與時(shí)俱進(jìn) 謀定而行

莊雙博

八月份的北京炎熱依舊，但天空中卻多了一份風(fēng)輕云淡，初秋的感覺已然悄悄爬上每一個(gè)人的心頭。在位于健德門附近的北京文豪宏博爾科技股份有限公司董事長辦公室里，《中國民商》記者采訪了公司董事長劉瑋女士。

一襲白衣，盤起的長發(fā)、矯健的步伐、清亮的嗓音和條理清晰的語言，似乎很多有關(guān)女強(qiáng)人的特質(zhì)都在劉瑋身上有所體現(xiàn)。干練，是劉瑋給人的第一印象。而在后來的采訪中，劉瑋所表現(xiàn)出來的果決而不失穩(wěn)重、干練而不失柔情、開放包容卻又愛國傳統(tǒng)……讓人感受到她與眾不同的人格魅力。

勤奮干練 不讓須眉

上世紀(jì)90年代末，劉瑋憑借優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)和較高的英語、計(jì)算機(jī)水平，以及干練的工作作風(fēng)在主營生產(chǎn)安防設(shè)備的美國Ultrak公司一路晉升為Ultrak駐中國首席代表。二十世紀(jì)初美國Honeywell公司收購了Ultrak公司并承接了其在華全部業(yè)務(wù)。劉瑋決定辭職下海創(chuàng)業(yè)，2000年初創(chuàng)立了文豪永聯(lián)科貿(mào)有限公司（2010年6月8日正式更名為北京文豪宏博爾科技股份有限公司，以下簡稱北京文豪），主營安防產(chǎn)品業(yè)務(wù)。

在安防領(lǐng)域深耕多年的劉瑋帶領(lǐng)其初創(chuàng)企業(yè)北京文豪一路披荊斬棘，文豪公司的規(guī)模不斷壯大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域日趨開闊。從最初的“安防”為主，到今天擴(kuò)大到結(jié)構(gòu)安全監(jiān)測(cè)、工業(yè)控制、新能源環(huán)保、智慧城市等領(lǐng)域，從代理國外知名產(chǎn)品，到擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的自有品牌及服務(wù)，如今的文豪，已發(fā)展成為注冊(cè)資金1億多元，集產(chǎn)、研、供、銷為一體的大型安防監(jiān)控產(chǎn)品供應(yīng)商及行業(yè)系統(tǒng)集成方案提供商。

文豪公司發(fā)展10余年，已完成數(shù)十億的國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目，行業(yè)涉及工控系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)、智慧城市、新能源環(huán)保系統(tǒng)等領(lǐng)域，在工業(yè)控制方面，與艾默生過程控制、ABB、施耐德、西門子、羅克韋爾等行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先企業(yè)有著深度的合作；在建筑智能化系統(tǒng)領(lǐng)域，文豪公司和霍尼韋爾（HONEYWELL）、泰科（TYCO）、博世（BOSCH）、西門子（SIEMENS）、AMP、思科、華為、三星、江森等有著密切的合作。

18年來，北京文豪在劉偉的帶領(lǐng)下以安防領(lǐng)域?yàn)榛D(zhuǎn)型升級(jí)涉足工控、環(huán)保、智慧城市、大數(shù)據(jù)分析、AI等多個(gè)領(lǐng)域，并在各領(lǐng)域獲得成功。這每一步發(fā)展都離不開劉瑋勤奮的工作態(tài)度。據(jù)劉瑋回憶，在創(chuàng)業(yè)初期一年365天有300天是在汽車、火車上，每天吃的最多的食物就是一塊面包、一碗泡面。更艱苦的是在剛開始涉足工控領(lǐng)域，有很多業(yè)務(wù)都需要實(shí)地作業(yè)，跑礦山、跑建筑工地，頭戴安全帽、身披軍大衣，在沒有暖氣的旅館裹著兩層被子哆哆嗦嗦的吃泡面……“估計(jì)現(xiàn)在新一代的小伙子們都不一定能堅(jiān)持下來。”劉瑋笑著說，“那段時(shí)間我就是一名十足的女漢子。”

就是憑著這種勤奮和努力，北京文豪在劉瑋的帶領(lǐng)下每涉足一領(lǐng)域都獲得了優(yōu)異的成果。而劉瑋選擇涉足的領(lǐng)域也不是隨機(jī)盲目選擇，是有她的原則的。

與時(shí)俱進(jìn) 轉(zhuǎn)型升級(jí)

“我的每一次選擇都是經(jīng)過大量的調(diào)研和深度考慮的。”劉瑋介紹道，北京文豪從安防領(lǐng)域起家，進(jìn)而進(jìn)入工控行業(yè)，到環(huán)保、智慧城市、大數(shù)據(jù)、AI，每次決策都是謀定而后動(dòng)。

北京文豪最初從安防領(lǐng)域做到領(lǐng)軍者后，開始涉足工控領(lǐng)域。“說是跨領(lǐng)域其實(shí)也算不得那么絕對(duì)，工控屬于強(qiáng)電、安防屬于弱電，其實(shí)都屬于電氣系統(tǒng)。”劉瑋介紹道，北京文豪本身就是做電氣領(lǐng)域起家，當(dāng)涉足工控領(lǐng)域也并非完全陌生。并且在技術(shù)方面上也引進(jìn)了艾默生、ABB、施耐德等國際著名企業(yè)先進(jìn)技術(shù)。

而在承接工控領(lǐng)域項(xiàng)目時(shí)，劉瑋發(fā)現(xiàn)在這些工業(yè)項(xiàng)目實(shí)施中環(huán)保是一個(gè)非常重要的問題。工業(yè)領(lǐng)域中最直觀的污染就是空氣污染和水污染，空氣污染治理包括煙氣脫硫脫硝等，水污染治理主要包括中水處理、一級(jí)B向一級(jí)A改造等等。于是北京文豪于2013年成立環(huán)保部，并在此領(lǐng)域作出了較為突出的貢獻(xiàn)。

2016年，經(jīng)過多次友好協(xié)商，北京文豪和法國Sopra Steria集團(tuán)共同出資組建中法合資企業(yè)——北京思特亞文豪科技有限公司，并由劉瑋出任該公司CEO。該公司將致力于智慧城市建設(shè)，運(yùn)用信息和通信技術(shù)手段感測(cè)、分析、整合城市運(yùn)行核心系統(tǒng)的各項(xiàng)關(guān)鍵信息，實(shí)現(xiàn)包括政府民生、環(huán)保、公共安全、城市服務(wù)、工商業(yè)等活動(dòng)的智能化；利用先進(jìn)的信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)城市智慧式管理和運(yùn)行，進(jìn)而為城市中的人創(chuàng)造更美好的生活，促進(jìn)城市的和諧、可持續(xù)成長。合資雙方一邊是成立16年、不斷創(chuàng)新升級(jí)且屢獲成功的北京文豪，一邊是歐洲十大IT企業(yè)排名前三、旗下36000名員工產(chǎn)品服務(wù)20多個(gè)國家實(shí)力雄厚的Sopra Steria，相信在雙方通力合作下，思特亞文豪公司必將助力中國智慧城市建設(shè)事業(yè)邁入新紀(jì)元。

經(jīng)過這次創(chuàng)辦中法合資企業(yè)的成功，劉瑋又開始考慮如何把更多國際上成功的項(xiàng)目和北京文豪現(xiàn)有的業(yè)務(wù)聯(lián)系起來，并在國內(nèi)實(shí)現(xiàn)落地。“后來我去美國考察了很長一段時(shí)間，參加了很多展會(huì)，開始考慮人工智能，包括大數(shù)據(jù)、AI、VR、AR等等。”劉瑋表示，經(jīng)過長時(shí)間考察并結(jié)合國內(nèi)現(xiàn)狀，教育產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)都將會(huì)是未來20年國內(nèi)發(fā)展的主流方向，而這一切都終將離不開大數(shù)據(jù)分析。2017年，劉瑋積極響應(yīng)國家人工智能產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，斥資千萬入股美國高科技公司Meridium（子午科技），力圖將前沿的人工智能技術(shù)與國內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，助力新時(shí)代中國經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。在大數(shù)據(jù)分析方面，劉瑋以公司設(shè)計(jì)的交通平臺(tái)系統(tǒng)為例介紹道：“比如說我們做隧道交通系統(tǒng)平臺(tái)，當(dāng)隧道內(nèi)突然失火，僅此一項(xiàng)突發(fā)事件我們的系統(tǒng)里就有3萬條專家預(yù)案：應(yīng)急車道打開、失火車道關(guān)閉、火勢(shì)方向如何、鼓風(fēng)機(jī)方向確定、臨近車輛是否有易爆炸危險(xiǎn)品、通知110、119、120及時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)、同時(shí)發(fā)送消息疏通附近車輛、哪些出口打開、哪些入口關(guān)閉等等，在發(fā)布失火消息的同時(shí)就已經(jīng)把問題基本解決，這就是我們的優(yōu)勢(shì)。但是這一切都需要實(shí)時(shí)檢測(cè)數(shù)據(jù)的參與，我們近幾年就一直在研究如何把大數(shù)據(jù)共享、大數(shù)據(jù)分析、AI放到一個(gè)平臺(tái)上，然后讓這個(gè)平臺(tái)作為一個(gè)工具服務(wù)于各行各業(yè)。后期我們會(huì)把我們的技術(shù)和平臺(tái)分享出來，和一些實(shí)力雄厚的公司合作，真真正正地為我們國家各行業(yè)發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。”

也正如劉瑋在2018年4月中國民商舉辦的“AI&AR; 產(chǎn)業(yè)應(yīng)用主題沙龍”中所言：“人工智能如何跟實(shí)體經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，這是很多人在探究的課題。研究人工智能的公司有很多，每個(gè)公司都有其突出的地方，但如何將他們的技術(shù)應(yīng)用到行業(yè)中去，如何利用這些技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值，這才是目前最該解決的問題。AI技術(shù)只是一個(gè)點(diǎn)，如何將其變?yōu)橐粋€(gè)面來反饋給各個(gè)行業(yè)，是北京文豪正在做的事情。”

創(chuàng)業(yè)18年來，劉瑋數(shù)次帶領(lǐng)北京文豪轉(zhuǎn)型升級(jí)，這種求變求新的創(chuàng)業(yè)精神源自于她與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)家思維。而每次轉(zhuǎn)型的成功，又和她步步為營、多方考察的經(jīng)營理念密不可分。

紅色基因 無愧于心

敢闖敢拼的創(chuàng)業(yè)家精神、慎重踏實(shí)的企業(yè)管理理念，兩種截然相反的性格同時(shí)出現(xiàn)在劉瑋的身上。“不安分、求新求變可能是我血液里的性格，但是只有這一種因素北京文豪可能達(dá)不到今天的程度。而安穩(wěn)和慎重的性格是源自外部的教育和培養(yǎng)。這要感謝我的爺爺，是他的言傳身教教我如何做一名為人民負(fù)責(zé)的人。”

平等、責(zé)任、愛國，是劉瑋的爺爺開國少將劉秉彥先生教導(dǎo)她的三個(gè)讓她終身受益的人生信條。

人人平等，是劉瑋為人處世的第一信條。劉瑋從小就接受劉秉彥關(guān)于人人平等的教育，“無論司機(jī)、保姆還是街上賣水果的、環(huán)衛(wèi)工人，都要有禮貌，尊重他們的勞動(dòng)、尊重他們的人格、尊重他們的心血！”劉瑋感慨道，“從那時(shí)起，人人平等的觀念就在我的心里扎了根。”

直到如今，在北京文豪，人人平等的理念依舊深入人心，沒有誰能凌駕于其他人之上。而正是這種理念使得北京文豪公司內(nèi)少有人員流動(dòng)，“有很多員工都是在我創(chuàng)業(yè)初期就來參加工作的，18年了，他們依舊跟著我一起創(chuàng)業(yè)一起拼搏。”劉瑋笑著說。

銘記責(zé)任，是劉秉彥教育劉瑋開創(chuàng)事業(yè)的行事準(zhǔn)則。“當(dāng)我創(chuàng)業(yè)開辦公司的時(shí)候，我所肩負(fù)的責(zé)任就不僅限于一個(gè)家庭了，而是公司內(nèi)所有員工的生計(jì)。既然決定做事業(yè)，就一定要以把事業(yè)做好為自己的責(zé)任。爺爺曾經(jīng)教導(dǎo)我：‘李大釗同志曾經(jīng)寫過一首詩，其中有一句：何當(dāng)同飲黃龍酒，高筑神州風(fēng)雨樓。我一直想在河北建一座神州風(fēng)雨樓，為河北招商引資，把全世界最好的技術(shù)和最棒的產(chǎn)品引到河北來，幫助河北在經(jīng)濟(jì)和技術(shù)上發(fā)展。但是，我在任的時(shí)候由于種種原因沒有完成這個(gè)愿望，我希望能通過你的努力付出和建設(shè)國際交流平臺(tái)來幫我完成它！”“也正是爺爺對(duì)我的這些教育，讓我對(duì)責(zé)任一詞有了更深刻的理解，從創(chuàng)業(yè)初期一直到現(xiàn)在，我的公司和我個(gè)人沒有從銀行借貸一分錢，因?yàn)閺你y行貸款也是一種莫大的責(zé)任。當(dāng)然，從銀行貸款并不代表不負(fù)責(zé)任，當(dāng)我對(duì)項(xiàng)目有十足的把握，我今后也可能會(huì)貸款。”劉瑋笑著說。正是這種對(duì)員工的負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)，包括銘記劉秉彥對(duì)劉瑋的囑咐，北京文豪在劉瑋的帶領(lǐng)下穩(wěn)步發(fā)展18年。

熱愛祖國，是劉秉彥教育劉瑋的最高原則。“爺爺對(duì)我說過的一段話我這輩子都無法忘記，他很嚴(yán)肅地對(duì)我說：‘小瑋，有件事情你一定要記住，并且也一定要答應(yīng)我！你要永遠(yuǎn)記住你是中國人，黃皮膚、黑眼睛、黑頭發(fā)，無論如何你不能入任何其他國家的國籍，你要相信自己的祖國，只有自己的祖國強(qiáng)大了富有了，你才真的強(qiáng)大和富有！我毫不猶豫地答應(yīng)了，但是沒想到這是我最后一次聆聽爺爺?shù)慕虒?dǎo)，就在這次談話的晚上，爺爺突然腦卒中，7天后永遠(yuǎn)地離開了我們。”劉瑋在之后的創(chuàng)業(yè)過程中也時(shí)刻不忘爺爺?shù)慕虒?dǎo)，在公司的每次轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中首要考慮的是是否有益于國家和人民，然后才考慮盈利狀況。

“爺爺雖然身居高位，卻沒有在我的事業(yè)中有過任何外部具體的幫助，他老人家對(duì)我的教導(dǎo)是如何成為一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的、正直正義的中國人，這是可以讓我受益終身的。雖然這些年來經(jīng)歷了一些困難，但是正是這種內(nèi)心的強(qiáng)大支持我不斷地突破難關(guān)，一步一步走到今天。”劉瑋目光堅(jiān)定地說。

追逐夢(mèng)想 虧欠兒娘

“有的時(shí)候，我也感覺我很自私，為了實(shí)現(xiàn)自己的理想，達(dá)成爺爺對(duì)我的期許，我?guī)缀醢盐宜械臅r(shí)間和精力都放在了事業(yè)上。對(duì)家庭、對(duì)女兒、對(duì)父母虧欠太多。”劉瑋說到這里滿臉的歉意和失落。

“我的女兒基本上都是我的父母幫著帶大的，我女兒從小就住在我父母家里，因?yàn)槲覍?shí)在沒有時(shí)間照顧她。記得那是我女兒三年級(jí)的時(shí)候，我生日那天忙完工作照常回家看看父母和女兒，我女兒跑到我跟前，送給我一個(gè)小鐵盒子說是給我的生日禮物。我接過來打開看了看，里邊都是一些鉛筆、橡皮、糖果之類的小東西，還有一個(gè)自制的小畫冊(cè)。我忙了一天很累了，就隨口說了聲謝謝只拿了小畫冊(cè)就走了。回到住處，我打開小畫冊(cè)翻看，當(dāng)我看到她畫的內(nèi)容，眼淚就止不住地往下流。”談到這里，劉瑋的眼眶有些濕潤，“畫冊(cè)上畫了一個(gè)小故事，大意是這樣的：從前有小兔子和小天鵝兩家鄰居，小兔子和小天鵝是好朋友。小兔子經(jīng)常跟媽媽在一起玩耍，但是由于小天鵝的媽媽很忙，所以很少能見到自己媽媽。有一次，小兔子和小天鵝同天過生日，小兔子和媽媽一起吃蛋糕吹蠟燭，過得很開心。但是小天鵝卻一直在等媽媽，一年一年的等啊等啊，終于等來了媽媽，可是這時(shí)的小天鵝已經(jīng)長大了……”“然后我哭著跟我父母打電話，我母親說我應(yīng)該把小鐵盒子的禮物都帶走，因?yàn)槟鞘俏遗畠阂荒暌詠砼Ρ憩F(xiàn)，學(xué)校老師獎(jiǎng)勵(lì)給她的獎(jiǎng)品。她一直舍不得用，就是專門為了留給我做生日禮物的。”

因?yàn)槊τ诠ぷ鳎^年無法回家同家人一起歡度春節(jié)已經(jīng)成為常態(tài)。但是有一件事也讓劉瑋一直難以釋懷，就是她父母金婚的時(shí)候，她卻無法到場(chǎng)祝賀。“雖然后來又和父母吃飯慶賀，但終究只是小范圍的祝賀，永遠(yuǎn)達(dá)不到最初的效果了。父母為我付出了很多，我卻不能在他最希望看到我的時(shí)候出現(xiàn)，真的感覺很虧欠。”劉瑋說完這些又抬起了頭，“但是我并不后悔，如果讓我再選一次我還會(huì)這樣做，因?yàn)槲夷莻€(gè)時(shí)候已經(jīng)不屬于我自己了，我還擔(dān)負(fù)著200多員工的家庭幸福，或許我累一些苦一些，但是我的200多名員工卻能因?yàn)槲叶^上安穩(wěn)舒適的生活，值得了。也算是舍小家顧大家了吧。”

價(jià)值體現(xiàn) 心懷信仰

“每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀，尤其是女性，你可以選擇相夫教子安穩(wěn)度日，也可選擇轟轟烈烈干一番事業(yè)。”劉瑋選擇了后者，這或許和她本身的性格有關(guān)，或許和從小受到的家庭教育有關(guān)。但是，“只要你選擇了自己的人生，就一定要活出精彩，相夫教子就要把家里整理得井井有條，把子女培養(yǎng)成對(duì)社會(huì)有用的優(yōu)秀人才。出去打拼，就要把事業(yè)做好，創(chuàng)造更多的工作崗位、為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。”

對(duì)于企業(yè)家所創(chuàng)造的價(jià)值，劉瑋有她自己的觀點(diǎn)。“企業(yè)家不僅僅為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)或者創(chuàng)造財(cái)富，更多的是給社會(huì)帶來的文化引領(lǐng)效應(yīng)。隨著社會(huì)的進(jìn)步企業(yè)家開始逐漸成為社會(huì)中的公眾人物，我國的企業(yè)家也在逐漸走出國門，成為文化傳播的中堅(jiān)力量。如何在做好經(jīng)營企業(yè)的本職工作之外，宣傳中華文化弘揚(yáng)民族精神已經(jīng)逐漸成為優(yōu)秀企業(yè)家一項(xiàng)重要的社會(huì)責(zé)任。”北京文豪在多國設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，劉瑋指出在這些國外的分支機(jī)構(gòu)中除了引進(jìn)國外先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)營模式之外，北京文豪也在極力向國外推薦中國的傳統(tǒng)文化。

“在我的影響下，不僅是我的公司員工，就連我在國外讀書的女兒也開始向她所在的學(xué)校推薦介紹中華民族的傳統(tǒng)文化。這次假期，我的女兒就在北京拍攝了很多具有中華民族傳統(tǒng)文化的短片，準(zhǔn)備制作一部紀(jì)錄片拿回學(xué)校在校園中介紹我們民族的傳統(tǒng)文化。中華文化博大精深，有很多國外友人還是十分迷戀我們的文化，但是苦于各方面的原因沒有辦法不能深入的了解，我們這些和國外聯(lián)系比較密切的中華兒女理所應(yīng)當(dāng)為宣傳介紹我們中華文化做出一份貢獻(xiàn)。”劉瑋驕傲地說。

劉瑋認(rèn)為，現(xiàn)在的很多年輕人看了太多的國外影視作品，對(duì)國外文化特別推崇，而忽視了我們本民族的優(yōu)秀文化。甚至對(duì)本民族的文化知之甚少，在學(xué)習(xí)、生活、工作中缺乏精神依托，信仰缺失。傳統(tǒng)文化中的儒釋道和根深蒂固的佛學(xué)思想很少出現(xiàn)在年輕人的頭腦中。即便是中老年人對(duì)這些思想的認(rèn)知也有很多偏差，“比如佛學(xué)，現(xiàn)在社會(huì)上人們對(duì)佛的理解更多的是‘求佛保佑，保佑你身體健康、保佑你堅(jiān)挺幸福、保佑你升官發(fā)財(cái)。但我從來不這樣理解，我認(rèn)為‘佛本身就是‘人，釋迦摩尼本來也是人嘛，每一個(gè)人都可以‘修行成‘佛，真正能保佑你的只有你自己，關(guān)鍵是看你怎么去做。如果你消除貪嗔癡，你就可以保佑你自己。‘修行的過程就是你自己不斷發(fā)現(xiàn)問題改正問題的過程，比如我之前由于工作忙碌就很容易發(fā)脾氣，現(xiàn)在我認(rèn)識(shí)到我的問題，發(fā)脾氣并不能改變什么，只能讓事情變得更糟。把事情理順，按部就班從容應(yīng)對(duì)所到達(dá)的效果其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于暴躁如雷發(fā)脾氣做事情的效果。”

北京文豪作為一家科技企業(yè)，18年來緊隨科技發(fā)展不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)。劉瑋指出，北京文豪將加快科技創(chuàng)新的步伐，立足于本土的智慧城市建設(shè)，并在教育、醫(yī)療、文化、健康等多領(lǐng)域融合最新科技發(fā)展成果引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，力求為我國社會(huì)、為國內(nèi)人民生活質(zhì)量提高作出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)把科技改變生活當(dāng)成信仰的劉瑋遇到傳統(tǒng)文化的處世信仰，兩種偉大的力量觸碰到一起，北京文豪必將綻放出更加耀眼的光芒。

作為一名優(yōu)秀的女企業(yè)家，劉瑋不僅有女強(qiáng)人身上的那種雷厲風(fēng)行的干練，同時(shí)也不乏對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)員工的細(xì)膩情感；既有對(duì)于事業(yè)開創(chuàng)求新求變的不安分，也有謀定而后動(dòng)求穩(wěn)求實(shí)的責(zé)任感；既有對(duì)外來文化新興技術(shù)的開放接納，也有對(duì)傳統(tǒng)文化民族精神的積極對(duì)外傳播。相信在為祖國更加繁榮強(qiáng)盛、為人民生活安定幸福的創(chuàng)業(yè)信念下，劉瑋必將帶領(lǐng)北京文豪不斷開創(chuàng)進(jìn)取，再創(chuàng)輝煌。

（責(zé)任編輯 李秀江）