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做好供電企業黨建和精神文明建設工作的舉措研究

2018-09-21 14:21:36劉曉靜
現代企業文化·綜合版 2018年8期
關鍵詞:供電企業

劉曉靜

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)8-110-01

摘要 在供電企業改革發展的過程中,黨建和精神文明建設是強有力的政治保障、思想保障,對促進企業經濟建設、提高員工工作效率、確保廉政建設持續開展起著積極作用。本文從工作體系、工作重點、工作形式以及工作隊伍建設四個層面入手,對供電企業黨建和精神文明建設工作的舉措進行分析探討。

關鍵詞 供電企業 黨建 精神文明建設

一、完善黨建和精神文明建設的工作體系

在當前的新形勢下,供電企業應當逐步完善黨建和精神文明建設的工作體系,具體可從如下幾個方面著手:其一,明確工作目標。供電企業應當將提高黨的執政能力作為黨建工作的重點來抓,通過開展多種形式的黨務培訓活動,增強黨員干部的能力。同時,要狠抓黨風廉政建設,并對黨中央提出的治黨思路進行貫徹落實,一經發現黨員干部違反黨紀,必須進行嚴肅處理。其二,加強領導。為給企業黨建工作的順利開展提供強有力的保障,上級黨委應當加大刊供電企業黨建的領導力度,充分發揮出自身的職能,加強對企業黨建的領導和把控。其三,健全選拔機制。黨務工作人員是企業黨建和精神文明建設的主體,為使他們能夠勝任本職工作,應當在人員的選拔上,建立相關機制,通過全方位、多角度的考核評價,并在現有的基礎上,對招聘范圍進行擴展,為優秀人才的選拔建立通道,以此來提高黨務人員隊伍的整體水平。此外,企業還應選配過硬的領導班子,既要做到公正、公平,還要將法律作為所有工作開展的依據和準繩,從而促進企業黨建與精神文明建設工作的持續、穩定發展。

二、明確黨建和精神文明建設的工作重點

供電企業黨建和精神文明建設要在十九大精神的引領下明確工作重點,積極推進學習型黨組織建設,強化防腐拒變思想建設。在學習型黨組織建設方面,要求企業全體黨員深入學習代表性理論和科學文化成果,要求黨組織落實各項方針政策,不斷創新黨組織學習形式,將學習到的理論成果應用到實踐中去。同時,供電企業黨建和精神文明建設還要結合企業戰略發展規劃,緊密結合企業經濟建設中心任務,強化企業員工的思想政治教育,為促進供電企業改革發展提供強有力的政治保障。企業黨政工作者要積極宣傳良好的企業形象,引導積極的輿論導向,增強企業全體黨員干部的凝聚力,促使全體員工投入到企業經濟建設中。此外,企業還要加強廉潔從政教育,落實反腐廉政制度,強化領導干部和黨員廉潔自律,積極開展主題廉政教育活動,規范領導干部和黨員的工作行為。企業要實施財產公開制度,要求黨員干部定期向黨組織匯報個人財產情況。一旦發現黨員干部出現違法亂紀現象,必須進行嚴肅處理,確保黨風廉政建設落實到位,營造企業內部風清氣正的良好氛圍,從而帶動企業精神文明建設持續開展。

三、豐富黨建和精神文明建設的工作形式

供電企業應當對黨建和精神文明建設的工作形式進行不斷豐富,以此來促進黨務工作效率的提升。在黨員干部的黨務培訓工作中,可立足于員工的實際需要,并結合具體的教育內容,組織專題劊義及講座,通過這種形式的培訓,可使員工的思想政治素養獲得大幅度提升。同時,企業可以定期開展黨建與精神文明建設方面的知識竟答和技能比賽,員工在參與這些活動的過程中,能夠對相關的理論知識起到鞏固的作用。在當前的新時期下,企業應當對先進的科學技術進行合理應用,利用網絡渠道,對黨建的工作形式進行創新,借助微博、微信等公眾平臺,豐富黨建內容的傳播途徑,讓員工可以隨時隨地了解并學習黨的精神,員工則可通過該平臺,以匿名的形式,提出一些合理化的建議和意見,在此基礎上,黨組織能夠對員工生活和工作中的訴求有所了解,從而促進黨建工作的順利開展。

四、提高黨建和精神文明建設工作隊伍素質

黨建和精神文明建設必須依靠高素質的黨務工作隊伍,為此必須持續推進黨務工作隊伍建設,保證黨組織工作的先進性和戰斗力。首先,強化教育培訓。供電企業要加強黨員干部作風建設,對黨務工作者進行教育培訓,不斷提高黨務工作者的政治素養,牢固樹立防腐拒變的思想防線。在教育培訓中,不僅要重視思想政治教育,更要重視業務技能培訓,使黨務工作人員掌握正確的工作方法,積極投入到企業黨建和精神文明建設中來。其次,完善長效機制。企業應當對黨員民主評議、黨性分析等制度進行貫徹執行,并對長效機制進行逐步完善,以此來促進黨員改過自勉,對具體的內容及活動形式進行創新。黨員要對自己進行高標準、嚴要求,不斷提升自己的綜合素質。丙奄欠,緊密聯系群眾。企業的黨支部可將黨員服務群眾所取得的成績,作為對他們進行評議的主要內容,借此來促使黨員形成以群眾為服務對象的觀念,遵循人本和人文的宗旨,用優質的服務獲得群眾的支持和認可。

五、結語

總而言之,供電企業要在十九大精神的指引下,持續推進黨建和精神文明建設工作,不斷完善工作體系,創新工作形式,豐富工作內容,建設高素質工作隊伍,為企業改革發展和經濟建設提供堅實保障。

參考文獻:

[1]宋曉君.供電企業黨建與精神文明建設問題及對策[J].低碳世界,2017(6):82-83.

[2]姜國全.基層供電企業黨建和才靜申文明建設問題探析[J].企業改革與管理,2017 (10):102-103.

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