關(guān)于“營(yíng)改增”對(duì)上市公司財(cái)務(wù)管理的影響分析

韓米華

摘 要：上市公司就是通過(guò)國(guó)家相關(guān)部門的審核，具有發(fā)行股票資格的公司，從本質(zhì)上來(lái)講上市公司屬于股份制公司。對(duì)于上市公司而言，在“營(yíng)改增”的背景下，上市公司為了取得持續(xù)有效的發(fā)展必須要有效的了解“營(yíng)改增”對(duì)于財(cái)務(wù)管理的影響，并針對(duì)“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)的不利影響，制定出科學(xué)合理的解決措施，使企業(yè)朝著健康的方向發(fā)展。本文就“營(yíng)改增”對(duì)上市公司財(cái)務(wù)管理的影響做了簡(jiǎn)要的分析，目的在于推動(dòng)上市公司的發(fā)展進(jìn)程，提升我國(guó)整體的經(jīng)濟(jì)水平。

關(guān)鍵詞：“營(yíng)改增” 財(cái)務(wù)管理 上市公司 影響 對(duì)策

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2018）03（a）-112-02

就我國(guó)的資本市場(chǎng)現(xiàn)狀而言，其起步相對(duì)來(lái)說(shuō)較晚，因此在其內(nèi)部存在著諸多缺陷。在這種大環(huán)境下，我國(guó)上市公司的財(cái)務(wù)管理工作就會(huì)產(chǎn)生偏差。但是財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于上市公司來(lái)說(shuō)，其工作水平直接影響著上市公司的發(fā)展。隨著我國(guó)“營(yíng)改增”政策的不斷推進(jìn)，在“營(yíng)改增”的背景下，我國(guó)一些上市公司的財(cái)務(wù)管理工作得到了有效的改善，其工作水平也得到了有效的提升，但是由于“營(yíng)改增”政策相對(duì)于傳統(tǒng)的稅務(wù)政策來(lái)說(shuō)，其各項(xiàng)制度的要求與傳統(tǒng)稅務(wù)制度的要求有很大的不同，所以上市公司的財(cái)務(wù)管理工作必須要進(jìn)行一系列的改革，只有有效的將財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行變革，使其符合“營(yíng)改增”政策的要求，上市公司才能取得持續(xù)有效的發(fā)展。上市公司為了取得持續(xù)有效的發(fā)展，必須要有效的分析出“營(yíng)改增”政策對(duì)上市公司財(cái)務(wù)管理工作的影響，進(jìn)而制定出科學(xué)合理的措施來(lái)降低“營(yíng)改增”政策對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的不利影響。

1 “營(yíng)改增”政策對(duì)上市公司財(cái)務(wù)管理的影響

從2016年5月1日開(kāi)始，中國(guó)將全面推開(kāi)“營(yíng)改增”試點(diǎn)，將最后未納入的幾個(gè)行業(yè)全部納入“營(yíng)改增”試點(diǎn)，至此，營(yíng)業(yè)稅完全退出了歷史舞臺(tái)，增值稅制度將更加規(guī)范。在這種大環(huán)境下，上市公司必須要有效的了解到“營(yíng)改增”對(duì)其財(cái)務(wù)管理的影響，只有這樣才能保證上市公司的發(fā)展不會(huì)受到“營(yíng)改增”影響。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，“營(yíng)改增”政策對(duì)上市公司財(cái)務(wù)管理的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，自“營(yíng)改增”政策實(shí)施以后，我國(guó)眾多上市公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理部門的工作變得極為復(fù)雜，主要體現(xiàn)在確認(rèn)方法以及原則上，由于“營(yíng)改增”政策與傳統(tǒng)的稅務(wù)制度有很大的不同，上市公司為了滿足相關(guān)政策的要求必須要對(duì)收入的確認(rèn)方法進(jìn)行較大的變動(dòng)。除此之外，上市公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，其難度也相應(yīng)的增加了許多，因?yàn)樯鲜泄颈仨氁玫椒蠘?biāo)準(zhǔn)的增值稅發(fā)票，而且還要定期的將公司的抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額向有關(guān)部門報(bào)告。第二，在“營(yíng)改增”的背景下，上市公司財(cái)務(wù)管理部門在實(shí)際工作的過(guò)程當(dāng)中，必須要分類明細(xì)核算，有效的了解到與自身公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的公司的實(shí)際情況，進(jìn)而使公司的會(huì)計(jì)核算工作滿足“營(yíng)改增”政策的規(guī)定。第三，自“營(yíng)改增”政策實(shí)施以后，上市公司財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)報(bào)表將會(huì)受到較大的影響，主要就體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表中的資產(chǎn)負(fù)債表上，上市公司為了符合“營(yíng)改增”政策的要求，必須要制定各種有效的措施來(lái)降低所需承擔(dān)的增值稅，提升進(jìn)項(xiàng)稅額。由于資產(chǎn)負(fù)債表對(duì)企業(yè)的發(fā)展尤為重要，當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債表受到影響時(shí)，企業(yè)的整體結(jié)構(gòu)也會(huì)受到相應(yīng)的影響，進(jìn)而就會(huì)導(dǎo)致上市公司的估值也會(huì)隨之發(fā)生變化。

2 在“營(yíng)改增”的背景下上市公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的措施

2.1 提升發(fā)票管理力度以及財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)

在“營(yíng)改增”的背景下，上市公司為了取得持續(xù)有效的發(fā)展，必須要提升發(fā)票管理的力度以及財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)，以此來(lái)保證上市公司可以在遵守法律法規(guī)的前提下，科學(xué)合理的使用增值稅發(fā)票。2018年開(kāi)始，納稅人必須用新的增值稅發(fā)管理系統(tǒng)開(kāi)票，發(fā)票分為增值稅（專用發(fā)票、普通發(fā)票、電子普通發(fā)票），開(kāi)票填寫(xiě)“貨物或應(yīng)稅勞務(wù)、服務(wù)名稱”或項(xiàng)目時(shí)，除了開(kāi)對(duì)名稱還要選擇對(duì)應(yīng)的分類編碼，不選或錯(cuò)選都會(huì)引起嚴(yán)重的后果，輕則罰款，重則刑罰。據(jù)說(shuō)現(xiàn)在全國(guó)已統(tǒng)一發(fā)票數(shù)據(jù)庫(kù)，利用高效的電子底賬進(jìn)行核查和對(duì)碰?？梢?jiàn)上市公司必須要建立專項(xiàng)管理發(fā)票的部門，并為其配備具有一定管理經(jīng)驗(yàn)以及理論基礎(chǔ)的工作人員，該部門的相關(guān)工作人員必須要在實(shí)際工作當(dāng)中嚴(yán)格的遵守相關(guān)的法律法規(guī)，并完善開(kāi)發(fā)票的流程，為其制定出科學(xué)、合理、全面、有效的管理制度來(lái)進(jìn)行發(fā)票管理。在實(shí)際工作過(guò)程當(dāng)中，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的行為，監(jiān)督部門要嚴(yán)格的執(zhí)行懲罰制度。除此之外，相關(guān)的財(cái)務(wù)工作人員還要定期的核實(shí)發(fā)票開(kāi)具的情況，并將其信息記錄在公司的數(shù)據(jù)庫(kù)之內(nèi)，以便日后對(duì)照查詢。在“營(yíng)改增”的背景下，不僅僅是上市公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作人員需要重視財(cái)務(wù)管理方面的信息以及“營(yíng)改增”對(duì)財(cái)務(wù)工作的影響，企業(yè)的業(yè)務(wù)部門及其工作人員也必須要重視，并且還要提升對(duì)發(fā)票的監(jiān)管力度，提升在“營(yíng)改增”背景下與增值稅專用發(fā)票有關(guān)的知識(shí)，避免上市公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)人員為了提升自己的績(jī)效，出現(xiàn)虛報(bào)發(fā)票，虛開(kāi)發(fā)票的違法亂紀(jì)行為，進(jìn)而保證公司獲得持續(xù)有效的發(fā)展，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.2 進(jìn)一步加強(qiáng)上市公司稅務(wù)籌劃工作

為了有效的降低“營(yíng)改增”對(duì)上市公司財(cái)務(wù)管理的不利影響，使上市公司的財(cái)務(wù)管理工作能夠在“營(yíng)改增”的背景下順利的進(jìn)行，使上市公司獲得持續(xù)有效的發(fā)展，有效的提升自身公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，必須要進(jìn)一步的加強(qiáng)上市公司稅務(wù)籌劃工作。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)：第一，受“營(yíng)改增”政策的影響，企業(yè)在進(jìn)行成本預(yù)算工作時(shí)，必須要摒棄傳統(tǒng)的稅務(wù)計(jì)算方法，在新背景下，制定出符合社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀以及相關(guān)法律要求的新型稅務(wù)成本計(jì)算方法，與此同時(shí)，還要有效辨別稅金以及產(chǎn)品的價(jià)格，并以此來(lái)明確商品銷售帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益。由此我們可以看出，上市公司的財(cái)務(wù)管理工作由于受到“營(yíng)改增”政策的影響，其營(yíng)業(yè)收入將會(huì)極大的降低。例如：某項(xiàng)服務(wù)收入是53萬(wàn)元，在“營(yíng)改增”前，記到收入的金額是53萬(wàn)元，而“營(yíng)改增”后，假設(shè)稅率是6%，則記到收入的金額是53/（1+6%）=50萬(wàn)元。因此，在“營(yíng)改增”的背景下，上市公司必須要對(duì)自身公司的產(chǎn)品以及服務(wù)進(jìn)行重新定價(jià)，并制定出科學(xué)、合理、有效的定價(jià)策略，例如，將本公司的產(chǎn)品以及服務(wù)的價(jià)格，適當(dāng)?shù)奶嵘?，以此?lái)彌補(bǔ)“營(yíng)改增”政策對(duì)本公司的不利影響，進(jìn)而使自身公司的經(jīng)濟(jì)收益，在“營(yíng)改增”背景下不會(huì)受到影響。第二，在“營(yíng)改增”背景下，從本質(zhì)上來(lái)講，上市公司所扮演的角色屬于一般納稅人。因此他們?cè)谶M(jìn)行采購(gòu)工作時(shí)要考慮諸多因素對(duì)本公司發(fā)展的影響，例如，所需材料的價(jià)格對(duì)公司成本控制工作的影響以及在“營(yíng)改增”背景下，供應(yīng)商是否擁有開(kāi)具增值稅專用發(fā)票的資格。在這些影響因素當(dāng)中，供應(yīng)商是否擁有開(kāi)具增值稅專用發(fā)票的資格是最為重要的。因此上市公司必須要完善企業(yè)的采購(gòu)?fù)緩?，選擇擁有增值稅一般納稅人資格的廠家來(lái)進(jìn)行合作，將企業(yè)各個(gè)采購(gòu)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行規(guī)范。第三，上市公司內(nèi)部銷售人員在進(jìn)行營(yíng)銷工作時(shí)必須要有效的完成稅收籌劃工作，有效的利用國(guó)家的優(yōu)惠政策。為了有效的降低企業(yè)的勞務(wù)成本，上市公司必須要在“營(yíng)改增”的試點(diǎn)進(jìn)行勞務(wù)外包工作。第四，在“營(yíng)改增”的背景下，上市公司在處理相關(guān)的申報(bào)數(shù)據(jù)信息時(shí)，必須要保證相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及實(shí)效性，有效的了解各種類型的稅務(wù)以及每種稅務(wù)所需繳納的稅金是多少。第五，在“營(yíng)改增”背景下，上市公司為了降低“營(yíng)改增”政策對(duì)公司的不利影響，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，上市公司必須將重點(diǎn)工作放到培養(yǎng)相關(guān)人才上，建立人才培養(yǎng)部門，并根據(jù)“營(yíng)改增”政策的規(guī)定，制定出科學(xué)有效的培養(yǎng)稅務(wù)人才的計(jì)劃。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，我們發(fā)現(xiàn)自“營(yíng)改增”政策有效的落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中以后，我國(guó)的上市公司對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理工作做出了巨大的變革，為了滿足“營(yíng)改增”政策的需求，上市公司還在進(jìn)一步的完善公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作。由于財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展極為重要，所以，在“營(yíng)改增”的背景下，我國(guó)的上市公司必須要將工作重心放到“營(yíng)改增”政策對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響分析上，準(zhǔn)確有效的了解“營(yíng)改增”對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響，進(jìn)而制定出科學(xué)合理的措施來(lái)降低相關(guān)的不利影響，使企業(yè)獲得持續(xù)有效的發(fā)展。

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