“營(yíng)改增”對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響分析

李生念

摘要：當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的技術(shù)攻關(guān)正處在關(guān)鍵時(shí)期，我國(guó)的大部分服務(wù)業(yè)都被納入了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的潮流中，其中財(cái)稅行業(yè)和相關(guān)制度的改革與健全充分顯示了其獨(dú)特性，在新領(lǐng)域中的發(fā)展進(jìn)行得十分順暢，“營(yíng)改增”代替了原有的營(yíng)業(yè)稅，新型征稅制度的建立同時(shí)也意味著這一服務(wù)行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展在不斷完善中，各個(gè)企業(yè)都在嘗試使用“營(yíng)改增”的財(cái)稅制度，同時(shí)在初步試探其更多方面的作用，增值稅在服務(wù)行業(yè)顯現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)勢(shì)很大一部分取決于其稅改政策在財(cái)務(wù)管理方面的影響，企業(yè)的這種調(diào)整增強(qiáng)了綜合管理實(shí)力和素質(zhì)，是一種比較成功的措施。本文就企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面作出簡(jiǎn)要分析，并且在這個(gè)話題中討論企業(yè)在管理方面還有哪些需要改進(jìn)的地方。

關(guān)鍵詞：營(yíng)改增；企業(yè)財(cái)務(wù)管理；影響

一、“營(yíng)改增”的相關(guān)介紹

“營(yíng)改增”是指將營(yíng)業(yè)稅轉(zhuǎn)變?yōu)樵鲋刀悾@種制度的改革在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的社會(huì)背景下已經(jīng)有了大范圍的實(shí)行與落實(shí)，并且引來(lái)了社會(huì)各界人士的廣泛關(guān)注。可以說(shuō)，這不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的管理制度改革，同時(shí)也關(guān)乎到社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的改革。“營(yíng)改增”也在不斷完善中得到發(fā)展，增值稅的優(yōu)勢(shì)和好處已經(jīng)很明顯地展現(xiàn)在公眾的面前，這是稅制改革史上很大的一次變動(dòng)，也是轟動(dòng)財(cái)政界的熱門話題，可以說(shuō)是意義非凡。

增值稅不同于以往對(duì)所有生產(chǎn)出口或者是進(jìn)口的原裝產(chǎn)品都進(jìn)行納稅，而只針對(duì)產(chǎn)品的具體增值情況，考慮納稅的力度，這樣解決了稅漏的問(wèn)題，同時(shí)也不會(huì)發(fā)生重復(fù)納稅的嚴(yán)重失誤情況。之所以說(shuō)這種改革的波動(dòng)范圍很廣，是因?yàn)楦鞣N中小型企業(yè)采取了這種做法，而那些跨國(guó)集團(tuán)和全國(guó)五百?gòu)?qiáng)公司這樣大型的企業(yè)機(jī)構(gòu)也沒有忽視它，比如在廣告和媒體行業(yè)，“營(yíng)改增”的制度很大程度上反應(yīng)在數(shù)據(jù)的變動(dòng)上，中小型企業(yè)的銷售額和利潤(rùn)率本來(lái)就與其他行業(yè)有差距，所以稅收制度的變動(dòng)對(duì)他們的影響比較大，營(yíng)業(yè)稅被增值稅替代也就意味著許多公司可以減稅，從而實(shí)現(xiàn)自身各個(gè)機(jī)構(gòu)和部門更快速的發(fā)展。

在其他方面，營(yíng)改增也起到了很大的作用，就像對(duì)第三產(chǎn)業(yè)的調(diào)整作用，使其更適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的要求與步伐。以前是對(duì)貿(mào)易生產(chǎn)的總額進(jìn)行稅收，這樣也包括了成本和人工費(fèi)用的問(wèn)題，企業(yè)本身就處于不利的地位，而現(xiàn)在是對(duì)產(chǎn)品增值的部分，忽略了那些次要因素，產(chǎn)品在投入市場(chǎng)后不管是促銷還是冷門最終得到的利潤(rùn)都是企業(yè)賺到的部分，在這一部分中考慮稅收也就不存在企業(yè)本身利潤(rùn)被剝奪的問(wèn)題，所以說(shuō)勞動(dòng)力和市場(chǎng)價(jià)格之間的關(guān)系連接得更緊密，大型的公司在接受到這樣的喜訊之后也會(huì)更加有信心的去進(jìn)行市場(chǎng)斗爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的對(duì)手面前可以毫不退縮地將經(jīng)濟(jì)問(wèn)題迎刃而解。

二、“營(yíng)改增”對(duì)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響

（一）對(duì)稅負(fù)產(chǎn)生的影響

稅收制度的變革從根本上來(lái)說(shuō)就是幫助減少企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，但這種改變不是絕對(duì)意義上的，大部分的小規(guī)模企業(yè)和普通的納稅人都可以享受到這個(gè)優(yōu)惠，與之前的稅額相比是明顯降低的，這是因?yàn)樗麄儽旧砑{稅的額度就不高，所以關(guān)系不大。但是如果考慮到其他行業(yè)，比如說(shuō)重工業(yè)，其固定資產(chǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了輕工業(yè)，所以賦稅還是比較重要的一個(gè)話題，不過(guò)在征收時(shí)還是會(huì)幫助抵扣一部分以實(shí)現(xiàn)稅減。而那些以人力資源為主的行業(yè)，在關(guān)乎到勞動(dòng)者的利益時(shí)就會(huì)有所不同，稅負(fù)不會(huì)片面地下降，而是會(huì)反彈地上升。同時(shí)為了保障企業(yè)本身的利益，會(huì)在試用“營(yíng)改增”時(shí)調(diào)整稅率。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響

改變了稅種之后的增值稅會(huì)影響到納稅服務(wù)的記賬方式，因?yàn)樵静粌H需要記錄銷售稅額，還需要結(jié)合其他的款項(xiàng)來(lái)計(jì)入進(jìn)項(xiàng)稅額，這樣做雖然繁瑣，但是條理清晰，并且在會(huì)計(jì)核算的領(lǐng)域已經(jīng)使用多年了，是一套固定的模式。而現(xiàn)在納稅企業(yè)新制度的提出使得納稅人要接受的業(yè)務(wù)相應(yīng)作出變更，實(shí)際上這并不有利于混合經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)之間存在著某些方面的聯(lián)系使得核算起來(lái)就不單單考慮一個(gè)方面的因素，服務(wù)行業(yè)的本身特點(diǎn)很湊巧地影響了這種轉(zhuǎn)型，已經(jīng)得到落實(shí)的地區(qū)就是能夠適應(yīng)這種轉(zhuǎn)型的類型，但是它們與那些沒有嘗試過(guò)轉(zhuǎn)型的地區(qū)是有所不同的，這樣就產(chǎn)生的會(huì)計(jì)核算的問(wèn)題，這種問(wèn)題存在于跨地區(qū)的不同行業(yè)的企業(yè)中，與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出入同時(shí)也影響到財(cái)務(wù)分析的大數(shù)據(jù)，這種負(fù)面作用還沒有具體的措施可以消除，目前仍處在不斷改善中。

（三）對(duì)發(fā)票管理和服務(wù)定價(jià)機(jī)制的影響

在營(yíng)業(yè)稅作為規(guī)范使用的時(shí)期，管理稅務(wù)時(shí)通常需要用發(fā)票來(lái)證明業(yè)務(wù)的處理，但是在改變使用增值稅之后，企業(yè)在管理發(fā)票時(shí)要考慮到兩種類型的稅額已經(jīng)不在同一個(gè)范圍內(nèi)核算了，納稅人接受增值稅的業(yè)務(wù)后，收到的普通發(fā)票就不再包含銷項(xiàng)和進(jìn)項(xiàng)兩個(gè)部分，而是增值稅的專用發(fā)票。其實(shí)這樣規(guī)范化的管理使得發(fā)票的使用更加明確，只需要按照規(guī)定和要求來(lái)進(jìn)行發(fā)放，將與增值稅有關(guān)的法律要求納入到選擇人才管理的考核中，避免對(duì)企業(yè)的稅收產(chǎn)生過(guò)大的影響。企業(yè)還需要關(guān)注稅收的變化與服務(wù)定價(jià)之間的關(guān)系，要及時(shí)控制稅收的增加程度，減小由之引起的服務(wù)費(fèi)用的變化。

三、“營(yíng)改增”對(duì)財(cái)務(wù)管理的建議

（一）提高相關(guān)人員的會(huì)計(jì)核算能力

財(cái)務(wù)管理的工作人員需要掌握的專業(yè)知識(shí)會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)稅務(wù)政策的變化而增多，企業(yè)需要定時(shí)地對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，及時(shí)地考察他們對(duì)新型稅務(wù)措施的了解程度，以此來(lái)提高他們的綜合管理素質(zhì)，選取出來(lái)的人員有會(huì)計(jì)和采購(gòu)員等一線員工，具體培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該包括營(yíng)改增政策的相關(guān)內(nèi)容及其影響、還有稅制等。增值稅的核算跟以前的營(yíng)業(yè)稅相比沒有過(guò)大的區(qū)別，但最重要的是模式改變成為抵扣的方式，這樣整個(gè)核算體系都發(fā)生了本質(zhì)上的變化，所以會(huì)計(jì)人員要提高核算能力，并且崗位安排與人員就職情況還需要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

（二）完善發(fā)票管理和財(cái)務(wù)管理制度

上述的發(fā)票管理在服務(wù)業(yè)的變動(dòng)是由于增值稅的影響而產(chǎn)生的，所以在種類和管理上的要求需要還原到稅制的具體內(nèi)容進(jìn)行變動(dòng)，各種應(yīng)該繳納的稅款需要在相關(guān)部門的協(xié)助下，通過(guò)人工服務(wù)的方式發(fā)放發(fā)票，這個(gè)過(guò)程必須要嚴(yán)格的控制，不能出現(xiàn)一點(diǎn)兒紕漏，并且要在每個(gè)時(shí)期進(jìn)行征收的核定。同時(shí)在管理中應(yīng)該專注于財(cái)務(wù)制度與國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)之間的差距，賬簿的設(shè)計(jì)上要根據(jù)核算的效率來(lái)確定增值稅。在處理會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，更是應(yīng)該完善財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況。

（三）關(guān)注最新政策和市場(chǎng)情況

在很多情況下，國(guó)家上層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)都會(huì)制訂部分稅減的政策，就比如此次的“營(yíng)改增”計(jì)劃，在收取稅額時(shí)會(huì)考慮到極值的優(yōu)惠，營(yíng)業(yè)稅在征收差額方面的規(guī)定已經(jīng)過(guò)時(shí)，許多征收的策略都需要用新的理念來(lái)代替。企業(yè)要安排專人隨時(shí)密切注意稅收制度有什么新的進(jìn)展，如果是有利于企業(yè)發(fā)展方面的政策和信息，就要有選擇性地納入工作范圍內(nèi)，來(lái)確保企業(yè)能夠享受到優(yōu)惠的政策。在掌握足夠的資源基礎(chǔ)上減少稅收是營(yíng)改增政策的理想結(jié)果，企業(yè)在學(xué)習(xí)相關(guān)條款時(shí)要深入研究其他優(yōu)惠的項(xiàng)目，將企業(yè)的利益放在首要的地位。

四、結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)管理是每個(gè)企業(yè)的核心運(yùn)作部門，不同方案的審核與處理都要考慮到財(cái)務(wù)支出的實(shí)際情況，在保證企業(yè)盈利而不虧損的情況下才能去投入資金。正是由于充分意識(shí)到這一點(diǎn)，“營(yíng)改增”的政策才付諸實(shí)施。在采納這種制度的企業(yè)內(nèi)部更應(yīng)該加強(qiáng)管理，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常事務(wù)要做到實(shí)時(shí)監(jiān)控，力求讓這種稅改政策發(fā)揮其原本的作用與價(jià)值，這樣企業(yè)才能在年終報(bào)表上看到效益，也解決了稅負(fù)的問(wèn)題。

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