新時期推進黨風廉政建設的路徑探析

郭丙元

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-095-01

摘要 在新時期，為了保證黨的廉潔性和先進性，各級黨組織需要加強黨風廉政建設，針對企業黨建工作存在的問題，要嚴格按照習總書記系列講話精神和十九大黨建工作的要求。但是在企業發展過程中，存在不少的貪腐行為，對企業的發展產生極為不利的影響。因此，本文主要針對如何推進新時期黨風廉改建設展開論述。

關鍵詞 新時期 黨風廉政建設 路徑 探析

一、新時期企業黨風廉政建設存在的問題

第一，缺乏政治敏感性。隨著我國國有企業改革的深入進行，對黨風廉政建設工作提出了更加嚴格的標準和要求。但是企業進行黨風廉政建設過程中，對黨員違規違紀行為沒有制定完善的管理規定，甚至視而不見，在一定程度上助長了不正之風，導致有的黨員干部受到經濟利益的驅使，放松了對自身的要求，不重視提升自身思想政治意識，降低了自身的政治敏感性，對企業的未來發展產生極為不利的影響。

第二，黨風廉政教育力度不夠。就目前而言，企業在進行黨風廉政建設過程中，沒有明確的考核指標，對黨風廉政工作標準不高，導致工作流于形式，工作方式落后，內容比較空洞乏味，極大降低了工作的效率。黨風廉政建設缺乏針對性，很多政治學習不到位，很難獲得良好的教育效果，無法解決實際存在的黨風廉政建設問題。

第三，沒有建立完善的責任制度。企業在實際經營發展過程中，雖然制定了黨風廉政責任制，采用了“一崗雙責”的工作方式，獲得了不錯的效果。但是在實際工作中，黨風廉政建設責任不明確，尤其是基層黨組織和黨員干部，對黨風廉政建設工作不積極，形成了一條隔離帶，導致制度形同虛設，影響了黨風廉政建設工作的實際效果。

二、新時期推進黨風廉政建設的路徑探析

（一）發揮企業領導的示范作用

在企業發展過程中，為了進一步加強黨風廉政建設，需要發揮領導的重要作用。由于領導班子的作風會直接影響到整個企業黨風廉政建設，并且會從上到下對企業思想政治建設產生極為重要的影響。作為企業領導，在實際工作中要以身作則，認真總結自己在工作中遇到的不足，然后提升自己的思想境界，提升腐敗防范意識。同時，企業領導需要認真學習習總書記系列講話和十九大精神，培養自身鋼鐵般的意志，積極抵御各種不良思想的浸蝕，充分認識到反腐工作的重要性，在實際工作中，繼續踐行社會主義核心價值觀，不搞不正之風，嚴格黨內監督機制，積極倡導反腐倡廉，充分發揮黨員領導干部的重要作用。

（二）建立完善的教育監督機制

企業在進行當前黨風廉政建設過程中，需要針對廣大黨員干部的實際情況，建立完善的懲防體系，堅持教育和懲罰并重的原則，從而形成一個有機的整體，實現相互促進，提升教育監督的針對性和有效性。同時要建立完善的紀律檢查機制，防止出現權力濫用的情況，通過多樣的監督方式，合理運用權力，防止出現決策失誤，發揮監督的重要作用。另外，企業管理者需要加強懲治腐敗的工作，進一步嚴肅違法案件的處理，既要維護制度的嚴肅性，又要提升教育的震懾力，真正把懲防體系納入到企業未來發展戰略過程中，發揮廣大黨員干部工作的積極性，建立完善的生產經營風險控制機制，推動黨風廉政建設工作順利進行。

（三）建立完善的內控管理體系

首先，企業需要建立嚴格的防范機制，不斷推動投資決策集體決定等制度落實，對企業的重大投資項目進行經濟上、技術上以及管理上的論證，加強企業產權交易的管理，實現企業經營發展的公仟化和透明化，防止出現“一言堂”的問題。其次，企業需要進一步加強內部管理控制，重點做好財務資金的管理，刊企業資金來往進行動態的監督和管理。

（四）加強企業紀津監察隊伍建設

企業在進行當前改革和發展過程中，需要結合十九大精神要求，進一步提買濫察隊伍的綜合素質，提升實際工作的效率。第一，企業要積極組織紀律監察干部的培訓工作，不斷學習最新的政治理淪，建立學習型黨組織，保證黨風廉政建設工作發揮戰斗堡壘的作用。第二，積極組織各種形式講座，認真學習習總書記關于黨風廉政建設的理論，正確認識黨風廉政建設工作的艱巨性，然后結合自身實際情況，提升工作的針對性和有效性。

在新時期，企業在進行黨風廉政建設過程中，需要針對出現的新變化和新特點，認真學習十九大精神，然后針對實際工作存在的腐敗問題，建立完善的管理監督機制，明確工作標準，提升黨風廉政建設的實際工作效果，推動企業的良性發展，發揮黨組織在企業發展中的重要作用。

參考文獻：

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