本刊記者 薛璇|文
位于贊比亞謙比希的中色非洲礦業有限公司(以下簡稱“中色非礦”)隸屬于中國有色集團香港上市公司中國有色礦業有限公司。該公司負責開發運營的謙比希銅礦,是中國在境外投資開發的第一座有色金屬礦山。中國有色集團走進非洲20年,也正是以中色非礦1998年入駐贊比亞為起始節點。
6月17日,記者來到中色非礦,先后探訪了露天銅礦、井下作業區、浮選車間和正在建設的東南礦體。晨曦中,68米高的東南礦體主塔鍍上了一層金色的光芒,在深色的土地上投下堅毅的身影;主礦體浮選車間內,球磨機機器轟鳴;主控制室里,監控大屏清晰地顯示出上百個作業區域。中色非礦,正以其特有的節奏,在謙比希的荒原上書寫濃墨重彩的篇章。
如果說中國有色集團在贊比亞的事業是一條越走越寬闊、越走越順暢的大河,那么中色非礦就是這條河的源頭。
1998年6月29日,中國有色集團與贊比亞國家聯合銅礦公司簽署謙比希銅礦合作開發合同,共同組建了中色非礦,中方占股85%,贊方占股15%,由此拉開了中國有色集團走進非洲的厚重帷幕。經過恢復建設,2003年7月,謙比希銅礦勝利復產,這座之前關閉了13年之久的老礦山再次煥發出勃勃生機,成為中國在境外投資建成的第一座有色金屬礦山,被譽為“中非合作的標志性項目”。批準謙比希銅礦收購議案的贊比亞第二任總統奇盧巴表示:“中國企業幫助贊比亞發展,開發了謙比希銅礦,幫我們把礦山所在地的死水變為了活水、死城變為了活城,感謝中國企業。”

謙比希銅礦廠區鳥瞰
從主礦體到西礦體,再到正在緊鑼密鼓建設的東南礦體,中色非礦走過了一條循序漸進、久久為功、漸成規模的海外奮進之路。中國有色礦業副總裁、中色非礦總經理張晉軍回憶起企業20年來的發展經歷,感慨頗多:“我們肩負著國家和中國有色集團的重托,作為‘走出去’的排頭兵和先遣隊,開發謙比希銅礦。在這種‘排頭兵情懷’的鼓舞之下,我們變壓力為動力,相繼開發了謙比希銅礦主礦體、西礦體和東南礦體。正是有了中色非礦的基礎和平臺,集團公司后來才相繼運營成功了謙比希濕法、謙比希銅冶煉、中色盧安夏以及剛果(金)的一系列重大項目,所以說,中色非礦相當于中國有色集團走進非洲的孵化器。”
中色非礦副總經理陳志敏帶著記者從西礦體入口進入井下。井下作業面上,鏟運機把礦石送入溜井,經過旋回破碎之后,由斗式提升機提至地面,送至選礦廠。陳志敏說,每次走過這條井下斜坡道,都有一種特殊的感情,這是非礦人親手開創的資源之路、探索之路。
東南礦體是中色非礦的一號工程,也是中國有色集團上下關注的重點項目之一。
東南礦體設計年采選330萬噸礦石,產銅精礦含銅6.3萬噸,產鈷金屬1000噸,將于2018年三季度投產,井下的鏟運、供電、供水、排水、通風等都采用自動化無人值守。記者在現場了解到,目前井下工程接近完成,進入采礦的準備階段。在地面的選礦車間內,磨機、攪拌、濃密系統已單體試車完畢,正等待聯動試車。

朝氣蓬勃的中色非礦年輕員工

依托謙比希銅礦東南礦體憧憬未來
“為了提高工作效率,在設計之初,東南礦體的定位就是自動化、智能化、數字化,打造非洲的標桿礦山。我們瞄準第四次工業革命的最前沿,采用世界頂級裝備和技術,改變傳統礦山開采方式。東南礦體建成后,井下人均勞動生產率將從過去的2噸/天提高到10噸/天,實現安全、高效、低成本、綠色環保開采。”中色非礦常務副總經理張東紅告訴記者。
在東南礦體培訓場地上,自動鏟運機、支護機等機械設備列裝完畢,正等待下井作戰。培訓基地負責人蔣先堯和23名中方培訓師,分批培訓100余名贊方員工操作世界上最先進的OPIMINE系統。蔣先堯指著一臺電腦說:“這套系統分監控、定位、任務分配、任務管理四個模塊,相當于過去的一個調度室,所有井下的生產指令都是從這里發出的。你看,無人駕駛的自動鏟運機的行走、動作都是智能化的,效率比過去提高了5倍,而且操作人員在井上值班室里換班,而不是像過去在井下交接。”
在東南礦體,所有的培訓師要求一崗多能,不但會操作設備,還要懂基本原理,更要手把手教會當地員工,屬于“技能+管理”型的復合人才。這批90后的年輕培訓師,每個人臉上都洋溢著正能量,他們懷著“創建非洲標桿礦山”的榮譽感和責任感,正與贊方員工一同努力拼搏。
在中色非礦采訪期間,記者不難體會到這里的干部員工由“非礦情懷”而激發出的豪邁氣概,也聽到了許多常人難以想象的感人事跡。
在張晉軍的腦海中,最難忘卻的是2009年那段艱難的時光。主礦體由于地壓變化,開采遇到塌方,如果兩個月之內完不成支護,整個項目就要停工。在海外,那種民族自尊心讓他壓力巨大,采用的錨索支護技術之前所有人都沒有見過。在60天內,干部員工日以繼夜,反復摸索,熟練運用了這項支護技術,成功面對了挑戰。
時光倏忽而過,見證一肩星輝。今天,中色非礦正把“求變、創新、務實、奮進”的“旗幟精神”不斷延展,一以貫之地秉承中國有色集團“抓資源、國際化、走高端”的戰略理念。在張晉軍看來,國際化不僅僅是“走出去”在海外設立公司,更要與世界一流礦業公司在安全指標、效率指標、成本指標上進行對標,真正讓公司股東滿意、干部職工滿意、社會各界滿意,朝著受人尊敬的國際化礦業公司的目標穩步邁進,進而實現“國內一流、非洲標桿”的非礦夢。“如果問我最高興的事是什么?東南礦體達產達標,這就是非礦人最欣慰的時刻。”張晉軍說。
“中國,贊比亞,讓我們一同向前,讓我們同心向前,讓我們同心穿越贊比亞。”這是贊比亞第一任總統卡翁達在到訪中國有色集團在贊項目時,與中贊員工共同高唱的歌曲。中色非礦在解決當地員工就業、援建當地公共設施、捐資捐贈等公益事業上不吝付出,以“非礦情懷”溫暖著所在地民眾。贊方管理人員、安全環保部經理蒂恩2004年加入中色非礦,他的女兒獲得了中國政府“一帶一路”全額獎學金,目前在中國白銀職業技術學院學習,他說了一句非常令人感動的話:“公司的每個人,不管任何職務,都要把工作做好,都應該為公司的發展做貢獻。”
謙比希銅礦是中贊人民共同培育的種子,肩負著推動中贊兩國“友誼、和平、合作、發展”的光榮使命,將中贊友誼賦予了嶄新的意義。“該礦的開發和經營,對我國融入全球礦業資源體系、探索有色金屬工業新的發展道路具有重要的戰略意義。”常駐非洲16年、全程見證了謙比希銅礦開發、建設和成長的中國有色集團副總經理、中國有色礦業董事長陶星虎對中色非礦給予了高度評價。