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與蠻橫粗暴型家長溝通的技巧

2018-08-11 10:23:26藍開秀
課程教育研究·學法教法研究 2018年27期

藍開秀

【摘要】能夠與家長進行有效溝通,促成家校合作,是班主任的必備技能。遇到蠻橫粗暴型的家長我們可以通過這些方式達到有效的溝通:依法執(zhí)教,方能安心從教;態(tài)度溫和而不失原則,堅定卻充滿愛意;及時記錄,及時反饋,匯集教育和愛的點滴;多創(chuàng)造家校溝通、親子溝通的機會等,爭取和家長協(xié)同作戰(zhàn),取得更好的教育成果。

【關鍵詞】蠻橫粗暴型 家長 溝通技巧

【中圖分類號】G626 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)27-0222-02

班主任工作的辛苦和瑣碎是有目共睹的,很多時候,作為班主任怕的不是付出,也不是辛苦。真正讓我們難以接受的是:明明已經(jīng)盡力去教育和幫助一個學生了,但是費了九牛二虎之力,學生依然沒有什么改變。這才是班主任最苦悶和無助的時刻。

但是在教育的過程中,這種現(xiàn)象其實很正常,因為單方面和單個的教育事件影響和效果都是有限的,很難從根本上改變學生。心理學認為:一個人的心理結(jié)構(gòu),從表層到深層都有相當?shù)姆€(wěn)定性。只有一系列系統(tǒng)的、立體的教育活動才能形成一個穩(wěn)定的教育場域,以一種長期、穩(wěn)定的氛圍不斷滋養(yǎng)和改變學生。常見的教育場域有三種:班級層面、級校層面、家校層面。也就是說家長應該而且可以成為學校教育重要的資源,這也是新高考改革的趨勢和要求。

那怎樣與家長進行溝通才能做到有效的家校合作呢?這好像很難,因為對于很多班主任來說最棘手的就是和家長聯(lián)系溝通。畢竟家長的類型可能和你班上問題學生的類型一樣多。很多時候你以為他是可以和你并肩作戰(zhàn)的同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,其實人家是分分鐘可以讓你團滅的豬隊友。特別是那種蠻橫粗暴型的家長,溝通起來很費勁。這種類型的家長雖然不多見,但要是碰上一個,也保證你忘不了,在我今年的班主任工作就碰上了這么一位。

具體情況是:文理分科時,我班新進來一個胖小子,很快我就發(fā)現(xiàn)他很特別,特別擅長與人發(fā)生糾紛,而且喜歡以暴制暴,一言不合就要拳腳伺候,管理難度不是一般的大。見了這個學生的爸爸后,我深深地感受到了什么叫做基因的強大,他爸爸才是真正的加強版大boss。這位家長是個什么樣的人呢?概括地來說:脾氣爆、下手狠,喜歡提要求、挑毛病,多次在班群里舌戰(zhàn)群雄,而且還沒有輸。具體地來說,這是他近期給我提的一些要求:1.我家孩子晚上在宿舍休息不好,老師半夜多去宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)吧。2.我孩子跟不上,跟科任說說要因材施教。3.帶手機是孩子的權(quán)利,時代的趨勢,你不能禁!4.我保留法律上申訴的權(quán)利,信不信,我分分鐘投訴你......

碰到這樣蠻橫無理的家長,作為班主任真的很心塞。我很想跟他保持安全距離,奈何他家孩子在學校狀況百出,我們也就聯(lián)系緊密了。與這類家長交手多了,我也總結(jié)出了一些溝通的技巧和方法:

一、依法執(zhí)教,方能安心從教

面對這種愛挑刺的家長,我們首先要做到的是依法執(zhí)教,方能安心從教。作為老師,我們一定要認真了解:法律法規(guī)賦予了老師什么權(quán)利,校紀校規(guī)對學生的行為做出了怎樣的規(guī)定,確保我們的教育教學行為在法律法規(guī)所允許的范圍內(nèi)進行。依法執(zhí)教,特別要注意:1.邊界之內(nèi)不缺位,該我們到位的一定要到位,比如學生請假,一定要與家長先聯(lián)系溝通,確定之后再放行,甚至最后最好要確認學生已經(jīng)安全準時返回家中。這些過程看似很繁瑣,關鍵時刻卻能保護我們。2.邊界之外不越位,當了幾年班主任,不只一個家長對我說過:“老師,這孩子我們家長管不住,從小到大,他就聽老師的話,您放心管,該打打,該罵罵,我都支持您!”這時候作為班主任你可千萬別當真,因為他這不是在授權(quán),他是在推卸責任,我們不能代替家長的家庭教育,我們要懂得把屬于家長的工作還給家長,爭取和家長協(xié)同作戰(zhàn),這是做班主任應該具備的一種教育思維。

二、溫和而不失原則,堅定卻充滿愛意

與這類強勢型的家長溝通時,我們在言語和態(tài)度上要盡量:溫和而不失原則,堅定卻充滿愛意。最近我有一個新晉的教育偶像,那就是動畫片《小豬佩奇》里的豬媽媽。面對孩子超綱的要求,她總能溫和而堅定地拒絕,對于非原則性的問題,她都會適時巧妙的讓步。所以每次與我們這位暴躁型的家長溝通和見面之前,我都會不斷地暗示自己:他脾氣急,我不能急,我可以溫和一些。再者如果一個家長相信班主任是愛和關心他的孩子的,你們之間的溝通就一定不會太難。可如何讓家長相信你是關注和關心他的孩子的呢?

三、及時記錄、及時反饋、匯集教育和愛的點滴

班主任記錄什么呢?記錄學生在校的常態(tài),記錄我們教育溝通的瞬間,并且最好以周為單位及時的反饋給家長。這樣一個孩子在校是經(jīng)常違規(guī)還是偶爾違規(guī),事情的經(jīng)過、結(jié)果、孩子的自我反思和教育過程,家長知道得清清楚楚。作為班主任,對學生和班級一定都付出了很多很多,及時地記錄不僅方便不時之需,也很有紀念意義。再蠻橫的家長看到咱們的付出,也會態(tài)度更溫和。

四、多創(chuàng)造家校溝通、親子溝通的機會

人都是因為了解所以才理解,因為身臨其境才對你的難處感同身受。所以我們可以經(jīng)常邀請家長來參加班級的活動。對于熱情和積極的家長,我們還頒發(fā)優(yōu)秀家長證書,給家長發(fā)表楊短信,感謝他把教育得如此出色懂事的孩子送到班級來,鼓勵家長多關心孩子,關心班級。很多家長收到證書和短信都非常得開心和感動,都很樂意發(fā)到朋友圈,作為一種家庭的榮譽。這樣大家的交流和溝通多了,關系融洽,自然就好溝通了。

五、解決問題,不抱怨,用專業(yè)能力解決問題

班主任工作不容易,碰上一個難纏的家長或者一個搗蛋的學生,真的可以讓你幾天都心情低落。可是情緒和抱怨都解決不了問題,我們要改變我們的認知,教育不需要抱怨,而需要專業(yè)的解決能力。在這一點我覺得我們可以像一個行業(yè)學習,那就是醫(yī)生,醫(yī)生不會抱怨這個病人很奇葩,怎么會得這么奇怪的病。他只會問診、檢查、該開要的開藥,該打針的打針,幫病人解決問題。所以作為班主任是否也可以這樣:從專業(yè)的角度,用專業(yè)的眼光和技能去解決屬于我們該解決的問題。

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