竇建海
【摘 要】 企業升級轉型的良好保證就是加強政工隊伍建設,完成好黨建工作。文章探究了管道企業運行中的部分黨建問題,并且分析了其具體措施,為同行企業開展黨建工作提供參考。
【關鍵詞】 政工隊伍建設 管道企業 黨建工作
十九大的報告中對強化黨的廉政建設提出了更深層次的要求,持續的施展黨員的先鋒模范作用,進一步提高管道企業所有職工的凝結力,同心協力促發展。在如今的經濟環境下,企業面對著深化改革與轉型的主要任務。這就需要企業進一步熟悉黨建工作的重難點,持續創新黨建工作渠道,才可以主動面對新任務并解決它[1]。于是,管道企業工作者一定要強化實行黨建工作,從黨員隊伍建設與黨風廉政上開始,持續的促進管道企業發展過程中黨建工作的模范功能。
一、管道企業發展中黨建工作的重要性
針對管道企業來講,強化實行黨建工作是推進企業黨風廉政建設進一步接近組織的一種最好方法。國家對管道的黨建工作專門提出了要求,主要從思想教育出發,創建統一的懲罰以及監督體系,保證黨建任務的三位一體的創建整體性。在開展黨建工作的過程中,應該進一步利用新媒體力量,強化黨政教育,創建網絡監察體系,對管理系統進行創新。利用網絡平臺的優秀性進一步提高黨建工作的品質與效率。黨建工作中做好領導班子的思想教育工作,能夠提高管道企業的自律防線創建。
二、管道企業黨建工作中具有的問題
(一)建設企業的過程中設定的目標不準確
在目前全球化經濟的進程中,建設好政治思想任務可以促進企業的生存與發展,然而國內很多的管道企業還沒有充分注重政治思想工作的建設,覺得其不可以提升企業的經濟效益,同時也沒有從實際出發,以量化標準去評價這個工作。于是在現實工作中,根本沒辦法完全展現出思想政治的創建意義。在這種形勢下,很多企業注重企業的黨建工作,然而政黨建設具體方向卻具有較為嚴重的問題。
(二)黨務工作人員欠缺黨性觀
因為黨務人員工作技能與職業素養都很低,以及欠缺創新與新穎的策略,根本就不可以達到如今新環境下所提出的目標[2]。此外,因為管道企業沒有充分的了解黨建工作,盡管很多企業的黨建工作的相關法規比較完善和健全,可其詳細實施成效不明顯,例如:不能將專項資金運用到對應的使用項目中,實用性較低。
(三)不注重黨建工作的重點,沒有有效地操作管理
因為管道企業的管理員工僅僅重視于企業所獲得的經濟效益與企業的經濟發展,沒有充分關注政工建設部門,以及管道企業的管理工作中具有很多較為嚴重的問題,例如不規范操作,進一步造成管道企業的黨建工作僅存在于表面,在詳細的實施工作過程中欠缺可靠性,進一步造成管道企業內部的黨建工作產生一種不積極的氛圍,這對于管道企業的黨建工作的成功開展十分不利。因為管道企業沒有重視黨建工作的顯著作用,造成了資金的投入低與有關的黨建工作的專業人員缺乏等問題的出現,以至出現了黨政管理存在斷層這一現象。
三、強化政工隊伍建設的相關措施
(一)定期進行思想教育工作,鞏固“自律”防線
只有定期進行思想教育工作,比如網絡平臺與講座等,才能推進黨風廉政的建設,讓職工與干部堅決抵御不良誘惑,杜絕所有賄賂。進一步強化職工的“自律”防線,才可以保證企業黨建工作的職工與干部遵紀守法、清正廉潔。以及嚴格踐行管道公司黨委“組織生活我帶頭、學習理論我帶頭、‘一崗雙責我帶頭、廉潔自律我帶頭”主題教育實踐工作,進一步落實黨建“一崗雙責”制度,強化黨風廉潔建設、保證自身與分管領域無違規違紀。
(二)改進任用人才的制度
在企業的人才招聘中應該引入創建政工團隊的專業杰出人才,擴展政工團隊的人才儲備,而且有目的、有計劃地招聘善于企業管理、心理探究與人力資源開發等方面,同時具有一定的專業探究的杰出人士,把他們當作政工團隊中的引導人,進一步提升企業政治工作的水平。
(三)不斷規范企業管理與培訓體制
管道企業的黨政建設體系獲得進一步改進的主要前提就是企業的不斷發展。第一,可以在企業各處進一步落實廉政工作,黨政建設的工作人員一定要緊記黨風廉政的工作準則,讓參加黨政建設的每個階層的人員都依照標準做事[3]。第二,創建與改進保證金的責任制度,比如廉政保證金、質量保證金等,這不但是為了推進參與黨政建設的工作人員在黨風廉政建設上的認識,也是為建設黨風廉政實行資金方面的支持。嚴格按照規范進行資金運行的相關流程,達到專款專用,避免公款私用、獲取差價等腐敗現象出現。
在目前的社會模式中,唯有加強政工隊伍建設,完成好管道企業的黨建工作,才能進一步促進企業實現不斷的發展,還能為管道企業未來的改革和創新打下堅實的基礎,整體提升管道企業自身的市場競爭技能。
【參考文獻】
[1] 張麗霞.強化政工隊伍建設做好油田企業黨建工作[J].《化工管理》,2016(8).
[2] 劉海燕.強化政工隊伍建設做好油田企業黨建工作[J].《企業文化旬刊》,2016(5).
[3] 王靚,姜燕華.淺談加強政工隊伍建設做好油田企業黨建工作[J].《化工管理》,2018(12).