如何在國有企業中開展黨風廉政建設工作

孫麗麗

摘要：國有企業開展黨風廉政建設，提高黨員干部的思想水平，更能夠為國有企業開展工作提供正確的指導。國企黨員干部傳承廉政思想，正確制定企業發展戰略方針，對實現國有企業發展目標也具有不可替代的重要作用。本文從當前我國國有企業黨政工作中存在的問題出發，分析國有企業黨風廉政建設的重要意義，進而提出國有企業開展黨風廉政建設工作的有效策略和措施，從而為推進我國國有企業革新提供重要的參考和借鑒。

關鍵詞：國有企業 黨風建設 廉政

中圖分類號：F276 文獻標識碼：A 文章編號：1009-5349（2018）09-0229-02

國有企業發展過程中，黨員干部的思想水平和思想路線，在很大程度上影響著國有企業的發展方向。黨的十九大對黨的建設提出了明確的要求，加快推進黨風廉政建設，規范黨風秩序，對社會主義社會建設和企業發展都會發揮至關重要的作用。在國有企業發展中，積極推進黨風廉政建設工作，不僅能夠與當前社會主義建設趨勢緊密聯系起來，對提高國有企業黨政工作效率和質量也具有十分重要的意義。所以，新形勢下國有企業如何開展黨風廉政建設工作就成為一個值得思考和探討的問題。

一、國有企業黨風廉政建設現狀分析

（一）廉政建設重要性認識不到位

目前，國有企業黨風廉政建設中存在的突出問題就是對于黨風廉政建設的認識不到位，一些企業認為，只要員工安居樂業、不出現安全事故，基本達成經營目標，就可以達到黨風廉政建設的目的，對于黨風廉政建設的重要性認識不到位。其次，在國有企業經營活動中，企業領導干部更注重對于安全生產的思考和經濟指標的完成，對于是否完成經濟指標尤其重視，忽視了黨風廉政建設的重要性，沒有把黨風廉政建設工作納入到日常工作日程上，這就使得黨風廉政建設工作落實不到位。國有企業黨員干部對于黨風廉政建設工作的參與度不高，未能把黨風廉政思想傳遞下去，并融入到國有企業未來發展戰略的制定中，這就不利于對國有企業的發展形成重要的指導作用。

（二）缺乏完善的制度規范和嚴格的監督

國有企業在推進黨風廉政建設工作的時候，其中存在最大的問題在于，缺乏完善的制度保障，對于黨風廉政建設工作落實情況的監督不到位。導致國有企業黨風廉政建設中經常出現落實不到位、參與積極性不強等問題，這些問題的存在會直接影響國有企業黨風廉政建設工作整體質量。究其根本，主要是因為國有企業依據政策規定開展黨風廉政建設工作，未能透徹解讀政策，也沒有結合國有企業經營性質和經營實情，有目的地推進黨風廉政建設工作，從而直接影響黨風廉政建設工作的整體效果。

二、國有企業開展黨風廉政建設的重要性分析

（一）有利于增強國有企業的市場競爭力

黨風廉政建設具有非常重要的作用，堅持走黨的路線，全面貫徹“全心全意為人民服務”的基本宗旨，有規范、有條理地開展社會主義建設工作，使國有企業工作更加透明化，對實現國有企業可持續發展具有不可替代的重要作用。最為重要的是，國有企業積極開展黨風廉政建設工作，也是社會主義市場經濟發展的必然趨勢，以黨風廉政建設工作提高國有企業工作效率和質量，提高國有企業競爭力，打造國有企業良好社會形象，鞏固國有企業的核心地位，就可以為國有企業的進一步發展提供充分的保障。基于此，當前國有企業發展過程中，更應該積極推進黨風廉政建設工作，規范國有企業的工作秩序，以廉潔、公正的思想為指導制定國有企業未來發展戰略規劃，就可以為國有企業實現可持續發展目標奠定堅實的基礎。

（二）有利于鞏固國有企業的重要地位

加強國有企業黨風廉政建設是鞏固黨執政地位的必然要求，主要是因為國有企業在市場經濟發展中起著重要的導向作用。加速國有企業黨風廉政建設，提高黨員干部的職業素養和思想道德水平，以黨員干部對經濟發展方向的指導，推動國有企業進一步發展，從而始終保持國有企業在經濟發展中的重要地位。基于此，新形勢下加速國有企業黨風廉政建設，對進一步鞏固黨的執政地位也具有不可替代的重要作用。

三、國有企業黨風廉政建設的有效措施

近年來，社會主義市場體制越來越完善，為應對社會主義市場環境下激烈的競爭，加速國有企業深化改革，增強國有企業的競爭力，保持國有企業在經濟發展中的中間地位發揮非常重要的作用，就必須積極推進國有企業黨風廉政建設。本文基于當前國有企業黨風廉政建設存在的一些問題，嘗試提出可行性措施和建議，為解決國有企業黨風廉政建設工作存在的問題提供一定的參考和借鑒。

（一）加強黨員思想政治教育，增強對黨風廉政建設重要性的認識

基于當前國有企業黨風廉政建設工作存在的問題可以看出，對于黨風廉政建設的認識不到位，國企領導干部更注重對于安全生產的思考和經濟指標的完成，尚未把黨風廉政建設工作放在日程上，對于是否完成經濟指標尤其重視，重經濟指標的完成忽視了黨風廉政建設，沒有把黨風廉政建設工作納入到日常工作日程上，這就使得黨風廉政建設工作落實不到位，從而直接影響國有企業工作效率和質量。充分認識到國有企業開展黨風廉政建設工作的重要性，在國有企業積極推進黨風廉政建設工作，首先就需要加強對國有企業黨員干部的思想政治教育，促使黨員及其國企領導干部能夠對推進黨風廉政建設工作有足夠的重視。其次，圍繞黨風廉政建設工作的核心和主要目的，積極開展思想政治教育工作，將所需要學習的理論知識融入到日常生產、生活之中，通過依照相應規章制度對黨員行為的規范，為開展黨風廉政建設工作提供充分的保障。

（二）建立健全黨風廉政建設制度規范，強化黨風廉政監督工作

現階段國有企業開展黨風廉政建設工作，還需要建立健全規章制度，加強對國有企業黨風廉政建設工作的監督。主要是因為，從當前國有企業黨風廉政建設工作中存在的問題可以看出，對于黨風廉政建設工作的監督不到位，尚未準確界定對黨風廉政建設工作的監督職責，導致黨風廉政建設工作出現了隨意性強、參與積極性不高等問題。基于此，國有企業開展黨風廉政建設工作，還是需要結合國有企業經營實情和性質，不斷完善和規范黨風廉政建設工作的監督規章制度，并促使其貫徹落實到黨風廉政建設工作中來，只有這樣才能不斷提高國有企業黨風廉政建設工作的效率和質量。

參考文獻：

[1]趙良奎.國有建筑施工企業黨風廉政建設存在問題的突出表現及主要原因[J].辦公室業務，2012（13）：59-60.

[2]蔣衛東.結合國有企業改革，改進國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作的對策建議[J].科技展望，2015，25（25）：238-239.

[3]郝振發.正確處理“四個關系” 創新國有企業黨風廉政教育——航星公司黨風廉政宣傳教育工作創新實踐與探索[J].中國軍轉民，2012（4）：42-45.

[4]王軍平.落實“兩個責任”全面加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作的思考與研究[J].時代報告，2017（26）：36.

[5]劉利衡.加強國有企業黨風廉政建設的主要途徑加強國有企業黨風廉政建設的主要途徑[J].現代企業文化，2011（36）：42.

[6]王磊.落實“兩個責任”推進國有企業海外黨風廉政建設——以神華海外公司為例[J].中國市場，2015（44）：50-52.

[7]孫硯紅.對當前國有企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭新情況、新問題、新對策問題的研究[J].才智，2016（1）：195-196.

[8]周健.加強國有企業黨內監督構建科學有效的監督體系——寧夏石化構建黨風廉政建設和反腐敗監督體系的實踐與思考[J].北京石油管理干部學院學報，2017，24（6）：25-30.

責任編輯：關磊