文/張 焱

一個普通的星期天早上,東北輕合金有限責任公司金屬擠壓工趙雨厚已把作業區的十多臺主機檢查完畢。哪臺設備有問題、哪臺模具需修理、哪臺制品有劃傷……他都了解得清清楚楚。
趙雨厚驕傲地說,作為共和國建國初期的“101廠”,東輕公司65年來創造了中國鋁加工歷史上的無數個第一,為“神州”“嫦娥”“天宮”和殲擊機系列、運輸機系列以及萬眾矚目的C919大飛機等提供了大量的輕合金材料。而作為東輕公司新時代擠壓型材的領軍人物,趙雨厚在提供這些輕合金材料時作出過重要貢獻。趙雨厚工作20多年來,為祖國貢獻高質量鋁鎂合金4萬多噸,為祖國航空航天、國防軍工事業貢獻軍品上萬噸。
從一名普通的一線工人,成長為全國技術能手、中央企業勞動模范、哈爾濱市總工會評出的2017哈爾濱大工匠,趙雨厚有著不同尋常的成長之路。
工作22年,趙雨厚勇于開拓、敢于創新,利用自己操作技法嫻熟、擠壓水平高超,尤其擅長結構復雜、擠壓系數大的鋁鎂合金型材擠壓操作的優勢,主導和參與了幾十項科研創新和技術改革。
他參與完成了直八飛機尾旋翼梁XC065空心型材技術攻關、殲擊機7B04T74型材擠壓溫度工藝研究、2D70新淬火狀態棒材擠壓溫度及速度攻關、LF6M合金80×5mm性能研究、2A12T4鋁合金 70×5mm方管穩定性攻關、殲擊機DQ3137型材焊合不良技術攻關、殲擊機DQ3139型材焊合不良技術攻關、7075合金棒材技術攻關等多項技術攻關和操作技藝改革。
在生產直八飛機尾旋翼梁XC065型材擠壓過程中,他摸索出了擠壓速度控制規律,使該產品成品率由30%提高到65%左右,大大提高了成品率。
殲擊機用DQ3139型材,是殲擊機重點型號機翼調節用料,生產中極易出現焊合不良、成層等缺陷,東輕公司反復投料,成本高、成品率低。趙雨厚從細節入手攻克該技術難題,鑄塊加熱前蝕洗,從源頭上提高鑄塊表面質量。從擠壓定溫開始,一個溫度一個溫度試驗。經過一年多的研究,趙雨厚摸索出了合理的溫度值,按照這個溫度值生產出來的制品成品率提高了50%左右。目前,這個操作法已經在全體擠壓機班組推廣。近日,他們生產的200多根、30余噸的同規格產品,工序成品率達到了70%以上。
去年初,特材公司新生產線的質量和效率不穩定。趙雨厚知道后,主動請纓,經公司領導同意后,帶領工作室的骨干與HK工區操作手開展了互幫互學結對子活動,趙雨厚和HK工區4500噸擠壓機操縱手吳海權組成了對子。初到HK工區現場,趙雨厚和骨干們一樣,默默地站在主操縱手后面靜靜地觀察、學習。
幾天之后,趙雨厚發現小吳不管擠壓什么合金材料都是一個速度。這在趙雨厚看來是不科學的,因為合金的軟硬不同,擠壓速度也應不同,軟的快、硬的慢,才能保證高效、高質。他把自己的想法和小吳談了,并手把手幫助小吳。小吳按照趙雨厚的想法加快了軟合金的擠壓速度,生產效率大幅提高。
一個月以后,小吳在趙雨厚的幫助下摸索出了不同鋁合金對應合理的擠壓速度,班產也從原來的每班10元左右提高到了每班30至40元。在一起工作的這段時間,小吳從趙雨厚身上學到了很多擠壓經驗和做人的道理。
1250噸油壓機的主操縱手小張剛來的時候,趙雨厚發現他的班產量少,完不成定額。趙雨厚通過觀察發現,小張干活并不慢。經過了解,趙雨厚發現,原來張鐸一直以為干多干少一個樣。趙雨厚耐心地給小張講解考核辦法。一個月下來,小張更出活了,獎金達到了3000多元,收獲的經驗和收入的增加也讓小張在工作中更有干勁了。
趙雨厚憑著多年積累的深厚技術功底和永不服輸的精神,帶領班組成員和工作室成員在生產中攻克了一個又一個技術難關,為祖國的航空航天、國防軍工事業和東輕的發展作出了突出的貢獻。
趙雨厚說,傳承技藝是工匠的責任。“我的技術是公司培養的、是老師傅們手把手教出來的,所以我也得把技藝傳出去。”
從2005年起,趙雨厚就帶徒弟、教徒弟,開啟了技術傳承之路。在2006年、2009年連續兩屆哈爾濱市“名師帶高徒”活動中成績突出,被授予“模范名師”榮譽稱號。
根據哈爾濱市技能大師工作室建設實施意見的要求,為保證鋁鎂合金產品擠壓操作技法的傳承和發揚,成立哈爾濱市趙雨厚擠壓技能大師工作室,他帶領工作室的工人,通過技術交流、技能傳承、技法優化,努力打造了一支水平高超、技術過硬的高技能人才隊伍,切實保證了東輕公司鋁鎂合金擠壓產品在市場競爭中處于不敗之地,持續為國家航天航空、軌道交通作出了突出貢獻。
他充分發揮技能大師工作室典型引路作用,激發其他工種崗位學習技能、掌握技法的積極性和主動性,在東輕公司營造了比學趕超的良好學習氛圍。
工作22年來,趙雨厚犧牲了大量的業余時間,多方查詢關于鋁擠壓方面的技術資料,以一個技校生的學歷,自學掌握了碩士生的知識,勤奮刻苦的學習和鉆研使他的理論知識和操作技能有了長足的進步,成為公司的生產主力和技術骨干。
在生產過程中,對于每一種合金、每一個規格的生產過程,他都仔細研究,細心琢磨,尤其是新產品試制的時候,更是從頭至尾,細心跟蹤,遇到問題,及時同工作室成員及技術人員進行研究、分析,查找原因,不放過每一道工序和生產環節,直至解決問題為止。
付出總有回報,2008年,趙雨厚被授予“中鋁公司十大杰出青年”;2010年被授予“哈爾濱市第三十三屆勞動模范”;2012年被授予“哈爾濱市第三十四屆勞動模范”;2013年被國家人力資源和社會保障部、國有資產監督管理委員會,授予“中央企業勞動模范”。