提升電力企業工作質效的具體措施

倪娜

摘 要：本文筆者結合個人從事電力企業政工工作的實踐經驗與相關參考文獻，從提升電力企業政工工作質效的基本內涵入手展開探討，提出提升并且改進電力企業政工工作質效的具體建議，希望通過本文筆者的闡述能夠為電力企業政工工作的發展與進步提供有益的參考與借鑒。

關鍵詞：電力企業 政工工作 質效

中圖分類號：X78 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2018）02（c）-0251-02

進一步提升電力企業政工工作的質效，不僅能夠促進電力企業的快速發展，還能夠提升電力企業在市場經濟中的競爭水平，提高電力企業的社會效益與經濟效益。所以，以下筆者在總結了個人實踐工作經驗的基礎之上，對如何提升電力企業政工工作質效展開探討，以期為廣大同行參考借鑒。

1 提升電力企業政工工作質效的基本內涵

對于任何企業而言，政工工作都應該是十分重要的。這是因為政工工作其本身就是企業開展其他工作的基礎所在，也是在員工隊伍構建過程中的關鍵與核心所在。目前，中央思想政治會議也進一步肯定了思想政治工作的重要性，其中就明確地指出了我國現如今正處于一種重要的時代變革時期，在這個時期內要格外警惕因為一些錯誤的、不良的思想而給人們造成的不好影響。為此，就必須要做好思想政治工作，確保思想政治工作能夠落實到實處，且還要緊跟時代的發展變革對思想政治工作進行不斷的革新，從而使思想政治工作能夠得到不斷的發展。

而電力企業作為我國的支柱性產業，更應該帶頭做好政工工作，緊跟時代的發展步伐去不斷的創新與完善政工工作，不斷的提高政工工作質效。為此就必須要從根本上對員工隊伍進行整頓，提高整個員工隊伍的質量，強化員工隊伍建設，使電力企業的每一名員工都能夠更加清楚的掌握每一項政策，清楚的解讀每一項條例，并且能夠以此為指導，不斷的促使思想建設工作得到進步，確保電力企業得以健康、穩定的發展。

2 提升電力企業政工工作質效的具體措施

第一，讓電力企業的政工人員樹立起正確的政工認識。要想切實提升電力企業政工工作質效，就必須要從思想觀念這一根本入手，讓每一名政工人員都能夠樹立起正確的政工認識，從而進一步實現政工工作的有效轉變。為此，電力企業就必須要結合當前市場經濟的實際發展態勢與國家的基本政策，以黨的路線與方針為基本指導方向，對每一名電力企業政工人員的個人素養（職業素養、個人素養）進行強化，將實踐工作與理論知識相結合。同時，電力企業的政工人員還應該充分發揮自身的模范作用，先鋒作用，提升自身工作創新能力，與基層的電力企業員工搭建起一個良好的交流平臺，及時解決電力企業員工所面臨的各種問題。此外，在強化電力企業員工們的思想道德時，還要樹立起相應的紀檢監察思想，并以此為基礎，一方面推動電力企業廉政建設工作的開展，另一方面加強群眾監督的實際應用，利用正確的認知去不斷地推動電力企業政工工作的落實與貫徹，進而有效的帶動電力企業的有效發展與進步。

第二，讓群眾路線更好的應用到電力企業政工工作中。讓群眾路線更好的在電力企業政工工作中得以應用，不僅能夠促使電力企業的政工質效工作與基層員工們緊密的結合在一起，強化電力企業基層員工們對電力企業政工工作的參與程度、理解程度，最大限度的提高電力企業員工的個人素養，還能夠使電力企業在應用群眾路線的整個過程中，進一步掌握基層員工們的思想政治狀態，掌握思想政治建設工作在發展過程中的根本需求。特別是政工工作的開展本身就需要關注電力企業員工們的實際生活情況，進而以此為基礎對電力企業的文化、對電力企業的環境實施針對性的優化。所以，電力企業提升政工質效時，就必須要做好群眾路線的應用與落實，可以為電力企業員工們建立一個思想檔案，及時的掌握電力企業員工們的思想道德變化，家庭背景情況，宗教信仰等諸多方面的情況，從而更好的了解并且掌握電力企業員工們的思想現狀，進而采取有針對性的政工工作。如若電力企業員工們在工作過程中出現矛盾或者是阻礙，那么電力企業的政工人員就必須要積極的了解情況，進行開導，通過有效的溝通平臺及時的解決電力企業員工們所面臨的問題，讓電力企業員工能夠全身心的投入到日常工作之中。此外，開展電力企業政工質效工作的一個重要戰略手段就是做好基層建設工作。所以，電力企業應該著眼于電力企業的基層工作，改善基層員工們與企業干部領導之間的關鍵，促進電力企業上下級的交流，打造更加融洽的人文情懷，人文關懷，從而促進電力企業內部的和諧發展。

第三，對電力企業政工質效工作機制進行完善。有效的制度與完善的機制是確保電力企業政工工作得以順利落實最為重要的基礎保障，也是電力企業政工工作得以開展的核心所在。因此，要想貫徹與落實電力企業的政工工作，并且有效提升電力企業的工作質效，就必須要加強對政工工作機制的有效完善。應該為電力企業設立組織領導機構，并且還要針對目前的思想政治建設任務制定相應的目標責任制度、績效獎勵制度等。同時，還應該結合其他企業的部門配置情況，實現電力企業政工工作的聯動監導機制，從而進一步強化電力企業政工部門以及電力企業基層黨支部工作的協調能力。可以說以電力企業政工工作制度的完善去帶動電力企業思想政治工作的建設，恰恰能夠提高電力企業政工工作質量，提升了電力企業政工工作質效，進而為黨建工作的開展奠定堅實的基礎。需要注意的是，在完善電力企業政工工作機制的過程中，必須要注重對員工們所遇問題的及時記錄與反饋，進行調查與走訪，上交相應的報告與思想總結。還要注重對全體電力員工們的日常培訓工作，完善員工們的日常培訓工作制度，讓電力企業的員工們都能夠通過完善的培訓工作，進一步了解國家的相關政策與本企業的發展現狀，從而提高自身的綜合素養與自身的業務水平。同時進一步加強電力企業政工管理干部的領導能力，能夠結合企業的實際運行情況，企業的經營發展需求，著眼于宏觀的發展藍圖之上，明確電力企業的發展與創新需求，以最為合理的政工質效工作機制來促進電力企業政工工作的有效開展，從而指導電力企業在未來的發展道路上做出最為正確的選擇。

3 結語

現如今人們對電力的需求量不斷增加，提高電力企業的競爭力儼然已經成為促進電力企業發展的核心任務。而提升電力企業政工工作質效，恰恰能夠促進電力企業得到快速的發展，進一步提高電力企業在經濟市場中的競爭水平。所以，本文筆者首先闡述了提升電力企業政工工作質效的基本內涵，之后就如何提升電力企業政工工作質效展開了探討，提出了幾點個人建議，也是希望通過本文筆者的闡述能夠為廣大同行在今后的政工工作上提供一些有益的參考建議與全新的工作思路，進而在一定程度上促進我國電力企業的發展與進步。

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