夏令營疑似性騷擾案

隗延章 毛翊君

北京市朝陽區(qū)左家莊北里天虹商場3樓，趣動旅程公司約300平方米的天虹國展店正在營業(yè)。店內(nèi)，教練正帶孩子們鍛煉身體。店外和店內(nèi)之間，由一塊透明玻璃相隔。一些孩子的家長，坐在店外的黃色椅子上，注視著店內(nèi)孩子們的一舉一動。

在這里，孩子在家長的視線中，似乎一切都很安全。可是，當孩子離開透明玻璃墻內(nèi)的訓練館，去戶外參加夏令營時，意外發(fā)生了。

雙胞胎疑遭猥褻事件

8月6日，微信公眾號“小升初牛娃成長記”的文章《當MeToo發(fā)生在孩子們的夏令營|“我該拿什么保護你，我的女兒。”》稱，7月22日～7月28日，趣動旅程公司組織的夏令營期間，一位該公司國展天虹店的輔教喻某，涉嫌猥褻一對12歲的雙胞胎女孩。

根據(jù)該文描述，猥褻事件發(fā)生在7月28日的河北淶水野三坡。那天凌晨3點，該公司畢業(yè)于某涉外經(jīng)濟學院高爾夫?qū)I(yè)的輔教喻某，對雙胞胎女孩“摸臉”，將雙胞胎姐姐叫至樓梯間，“跟她說他跟女朋友之間的事”。中午，喻某將雙胞胎妹妹引至監(jiān)控死角，“強吻約4秒鐘”。夏令營結(jié)束以后，喻某在QQ上向兩位孩子索要家庭住址。

此外，該公司報名時對家長的承諾，與孩子入營后的體驗不一致。本次夏令營的費用為每人約5000元。報名時，該公司稱8個孩子配一個教練，由女教練管理女孩生活起居，入營后，孩子發(fā)現(xiàn)教練數(shù)量比宣傳中的少，女教練尤少。

據(jù)網(wǎng)文稱，雙胞胎女孩回家時，父母在兩人小聲嘀咕時，發(fā)現(xiàn)異常。分別詢問以后，父母得知孩子在夏令營中的遭遇。

7月30日凌晨1點，家長在派出所報案，警方立案。報警時，家長由一位趣動旅程公司的陪同，之后，經(jīng)理安排家長在酒店入住，等待消息。

該公司后續(xù)對此事的處理方式，讓家長不滿。網(wǎng)文稱，家長發(fā)現(xiàn)雙胞胎妹妹的“眼睛總是不自覺地頻繁眨動”。就醫(yī)期間，花費數(shù)千元。家長致電該公司CEO張化冰，張化冰對家長回應稱，“已將喻某開除，不會承擔費用，公司也是受害者，一切找律師。”

《中國新聞周刊》聯(lián)系家長，對方表示不便接受采訪。

趣動旅程負責回應此事的員工劉志勇稱，“公司已停止一切過夜型產(chǎn)品，也正在內(nèi)部調(diào)查此事，并和孩子家長溝通中。”至于更詳細的進展，需要等公安機關偵查完畢、事件定性以后再向公眾回應。

急速發(fā)展的趣動旅程

本次事件發(fā)生的夏令營活動，并非趣動旅程的主營業(yè)務。該公司的主營業(yè)務，是在商場內(nèi)的門店內(nèi)，為25歲～12歲兒童做體能培訓。

趣動旅程的創(chuàng)始人是張化冰。據(jù)媒體報道，張化冰創(chuàng)業(yè)前，在健身俱樂部任私人教練。更早的時候，他是一名運動員，畢業(yè)于首都體育學院競技體育系，曾在1999年獲得世界青年田徑錦標賽亞軍。

2014年底，張化冰工作的健身俱樂部被轉(zhuǎn)讓，他陷入即將失業(yè)的窘境，也是在這時，他冒出想要創(chuàng)業(yè)的想法。他在做健身教練時，一些客戶也會詢問關于提高孩子身體素質(zhì)的事情，這讓張化冰覺得，兒童運動培訓市場存在商機。于是，2015年，張化冰向一位客戶借了60萬元，與幾位合伙人一起，創(chuàng)辦了趣動旅程。

與一些體能培訓公司選址在社區(qū)教育綜合體、社區(qū)底商不同，趣動旅程的選址在成本高企的商場中。該公司聯(lián)合創(chuàng)始人趙雙偉曾對媒體說，這樣做是從客流量和品牌角度考慮，“迅速構(gòu)建家長對體能培訓的認知，從而打響品牌”。

該公司的課程，包含體能訓練和專項訓練兩塊。體能訓練注重孩子體質(zhì)的提升，專項訓練則側(cè)重和籃球、足球等運動項目進行銜接。一位趣動旅程花鄉(xiāng)奧萊村店的課程顧問對《中國新聞周刊》介紹，費用是每節(jié)課200～300元，最短報48課時。

趣動旅程公司發(fā)展非常快。截至今年6月，趣動旅程已經(jīng)有50家直營店，分布于四川、天津等多個省市，全國會員近2萬名。

8月14日，北京市朝陽區(qū)左家莊，趣動旅程公司天虹固艇店照常營止。一些家長（大部分是老年人）圍坐在玻璃旁外，觀看各自孩子的課堂情況

2017年，該公司推出了夏令營業(yè)務。在趣動旅程聯(lián)合創(chuàng)始人黃雷的印象中，當初開展夏令營業(yè)務，是由于一些家長提出想讓教練帶小孩出去玩玩。最初只是小范圍十幾人嘗試，后漸漸擴大了規(guī)模。最初的夏令營活動，家長會跟隨一同前去，但后來漸漸不再這樣。

站在2017年的時間點來看，這項業(yè)務似乎前景極好。當年10月，教育部推出《中小學綜合實踐活動課程指導綱要》，將研學旅行納入中小學生必修課，夏令營產(chǎn)業(yè)迎來巨大增長預期。

產(chǎn)業(yè)繁榮背后，危險也暗藏其中。魚叔是一家國際教育機構(gòu)負責人，長期在海外從事營地教育工作。在他看來，相比一些該產(chǎn)業(yè)成熟的國家，中國的戶外教育的發(fā)展極不規(guī)范。“例如英國、澳大利亞、加拿大等國家，會將實地考察、戶外教育等模塊嚴格區(qū)分開來，對于不同模塊的老師要求，也會有詳盡的細則”。

而通過黃雷的介紹來看，趣動旅程夏令營選拔教練的標準，則與國外產(chǎn)業(yè)成熟國家相比，相去甚遠。

黃雷稱，趣動旅程夏令營的教練，一部分來自于總公司戶外部的人員，另一部分是在各直營門店中抽調(diào)。公司的一些女性銷售顧問，也會被抽調(diào)至夏令營照顧孩子起居。

此外，黃雷介紹了趣動旅程教練的招募方式。據(jù)他稱，成為趣動旅程教練需經(jīng)過培訓、考試、試崗等階段，共計約6個月時間。期間經(jīng)人事部門鑒定，可先成為助教，全部考核通過以后，再成為教練。

此外，根據(jù)網(wǎng)傳文章，涉嫌猥褻的喻姓教練的身份為“輔教”。輔教在可以接觸到孩子前，需要進行多長時間的培訓？對于該問題，黃雷稱他不知情。此后，《中國新聞周刊》又聯(lián)系該公司培訓學院副院長、人事總監(jiān)等人，對方均表示不愿多談。

豐琦是趣動旅程公司的一名已離職員工，此前在該公司任人事專員。據(jù)她稱，公司的初衷是盡量招聘體育院校的畢業(yè)生，但實際招聘效果不太理想，“大概有50%-60%的教練來自于體育院校，如果有相關行業(yè)的經(jīng)驗，會適當放寬（學歷）條件”。她分析原因，“這邊主要追求數(shù)量，它在瘋狂開店，需要人手去支撐店面”。

而成為趣動旅程的輔教，是在面試通過以后，經(jīng)過一個以學習企業(yè)文化為主的新員工培訓、體能測試，以及一個簡單的筆試即可。輔教會被分配到各個門店，在實踐中學習，通常在約3個月以后，輔教會成為教練。

喻某成為趣動旅程夏令營的輔教的過程，便是該公司此業(yè)務選拔人員的模式。他通過了簡短的培訓和考試，成為國展天虹店的輔教，并在該公司今年7月22日～7月28日舉辦的夏令營期間，被抽調(diào)至河北淶水野三坡。

最終，在夏令營最后一天，他在這個與門店完全不同，沒有家長在透明玻璃墻外注視的環(huán)境里，出現(xiàn)了“涉嫌猥褻雙胞胎”的行為。

（為保護受訪者隱私，文中豐琦、劉志勇均為化名）。