反觀我們的教育目的,存在太多的功利性元素。作為普通教師,雖然我們無力改變教育的大環境,但我們可以適當改變知識傳遞者的角色,多花些時間來判斷學生的需要,結合教材和課堂中的各種因素,充分調動學生的主動性,點燃他們的思維火花,來完成“使人具有活躍的智慧”的教育目的;我們還可以通過自我成長,讓自己變得“聰明”一些,睿智一些,從而將教育教學工作做得更溫情,更人性一些。正如蘇霍姆林斯基所言,如果把教師的聰明才智“深化”到培養每個學生“創造性的能力”上來,那么,學校里將不會有一個平庸的學生;理所當然地,生活中也將不會有一個不幸的人。
《教育的目的》感謝有你,你讓我明白了該努力的方向。