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JZ港散貨運輸車隊改革方案

2018-09-10 07:22:44肖慶功柴垠潔
中國商論 2018年2期

肖慶功 柴垠潔

摘 要:JZ港現有四家散貨運輸車隊,隨著散貨吞吐量不斷下降,運力總體需求逐漸減弱,各運輸車隊經營狀況愈發困難,散貨運輸車隊改革勢在必行。本文在分析JZ港散貨運輸車隊基本情況和運輸車輛需求狀況的基礎上,提出四種運輸車隊改革模式,對不同模式的優劣勢進行了比較研究,得出了適合JZ港的散貨運輸車隊改革方案。

關鍵詞:散貨 運輸車隊 改革方案

中圖分類號:F724 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)01(b)-083-02

1 背景

JZ港散貨吞吐量經歷了“低谷→高峰→低谷”的市場周期,最低谷時JZ港僅完成散貨吞吐量1700萬噸/年,最高峰時JZ港已能完成散貨吞吐量4000萬噸/年。伴隨散貨吞吐量節節攀升,運力需求不斷提高,JZ港散貨運輸車隊由一家獨大逐步發展到五家車隊共同運營,總運力提升約4倍。近年來,受國家產業政策調整以及市場持續低迷影響,JZ港散貨吞吐量呈逐年下降趨勢,2017年已跌落至2500萬噸/年,運力總體需求逐漸減弱,各運輸車隊經營狀況愈發困難,個別車隊已退出JZ港。

2018年,隨著JZ港HR專業化散貨碼頭投入運營,JZ港散貨吞吐量將進一步下降,運輸車隊運力過剩問題更加凸顯。現有的運輸車隊經營模式,既不利于車隊提高作業效率、提升服務質量,又難以滿足JZ港降本增效的要求。因此,從長遠發展考慮,JZ港散貨運輸車隊改革勢在必行。

2 散貨運輸車隊基本情況

本文選取占JZ港散貨主要份額的煤炭和礦粉作為研究對象。目前,JZ港共有四家運輸車隊承攬上述散貨運輸作業任務,各車隊總體情況,如表1所示。

3 散貨運輸車輛需求狀況

根據2018年JZ港吞吐量計劃,煤炭1250萬噸(其中:汽運集港850萬噸,火運集港400萬噸),礦粉590萬噸,煤炭、礦粉年計劃量、日均計劃作業量,如表2所示。

采用JZ港現有作業方式,按出車率80%計算,全年計劃配置翻斗車124臺、鏟車38臺。其中:(1)煤炭汽運吞吐量計劃850萬噸,日均作業量23288噸(按照日均泊位2艘船舶計算),需要翻斗車54臺、鏟車15臺;(2)煤炭火運吞吐量計劃400萬噸,日均車皮數181節,按2列煤同時作業計算,需要翻斗車40臺、鏟車15臺;(3)礦粉吞吐量計劃590萬噸,日均作業量16164噸(按照日均泊位2艘船舶計算),需要翻斗車30臺、鏟車8臺。

4 散貨運輸車隊改革方案

JZ港散貨業務經過幾十年的發展,現階段已相對平穩,對運力的需求較為穩定。若保留現有車隊繼續完成JZ港散貨運輸任務,按照2017年各車隊運量占比,2018年各車隊計劃作業量如表3所示。依據各車隊的運營成本以及JZ港費率標準,各車隊預期利潤,如表3所示。

為進一步提升JZ港散貨運輸作業效率、提高服務質量、降低運營成本,現提出“外包共營”“外包獨營”“自營+外包”“自營”四種散貨運輸車隊改革方案。在改革方案中,因不確定最終中標運輸車隊的成本水平,暫取TG、DL、HX、HY四家運輸車隊的平均成本作為參考值進行測算。

4.1 外包共營模式

外包共營模式,即通過招投標方式,在現有的四家運輸車隊中選擇兩家運輸車隊共同完成JZ港散貨運輸任務。依據2018年JZ港吞吐量計劃,全年煤炭、礦粉計劃作業量1840萬噸。假設兩家運輸車隊均分2018年計劃作業量,依據JZ港的費率標準,可知若采取外包共營模式,車隊A和車隊B的預期利潤,如表4所示。

4.2 外包獨營模式

外包獨營模式,即通過招投標方式,選擇一家運輸車隊完成JZ港散貨運輸任務。依據2018年JZ港吞吐量計劃,全年煤炭、礦粉計劃作業量1840萬噸。依據JZ港的費率標準,可知若采取外包獨營模式,車隊A的預期利潤,如表5所示。

4.3 “自營+外包”模式

“自營+外包”模式,即通過招投標方式,選擇一家運輸車隊,與JZ港投資組建的自營車隊共同完成散貨運輸任務。目前,運輸車輛的購置價格約為:大型翻斗車60萬元/臺,普通翻斗車35萬元/臺,鏟車35萬元/臺,司機月度基本工資約2000元/人。

若采取“自營+外包”模式,JZ港需要采購大型翻斗車22臺、普通翻斗車50臺、鏟車22臺,車輛購置成本約3840萬元。按照出勤50臺車、司機與車輛2:1配置計算,暫不考慮計件工資、員工保險等因素,僅基本工資約增加人工成本240萬元(2000*12*50*2=2400000元),合計增加成本約4080萬元。

依據2018年JZ港吞吐量計劃,全年煤炭、礦粉計劃作業量1840萬噸。假設兩家運輸車隊均分2018年計劃作業量,依據JZ港的費率標準,可知若采取“自營+外包”模式,車隊A和JZ港自營車隊的預期利潤,如表6所示。

4.4 自營模式

自營模式,即JZ港投資組建自營車隊獨自完成散貨運輸任務。運輸車輛價格及員工工資標準,如上所述。若采取自營模式,JZ港需要采購大型翻斗車44臺、普通翻斗車100臺、鏟車44臺,車輛購置成本約7680萬元。按照出勤100臺車、司機與車輛2:1配置計算,暫不考慮計件工資、員工保險等因素,僅基本工資約增加人工成本480萬元(2000*12*100*2=4800000元),合計增加成本約8160萬元。

依據2018年JZ港吞吐量計劃,全年煤炭、礦粉計劃作業量1840萬噸。依據JZ港的費率標準,可知若采取自營模式,JZ港自營車隊的預期利潤,如表7所示。

5 不同模式的優劣勢比較研究

目前,JZ港各散貨運輸車隊的經營狀況均不理想,作業效率和服務質量有待提高,因此,實施運輸車隊改革具有重要意義。綜合分析四種模式的優勢與劣勢,主要包括以下幾個方面。

5.1 外包共營模式

(1)優勢:第一,促進相互競爭,提升作業效率,提高服務質量,降低運輸費率;第二,現有車隊對作業方式、作業流程、任務分工很清晰,無需過渡期,穩定性強。(2)劣勢:當運輸費率下調至某臨界點,運輸車隊可能會大幅減少投入,導致作業效率降低、服務質量下降。

5.2 外包獨營模式

(1)優勢:發揮規模效應,有效降低運輸車隊運營成本,為JZ港持續降低運輸費率創造空間。(2)劣勢:第一,競爭氛圍不強,持續改進主觀愿望較弱,難以提高作業效率和服務質量;第二,若該車隊發生突發事件,短期內難以找到替代者,可能影響持續生產,且JZ港對運輸車隊的影響力較弱。

5.3 “自營+外包”模式

(1)優勢:第一,能夠掌握最真實的成本費用,有利于制定更科學的費率水平;第二,JZ港通過自身努力打造王牌車隊,樹立作業效率、服務質量標桿,促進合作車隊不斷優化管理、提高效率、自覺改善運輸車輛性能;第三,增強JZ港對運輸車隊的影響力,能夠及時解決生產作業過程中出現的各類問題。(2)劣勢:第一,承擔部分安全責任,具有一定安全風險;第二,增加固定資產,加重JZ港負擔。

5.4 自營模式

(1)優勢:第一,能夠掌握最真實的成本費用,有利于制定更科學的費率水平;第二,全面滿足JZ港生產作業要求,配合程度最高。(2)劣勢:第一,承擔全部安全責任,具有較高安全風險;第二,大幅增加固定資產,導致JZ港運輸車隊的靈活性相對較弱。

6 結語

下調運輸費率,降低運輸成本,是JZ港降本增效的重要工作。因此,以“增量保收益”為原則,實施散貨運輸車隊改革,是JZ港散貨運輸的必然選擇。通過比較不同模式的優勢與劣勢,結合不同模式不同費率標準下預期的利潤水平,可以得出如下結論。

(1)“自營”模式因其投入大、風險高、不靈活,不是最優選擇;“外包獨營”模式因其不利于持續改進,且短期內難以尋找替代者,不是最優選擇。(2)若JZ港具有較高的風險偏好,應選擇“自營+外包”模式。投資組建JZ港自營運輸車隊,打破現有運輸車隊競爭格局,改善車輛狀況、提高作業效率、提升服務質量。通過階段性運營,掌握真實的成本結構,制定更科學的運輸費率(通過表6測算,運輸費率至少應在現有費率的基礎上降低15%)。在運營初期,可適度控制投入水平,承擔較小份額的作業量。經測算,初期運輸車輛規模控制在翻斗車50臺、鏟車10臺較為合理。(3)若JZ港具有較低的風險偏好,應選擇“外包共營”模式。上述四家運輸車隊對于JZ港各貨種的作業方式、作業流程以及任務分工較為清晰,從現有的運輸車隊中選擇兩家共同完成JZ港全部散貨運輸業務,具有極強的穩定性。同時,隨著運量、收益提升,既有助于解決運輸車隊的運營困境,又為JZ港降本增效創造了空間。

參考文獻

[1] 王悅.物流配送車隊規劃問題研究[D].大連海事大學,2003.

[2] 李慧子,王爾媚,周沫,等.甩掛運輸車隊運營組織模式分析[J].森林工程,2014,30(1).

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