王守信
黨中央把軍民結合改為軍民融合的含義深刻,習近平總書記強調軍民融合深度發展、構建一體化國家戰略體系和能力含義深遠。
當今世界形勢復雜多變,從歷史上來看,美國為確保世界霸主地位,一定要扼殺威脅其霸主地位的世界第二,蘇聯就是先例。現在美國正在加緊從軍事、經濟、貿易、金融等方面多管齊下圍剿、壓制、破壞,妄想用同樣的辦法搞垮我們,特朗普上臺后,更是急不可耐,迫不及待、咄咄逼人,形勢逼人、時間緊迫,我們必須加快推進軍民融合深度發展,加快實現富國強軍目標。
舉全國之力推動軍民融合深度發展。這是由國內外形勢所決定的。在國內是由國民經濟發展與國家安全需要所決定的,既要加快發展,又要確保國家安全。就必須進行軍民一體化發展。這更是由國際形勢所決定的,國際上既有深刻教訓,又有成功經驗。30年前,美蘇兩霸進行軍備競賽,美國實行軍民融合體制,而蘇聯是軍工獨立體制。結果蘇聯被美國拖垮(當然也有其他原因)如果我們不盡快實現軍民融合發展,蘇聯的慘痛教訓就有可能在我國重演。
軍民融合發展要形成全要素、多領域、高效益的格局。要實現更高層次、更深程度、更廣范圍的軍民融合,涉及到全國范圍,各級政府、部隊、軍工企業、民營企業等多個行業,是一個全國性的十分龐大復雜的社會系統工程,工作難度之大難以想象。
實現軍民融合深度發展需要提高軍民融合發展的文化自覺。習總書記把“三個自信”發展為“四個自信”,即在道路自信、理論自信、制度自信的后面特意加上“文化自信”,可見文化的重要性。文化是國家之根。文化是民族之魂。同樣文化也是軍民融合深度發展之魂,是軍民融合的融化劑,一定要重視文化在軍民融合發展中所起到的引領、推動、促融的重要作用。在軍民長期實行二元體制的狀況下。軍民之間有各自的價值理念、文化內涵,這是很自然的,但這也是實現軍民融合的一大障礙,只有把軍民之間的不同文化價值理念、文化內涵盡快融合成一個新的文化價值理念體系,才能真正實現軍民深度融合,真正實現軍民一體化發展。所以,我們文化工作者的使命就是在繼續弘揚軍工文化、軍工精神的同時,與時俱進、開拓創新,著力探索軍民融合文化價值理念體系的構建,用我們的文化創新成果助力軍民融合深入持久、健康、快速發展。
增強文化自信就是要認真學習。深刻領會習總書記軍民融合發展的戰略思想,武裝頭腦,提高認識,增強行動的自覺性;要轉變觀念,破除“軍工老大”意識,沖破“肥水不外流”的利益束縛,拆除軍民之間的壁壘屏障,樹立軍民平等、共融共享觀念,主動進取,積極促進融合;要求真務實,真抓實干,把軍民融合任務分解分工,落實責任,精心做好我們應該承擔的各項任務,忠誠履行好我們應盡的責任,以實際行動助力軍民融合深度發展,健康發展,盡快發展。
(作者:中國國防科技工業文化交流協會專家委員會主任)