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推動國有企業黨建工作創新的思考

2018-09-21 14:21:36王軍紅
現代企業文化·綜合版 2018年8期
關鍵詞:策略

王軍紅

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)8-117-01

摘要 在企業單位中,除了日常性的事務性工作之外,還有一項極為重要的工作,那就是黨建政工工作。有效地開展黨建政工工作不僅可以從思想上提高企業單位工作人員的思想覺陪,而目還可以提高他們的工作熱情和積極性。但是在實際的工作過程中,還存在著很多問題,要想真正地做好黨建政工工作還有很長的路要走,本文針對目前黨建政工工作中存在的問題對加強黨建政工工作提出了相關的建議。

關鍵詞 時效性 黨建政工工作 策略

隨著社會的發展,企業單位工作人員的一舉一動都會引起人們的高度關注,他們代表的是政府的形象,因此加強的他們的思想教育工作便顯得尤為重要。黨建政工工作不僅可以從根本L提于日全業單位內部員工的思想素質道德修養,而巨從政治、作風都會對他們產生積極的影響。從而使他們更好地為人民服務。但是,現階段,黨建工作仟展過程中存在的問題也不容忽視。

一、黨建政工工作的重要性

(一)提高員工的工作滿意度

在開展黨建政工工作的過程中,要不斷地開創新的形式,舉辦一些員工喜歡的娛樂活動。盡量避免傳統較為古板的教育方式,這樣就可以起到緩解員工工作壓力消除員工負面情緒的作用,從而提高員工的工作滿意度,提高工作效率。

(二)實現黨政黨規的共同進步

企業事業單位要想獲得長久的發展,必須時刻與黨保持緊密的聯系,接受黨的領導,只有在黨的領導下才能更好地開展工作,才能更好地為為人民服務。并巨黨建政工工作可以將黨中央最新的工作精神傳達給基層的工作人員,確保他們跟上黨的步伐。

二、目前我國黨建政工工作中存在的問題

黨建政工工作本應該受到各企業單位的重視,但是目前的實際情況不容樂觀,在開展過程中還存在著不少問題,主要體現在以下幾個方面。

(一)思想觀念落后

就我國目前黨建政工工作的開展狀況來看,最為主要的一個問題就是思想觀念仍然比較落后。最為突出的就是黨建政工工作與現代企業管理制度存在巨大的沖突。這一方面主要體現在黨建政工工作的工作形式上,目前大多數的黨建政工工作依舊是以強制性的行政命令為主,而這種形式已經完全不適應現代需求。這種強制性的行政命令有時候會引起員工的抵制和不滿,起到適得其反的作用。

(二)工作機制不完善

黨建政工工作作為企業單位一項重要的思想工作,必須要有與之配套的完善的工作機制。只有具備了一個完善的工作機制才能夠保證黨建政工工作的順利開展。但是,就我國目前大多數的企業單位來說,相應的工作機制并不完善。較為突出的問題就是黨建工作人員以自身的工作為借口,一副高高在上的樣子。并沒有在實際這項工作當成一份責任,這都導致黨建政工工作無法開展。

(三)時效性較差、形式主義嚴重

黨建政工工作只有真正落實到實處才能夠真正發揮它的積極作用。但是,在很多的企業單位中,黨建政工工作的一個明顯問題就是時效性差,流于形式,沒有真正地落實到每一個員工身上。形式主義在思想教育學習上體現的尤為明顯。形式主義的根源就是工作人員對黨建政工工作的認識不到位,沒有深刻認識到黨建政工工作的重要性。

三、有效開展黨建政工工作的策略

(一)更新黨建政工工作的理念

有效開展黨建政工工作的首要前提就是要創新黨建政工工作的理念,如果企業單位還按照原來的工作理念開展相應的黨建政工工作,勢必對黨建政工工作的時效性產生嚴重的影響。因此,在今后黨建政工工作的開展過程中必須加強對相關工作人員的培訓,加強對他們以人為本觀念的灌輸,從而盡量避免出現高高在上的命令式學習。

(二)完善相應的制度和體系

對于完善制度和體系來說,應該從以下幾方面做好工作:首先黨建政工的工作人員要具備良好的協調能力,尤其對工作開展過程中一些協調性的問題要進行有效地協調;其次,黨建政工人員必須培養自己高度的責任心,要把這份工作當成一份事業來做,只有工作人員切實加強了責任心才能夠確保工作的有效開展,防止流于形式;最后要對整個工作的流程進行有效地規范,相關工作人員要加強對黨建政工工作機制的研究,從而確保工作的時效性。

(三)不斷強化黨的領導

要使黨建政工工作有效地開展,必須要加強黨的領導,做好對相關工作人員的思想政治教育工作。從而保證黨建政工工作方向的正確性。確保黨建政工工作與黨的基本路線保持一致。

(四)不斷優化黨建政工的工作方法

在新時期下,社會各項事業都處于不斷進步之中,而黨建政工工作也要跟緊時代的步伐,不斷采取新的工作方法。至于什么樣的工作方法才是最有效的工作方法,黨建政工的工作人員應該在充分了解民意的基礎上進行選擇。只有真正符合大眾需要的方法才是最好的工作方法。

四、結語

在新時期,新的工作環境下,任何工作都需要新的思想作為指導,因此無論是基層員工還是黨建政工的工作人員都應該對黨建政工工作給予足夠的重視,使其能夠真正發揮好自身的作用。

參考文獻:

[1]烏力吉.加強和改進國有企業黨建工作的幾點思考[J].科技展望,2016(26).

[2]羅卓堅.強化國有企業黨建工作的幾點建議[J].新西部(理論版),2016(16).

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