中色盧安夏：百年老礦的重生之道

本刊記者 薛璇 潘斌|文

贊比亞是世界上著名的銅礦之國，許多城鎮宛如夜空中的點點星辰，密布在那條世界第二大銅礦帶上，成為一道獨特的風景，而美麗的花園小城盧安夏則是其中閃亮的一顆。

6月19日，記者抵達了位于銅帶省的中國有色集團香港上市公司中國有色礦業有限公司（以下簡稱“中國有色礦業”）所屬的中色盧安夏銅業有限公司（以下簡稱“中色盧安夏”），探尋廣大干部職工在這里融入當地、不斷發展的奮斗歷程。

中色盧安夏選礦廠夜景

屢次關停 命運多舛

風景秀麗，鳥語花香，花園城市。這是記者初到盧安夏小城的印象。盧安夏富集的銅鈷資源讓礦業成為這座城市的經濟支柱。

盧安夏銅礦的前身是成立于1927年的盧安—安特洛普礦業公司，該礦1960年的產銅量占當時贊比亞全國產量的15%，曾位列世界三大銅礦山，在國際銅行業享譽盛名。

歷史的榮光，并不會消弭現實的壓力。隨著優質資源的日益消耗，以及自然災害、經營管理等問題，盧安夏銅礦從上世紀70年代末之后經歷了三次關停。2009年初，受全球金融危機影響，該礦再次宣告停產。

那時的盧安夏滿地瘡痍,礦山關停維護，導致近3000名礦工失業，街道無人清掃，經濟蕭條，當地人因失業離家出走，整個城市籠罩在傷痛的穹頂之下。

盧安夏銅礦關停之后，贊比亞政府通過全球招標尋找新的投資者，經過反復艱苦談判，中國有色集團于2009年4月30日遞交了投標書。5月8日,時任贊比亞總統班達宣布中國有色集團勝出。6月24日中國有色集團第一批接管團隊13人進駐，正式接管了盧安夏銅礦，并在此基礎上與贊比亞聯合銅礦公司共同組建了中色盧安夏銅業有限公司，中國有色集團占80%股份。從那時開始，花園小城盧安夏被注入了全新的血液和動能。

百年老礦 破繭重生

2009年12月22日，中色盧安夏舉行了盛大的復產典禮，時任贊比亞總統班達、時任中國駐贊比亞大使李強民、中國有色集團副總經理、中國有色礦業董事會主席陶星虎均參加了典禮，班達按下皮帶啟動按鈕，整個系統開始運轉，這座百年礦山重新傳出了機器的轟鳴聲。

記者在現場采訪時，一輛輛載重量達90噸位的運礦卡車從穆利亞希礦山露天礦坑底部緩緩鉆出地面，蜿蜒穿行在藍天之下，陽光從白云的縫隙傾瀉而下，整個礦區頓時披上了一抹溫暖柔和的光暈。

中色盧安夏常務副總經理王晶軍對記者感慨地說：“54年前，中贊兩國老一輩領導人站在歷史制高點上，確立了兩國的外交關系，從此走上了互相支持的友誼之路；2009年，當盧安夏人民生活陷入困境之時，中國有色集團正式接管盧安夏銅礦，并用了僅182天恢復生產，讓這家歷經百年風雨洗禮的企業破繭重生，續寫了中贊合作、攜手共贏的勝利之歌。”

9年來，在中國有色集團和中國有色礦業的支持指導下，中色盧安夏展開騰飛的雙翅，發展勢頭強勁。特別是在2017年，該公司在提質增效上邁開大步，實現利潤總額同比大幅增長，創歷史最好水平。究竟是什么樣的魔力讓百年老礦枯木逢春？

中國有色礦業副總裁、中色盧安夏總經理王春來給出了答案。他說：“公司工藝設備先進，是贊比亞唯一使用圓筒混料機及布料機的工廠，是非洲規模最大的堆浸系統，也是世界上最大的加熱浸出廠。更為重要的是，我們擁有一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的干部職工隊伍。依托這些厚重的積淀，中色盧安夏通過成功的管理和經營，才取得了靚麗的業績。”

2010年10月4日，中色盧安夏所屬的穆利亞希項目正式開工建設。2012年4月27日，穆利亞希濕法冶煉廠生產出第一批陰極銅，僅僅用了一年多時間，一座年產能4萬噸陰極銅的現代化露天礦和濕法冶煉廠矗立在稀樹高原之上。如今，該項目已成為中色盧安夏的重要利潤支撐。

3年前，因受成本、電力供應等諸多原因，該公司所屬巴魯巴銅礦于進入關停維護狀態。進入2017年，當地電力供應緊張局面有所緩解，中色盧安夏管理層審時度勢，決心搶抓行業向好機遇，啟動巴魯巴銅礦的生產。從2018年1月19日開始，工程人員開展了水平巷道掘進、泄水孔放水、系統設備檢修等工作。記者回國后了解到，經過163天的恢復，當地時間7月1日，巴魯巴礦山提升系統平穩地提升出了第一斗礦石，標志著巴魯巴銅礦復產大會戰喜獲成功。

如今，中色盧安夏已成為盧安夏市經濟發展和社會穩定的“壓艙石”。“日麗風和，云湍幻娟綿，瀟瀟灑灑，不掩海色天關；域闊人靈，勤智寫萬千，風風雨雨，盛景焰染旗幡。”中色盧安夏穆利亞希濕法冶煉廠堆浸車間經理張學峰用一首小詩描述了良好的發展氛圍。

用“跨文化管理”推進基業長青

海外企業要想事業穩固、基業長青，必須用文化引領中外員工，樹立社會認可的公眾形象。為此，中色盧安夏的管理團隊提出了“運用跨文化管理與先進適用技術使百年礦山重新煥發生機”的管理思路。9年來，該公司不斷推進文化融合，履行社會責任，惠及當地員工，實現共同發展。

最大的社會責任就是復產、稅收和就業。投產之前，盡管沒有任何營業收入，中色盧安夏義不容辭地向盧安夏市政府支付了12億克瓦查資產稅，所屬的礦山醫院也恢復運行，所屬的信托學校和技工學校正常開學授課。

投產之后，該公司長期向周邊農戶捐助化肥和種子，支持所在地的抗瘧疾、艾滋病慈善項目，無償建成盧安夏第一個集貿市場，協助當地政府緊急搶修施工便道。此外，該公司還為當地員工子女提供優惠上學條件，為每一名贊比亞員工及其六位家屬提供公費醫療服務。

如今漫步在盧安夏街道上，常常會遇到當地人熱情地用中文說“你好”。該公司綜合部服務員池安達是兩個孩子的母親，她告訴記者，沒有來這里工作之前，她是家庭婦女，日子過得緊緊巴巴，沒有希望，自從加入這個集體后，一切都變得好了起來。“感謝中色盧安夏給了我這份工作，我會十分珍惜。”她的臉龐上洋溢著自信和幸福。

“百年礦山因中色盧安夏人而改變，花園城市變得更加美麗，所有的這一切，大家有目共睹。當地政府、媒體、民眾對公司的評價都非常好。”王晶軍說。

中色盧安夏下屬的盧安夏信托學校開設了漢語課程。2015年底，由贊比亞大學孔子學院與中色盧安夏聯合設立的信托學校孔子課堂掛牌成立。開設兩年多來，孔子課堂吸引了大量熱愛中國文化的贊比亞青少年，共計有16個班級、632名中小學生加入了學中文、感受中國文化的行列。

從接管前與前管理團隊進行深入溝通，到接管初期與贊方共同組成管理團隊，再到任命贊方高管，中色盧安夏推出了“本地化程度高、贊方員工比例大”的“一高一大”模式，在屬地化管理上邁出了新的步伐。中色盧安夏副總經理、贊方高管羅伯特·卡芒嘎在接受采訪時說：“目前公司贊方高級管理人員共計75人，在中資非洲企業中絕無僅有，公司雇用了96%以上的當地員工，解決了就業，讓民眾有了獲得感和幸福感。”

中色盧安夏九年來的跨文化管理，為駐贊中資企業樹立了標桿和典范，積累了彌足珍貴的經驗，該公司也因此獲得了“2010年度中國有色金屬工業企業管理現代化成果一等獎”。王春來說：“多年來，中色盧安夏全面落實‘命運共同體’、‘利益共同體’的理念，切實履行好中央企業的政治責任和社會責任，成為中贊傳統友誼的一張閃亮名片。”

歷史昭示傳承，奮斗啟迪未來。雖然只有短短一天的采訪時間，卻讓記者直觀地體會到中色盧安夏人“走出去”的光榮與夢想，真切地感受到中國企業推動中贊合作的拼搏與奮進。從項目現場到中方員工駐地有一片美麗的鳳凰樹林，雨季來臨后花開艷麗、樹影婆娑。這里，全球律動的脈搏從未滯后；這里，世界同行的關注從未缺席；這里，百年傳奇的延續從未止步。