甕福集團：基層黨組織唱主角作引領

文_當代貴州全媒體記者 / 華姝

2018年3月，榕江縣102名應屆高中畢業生填報了貴州工業職業技術學院機電一體化“訂制班”的志愿。

這是甕福集團聯合貴州工業職業技術學院共同舉辦、對口幫扶榕江的創新舉措。據介紹，學生畢業考核合格后，可到該公司就業。

近年來，甕福集團黨委認真貫徹落實大扶貧戰略行動，主動承擔起國有企業應盡的社會責任，對黔東南州榕江縣進行結對幫扶。同時，甕福集團黨委還通過發展產業、送肥料下鄉、落實產銷對接、開展技能培訓等多種形式，全方位、多層次推進幫扶工作，力求工作實效。

據統計，2015年至今，甕福集團已累計投入幫扶資金及物資5800余萬元，派出扶貧干部20余人次，助力榕江縣4萬余名建檔立卡貧困戶脫貧。

走進甕福，這個20多年前的磷肥基地，現在已經發展成為集磷礦采選、磷復肥、科研、國際工程總承包等業務于一體的國有大型企業，員工人數6500余人。

“在從貴州到全國，再進軍海外的過程中，甕福不斷拓展工作方法，以提升組織力為重點，著力在建強黨的基層組織、從嚴管理黨員隊伍、融入中心促發展上下功夫，讓基層黨組織在公司打造磷化工先鋒企業的新征程中唱主角、作引領。”甕福黨委書記、董事長何光亮說。

為建強黨的基層組織，甕福集團黨委下設10個二級黨委、94個黨支部，所有獨資、控股和相對控股的子公司均建立了黨組織，確保生產經營和改革發展推進到哪里，哪里就有黨的組織和活動。其中，3個省外生產基地黨委采用“屬地管理+集團指導”的雙重管理模式，兼顧兩地要求，靈活開展黨建工作。

5月16日，甕福集團駐村工作隊在榕江縣舉行脫貧攻堅“春風行動”精準送化肥捐贈儀式。（甕福集團供圖）

同時，在強化黨建隊伍建設方面，甕福有自己的思考。“企業的黨建工作，一定要圍繞中心、融入中心、推動中心。甕福按照兼職為主、專職為輔、專兼結合的思路，注重選拔生產、技術、管理等專業崗位上的黨員骨干擔任基層黨組織書記。”何光亮說，目前，公司把是否熟悉黨務工作，是否擔任過支部書記作為干部任用、提拔的重要參考，正著力培養一支既懂生產經營，又懂黨務工作的復合型干部隊伍。

“黨的十八大以來，公司黨委對黨建工作的重視和投入上升到一個新高度，多次召開黨委會，對黨建工作進行專題討論。”甕福黨委副書記、紀委書記羅永留告訴記者，在長期的黨建工作實踐中，甕福形成了兩個重要成果，即《中組部國企黨建30項重點任務與省國資委42項任務整改落實清單》和《甕福集團公司黨委關于推進全面從嚴治黨的實施意見》，《清單》是黨建工作的“作戰圖”，按照時間進度一一落實并定期更新，實行銷項管理；《意見》總結了黨建工作的重點，二者共同構成了甕福黨建工作的整體規劃。

“下一步，我們將加大工作力度，筑牢甕福的‘根’和‘魂’，解決好基層黨組織建設中遇到的問題和挑戰，探索更加適應新時代、新要求的黨建工作方法，實現公司轉型升級和黨的建設雙促進、雙豐收。”何光亮說。