管理會計在企業的運用及價值探索

秦星

摘 要：電力企業是國家穩定發展的基礎保障之一。若電力企業的運營狀態不夠健康，存在諸多的運營問題，則會直接對社會的供電質量形成一定的影響。電力企業應當充分意識到自身穩定運行對于我國經濟發展的重要價值作用，并通過使用多種管理方式來達到保障運行穩定性的目的。管理會計是現階段常見的企業管理方式，其具有一定的先進性、實用性以及前瞻性，能夠有效規避企業的財務風險。對于電力企業而言，管理會計的作用不僅僅局限在財務方面，其對于改善電力企業的運行現狀也同樣有著不可忽視的作用價值。本文簡要分析了管理會計對于電力企業的作用價值，以及電力企業應用管理會計時所面對的問題和應用措施，希望能為我國的電力企業帶來一定的參考價值。

關鍵詞：管理會計 電力企業 運用 價值探索

中圖分類號：F235.19 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）12（c）-132-02

在市場經濟理念逐漸成為我國經濟發展主導的背景之下，電力企業面臨著前所未有的競爭壓力。為了滿足這種現狀，我國多數電力企業開始從企業內外部進行發掘，尋覓提高企業自身競爭力的有效措施，并從管理角度來提高企業的穩定性和經濟效益，而管理會計無疑能夠滿足電力企業的基本發展需求。但是，由于管理會計在電力企業中應用的時間較短，多數電力企業的應用程度相對較為稚嫩，從而導致問題頻發。

1 應用管理會計時的主要問題

1.1 企業對于管理會計認識不足

眾所周知，管理會計是近年來由財政部在全國范圍內進行大力推廣的管理方式之一。由于管理會計在我國存在的時間較短，因而目前尚未具有成熟的配套體系為管理會計進行支撐。我國多數電力企業意識到了管理會計的作用價值，但卻對其了解不夠充分，從而導致在推廣實行管理會計的過程中缺少果斷性。此外，在現有的經濟體制下，影響企業判斷的因素具有多樣化特點，任何一個微小的因素發生變化都會直接對企業造成影響。然而，多數電力企業無法做到將管理會計與市場現狀有效結合在一起，往往只是局限在理論方面，這無疑影響到了管理會計的應用效果。

1.2 企業內部現狀無法滿足管理會計的基本需求

從本質來看，管理會計是將電力企業的內部信息與市場信息結合后為企業發展作出判斷的一種管理方式。這一過程盡管從理論角度來看相對較為簡單，但卻對于企業的管理能力有著較高的需求。首先，電力企業需要具有內部的信息化系統，為管理會計提供充足的信息支撐。此外，電力企業的管理水平以及對于內部各項生產活動的控制能力需要達到一定的標準，否則就會對管理會計的應用造成阻礙。現階段，管理會計憑借自身的優勢已經得到了國內外諸多上市公司的應用。但從管理會計在電力企業的應用現狀來看，我國多數電力企業現有的管理、控制能力均未達到應用管理會計的標準。另外，多數電力企業的財務部門對于財務管理工作的重視程度不足，不僅缺少相關制度和明確的條例，且在實際工作中具有一定的隨意性。會計管理人員所扮演的角色一般以會計核算人員和記賬人員為主，其真正的作用價值沒有得到有效的發揮。

1.3 缺乏相關研究

管理會計起初誕生于美國，國內不僅缺少對于管理會計的相關研究，且與管理會計相關的理論知識和應用實踐均從國外引入。眾所周知，我國的經濟制度和企業性質及發展現狀與歐美等發達國家有著本質上的區別，若直接套用引入的理論知識則會導致出現與預期相反的應用效果。另外，國內對管理會計進行研究的機構主要以金融類高校為主，且研究進度多數處在起步階段，國內研究管理會計的企業屈指可數。由此可見，想要實現全面推廣管理會計的目標，就必須做好對于管理會計的研究工作，并從文化、制度等多個角度進行研究。

1.4 會計信息準確性不足

一般情況下，電力企業是由多個部門構成，各個部門之前具有一定的聯系性，但又相互獨立存在。正因如此，在實際當中難免會出現會計信息準確性不足的情況。此外，很多電力企業在對財務進行核算時所采取的方式為人工核算，且多數財務資料為紙質材料，其內容并未錄入到企業的信息系統當中，所以信息丟失、材料丟失儼然成為了電力企業財務部門的一個現狀。最后，會計核算工作環節、步驟較多也是導致會計信息丟失的主要原因之一。當會計人員在處理一些會計單據的過程中，難免會出現操作失誤的現象，從而加重了電力企業的財務風險。這一情況廣泛存在于諸多電力企業當中，且鑒于財務部門的工作性質，想要從根本上改變這一現狀并非易事。

2 運用管理會計的措施

2.1 強化對于管理會計的學習

在應用管理會計的背景之下，電力企業要強化對于財務價值的重視。長期以來，我國多數電力企業對于會計行業的了解和認識過于片面，會計工作的作用僅僅局限在對于企業資產的統計，忽視了會計的管理職能，錯誤的認為會計工作并不會為企業帶來經濟效益。因此，電力企業的管理人員要積極尋求態度和認識方面的改變，與國際企業經營理念相接軌，并在滿足我國市場經濟發展規律和企業發展規律的前提條件下，強化會計職能和對于管理會計的研究，爭取做到一切生產活動、經濟活動都要從管理會計的角度出發。

2.2 強化專業人才的培養工作

人才是電力企業的基石，其重要性無需多言。從管理會計在我國的發展現狀來看，國內開設管理會計專業的院校數量較少，人才短缺儼然是一種常態，且這一現象在短期內無法得到緩解。因此，電力企業想要在短期內大力推動管理會計的發展，就必須堅持以下幾點要求：一是加強人才的引進工作，企業要高度重視管理會計人才的引進工作，通過多種途徑去尋覓人才；二是強化對于現有人才的培養工作，企業可以通過外聘專業教師的方式為現有的會計人才進行培訓，以提高會計人才的專業能力。

2.3 加強對于管理會計的研究

我國的電力企業與國外的電力企業有著較大的差異性，且電力企業的業務范圍較為廣闊，因而在推廣管理會計的過程中必須始終堅持從實踐出發的原則。電力企業要有針對性的組建研究團隊，尋覓管理會計與電力企業之間的共同點和聯系點，從而為實踐工作提供強有力的理論指導。此外，企業還可以與專業機構或者高校建立合作管理，共同組建研究團隊，共同探討電力企業在應用管理會計時所遇到的問題。這種方式不僅可以加強電力企業內部與外部之間的交流，更能直接推動現有人才的進步，為落實管理會計推廣工作提供必要的支撐。

2.4 強化企業內部控制及完善信息化系統

管理會計工作的開展離不開準確的會計信息，因而如何保障會計信息的準確性就成為了電力企業必須去面對的問題。電力企業要從企業的現狀出發，綜合分析所遇到的管理控制問題，并采取有針對性的措施提高對于內部各項生產活動的控制。此外，企業要強化對于信息化系統的完善工作，改變現有的會計工作方式，降低會計信息丟失的概率。

3 管理會計價值探索

管理會計是一種優化企業現有經營方式的一種手段，通過提供會計決策、財務風險預測、財務規劃等方式幫助企業實現經濟效益的提高。與傳統的會計工作形式相比，管理會計更加注重會計的決策職能，其實用價值較高。在電力企業當中，管理會計的主要作用在于對市場需求的預測和研究，從而為企業決策提供必要的數據依據。一般情況下，管理會計的職能主要分為解析、控制和籌劃三個部分，如表1所示。

4 結語

綜合來看，管理會計目前已經發展成為企業決策的關鍵組成部分之一，其對于提高企業市場競爭性和經濟效益有著直接的幫助作用。作為國家、社會發展的基礎企業，電力企業要認清自身的職責與使命，積極引入管理會計工作方式，并結合自身的發展現狀廣泛推動管理會計的應用。另外，電力企業要重視工作形式的創新，加強對于管理會計的研究，推動我國管理會計和電力企業共同進步。

參考文獻

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