強化五個意識、提升五種能力 做好新形勢下煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作

宋愛玲

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-150-02

摘要 當前煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作的環(huán)境、形勢、任務、對象等等，都發(fā)生了很大的變化，這些變化給思想政治工作者提出了巨大的挑戰(zhàn)。煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作者，必須進一步強化責任意識、服務意識、情感意識、形象意識、超前意識，努力提升學習能力、分析能力、創(chuàng)新能力、表達能力、應用新技術能力，才能應對挑戰(zhàn)完成使命，做好新形勢下煤炭企業(yè)離退休職工的思想政治工作。

關鍵詞 煤炭企業(yè) 離退休職工 思想政治工作

隨著市場經濟的不斷發(fā)展、煤炭市場的長期不利、企業(yè)改革的不斷深入，煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作的環(huán)境、形勢、任務、對象，等等，都發(fā)生了很大的變化，這些變化都給思想政治工作者提出了巨大的掃做。同時，像我們杜兒坪煤礦，目前已有離退休職工5500余人，與在職職工人數(shù)幾乎一樣多，并且還以每年200人的速度在增加，做好離退休職工的思想政治工作，顯得尤為重要、更加艱巨。

一、做好新形勢下煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作，必須強化五個意識

（一）強化責任意識

無論什么工作，都需要工作者具有強烈的責任意識，有了責任就會有所擔當，從而負責地工作，并對工作負責。思想政治工作歷來是我們黨的“傳家寶”，既然企業(yè)離退休職工思想政治工作，這么一塊“傳家寶”傳到了我們手里，我們自然有責任要把“它”傳承好，要有干不好工作就“食不甘味，寢不安席”的責任意識，這樣才會對企業(yè)離退休職工思想政治工作的重要性、緊迫性有一個高度的認識，才會一門心思地撲在工作上，才會促使自己努力地工作。

（二）強了翻民務意識

煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作要緊緊圍繞“為人民服務”這一宗旨，為企業(yè)廣大離退休職工提供優(yōu)質服務。作為企業(yè)的一名員工，也要時刻想著為企業(yè)做好服務。為此，離退休職工思想政治工作者，一方面要樹立為礦山服務的意識，圍繞企業(yè)形勢任務開展好思想政治工作，把廣大離退休職工的力量匯聚到企業(yè)的發(fā)展壯大上來；另一方面要樹立為離退休職工服務的意識，圍繞離退休形江所思所想所需開展好思想政治工作。

（三）強化情感意識

煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作的對象是廣大離退休職工，他們在煤炭企業(yè)的建設、發(fā)展、壯大中，奉獻了青春，貢獻了一生，甚至經歷了傷殘與生死。離退休職工對我們的企業(yè)有著深厚的感情，同時，在他們離退休之后的晚年，他們也需要得到來自企業(yè)的真情實感。為此，思想政治工作者在開展工作時必項認識到：做好離退休職工服務工作，提高認識是前提，情感投入是關鍵；只有在情感上與離退休職工拉近了距離，才能在工作上與離退休職工拉近距離，思想政治工作才能被廣大離退休職工所自愿、主動接受。

（四）強化形象意識

作為一名煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作者，要充分認識到，個人的形象不僅代表著自己，還代表著企業(yè)，更代表著黨。為此，思想政治工作者必須具有強烈的形象意識，并且要在離退休職工中樹立起良好的形象。形象好，就能使廣大離退休職工刊黨、企業(yè)和思想政治工作者，產生尊重感、信賴感、親切感，從而使黨、企業(yè)和思想政治工作者，產生強大的感召力、吸引力和凝聚力，進而使思想政治工作發(fā)揮好更大的作用。

（五）強化超前意識

維護煤炭企業(yè)離退休職工隊伍和諧穩(wěn)定大局，突出了對離退休職工思想政治工作者超前意識的要求。離退休職工盡管不肉在企業(yè)工作，但他們大部分仍生活在礦區(qū)，他們的衣食住行和子女兒孫，仍然與企業(yè)有著密切的關聯(lián)。但是，由于利益角度的不同，利益主體的不一致，任何新的變化都可能引發(fā)矛盾問題，任何矛盾問題都會由小積大，最終影響到離退休職工隊伍、乃至礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。為此，要求思想政治工作者在工作中要有前瞻性，超前預料、捕捉、遏制、化解影響和諧穩(wěn)定大局的苗頭，牢牢掌握工作的主動權，把思想政治工作做活、做準。

二、做好新形勢下煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作，必須提升五種能力

（一）提升學習能力

煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作者，要堅持學習、善于學習，不斷提升自己的學習能力，在學習上做到：既向理論學習、又向實踐學習。通過書本上的學習，不斷提高自己的綜合素質、基本能力，完善自己的理淪知日只體系，從而更好地開展實際工作；通過實際工作中的調查研究，不斷找到工作的熱點、難點、焦點、疑點，在深入研究和綜合分析的基礎上做出科學淪證，進而更加有效地完成工作任務。

（二）提升分析能力

煤炭企業(yè)離退休職工管理服務工作，涉及到事關離退休職工老有所學、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所居、老有所為的大事小情，可以說是紛繁復雜。故此，思想政治工作者要圍繞以上六個“老有”，不斷提升自己分析問題的能力，既站在全局的角度整體問題整體分析，又站在個體的角度具體問題具體分析，增強工作的敏銳性、預見性和實效性。思想政治工作者，有了深刻分析問題的能力，才能揭露事務的本質，才能對癥下藥地開展好一人一事的思想政治工作，才能提出解決問題的具體辦法，才能為正確決策提供有力的參考依據(jù)。思想政治工作者，要提高分析能力，在工作中必須做到“三心”，即耐心對待繁瑣細微的事務，細心觀察事務的發(fā)展變化，誠心為企業(yè)和離退休塔江服務。

（三）提升創(chuàng)新能力

杜兒坪煤礦自上個世紀五十年代建礦以來，不同的歷史時期有著不同的任務要求。從六十多年來企業(yè)的建設發(fā)展，以及企業(yè)思想政治工作的發(fā)展完善，可以總結出一個不變的法則—那就是不斷的創(chuàng)新。社會的發(fā)展進步需要不斷的創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展壯大需要不斷的創(chuàng)新，思想政治工作的發(fā)展完善更需要不斷的創(chuàng)新。離退休職工思想政治工作，作為企業(yè)整體思想政治工作的一部分，它也是需要根據(jù)黨的發(fā)展建設、企業(yè)的形勢任務，不斷地去創(chuàng)新的。離退休職工思想政治工作需要不斷創(chuàng)新的要求，對我們的工作者提出了不斷提升創(chuàng)新能力的要求。思想政治工作者必須在繼承和發(fā)揚的基礎上，根據(jù)形勢任務的要求、工作的特點規(guī)律、刊象的發(fā)展變化，等等，在現(xiàn)念、內容、形式、載體、機制等方面對工作進行創(chuàng)新和改進，努力提高思想政治工作的時代性和超前性、感召力和滲透力。

（四）提升表達能力

煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作的對象，就是我們廣大的離退休職工。由于我們是建礦六十多年的老礦，我們面對的工作刊象中，有相當一部分人文化偏低、年歲已高、體弱多病，但是我們的思想政治工作不能放棄他們，不能不幫助他們。這就要求思想政治工作者，要有一定的表達溝通能力。近些年來的退休堪江文化較高、年齡較低、身體較好，但他們思想活躍，對企業(yè)有更高的期望和要求，這更要求思想政治工作者要具有更高的表達溝通能力。準確的表述、嚴謹?shù)倪壿嫛⒀院喴赓W的話語、通俗易懂的文字、親和力極強的感情，都將促進整體工作向良性健康發(fā)展。為此，思想政治工作者，平時要注意多學習、多積累、多鍛煉，努力使自己的語言文字表達能力和溝通協(xié)調能力不斷進步，逐步成為站起來能講、坐下來能寫、走出來能說的思想政治工作能手。

（五）提升應用新技術能力

隨著信息技術的飛速發(fā)展，手機、電腦、多媒體、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化資訊設備已經在煤炭企業(yè)、廣大職工中普及。像我們企業(yè)，有自己的OA辦公系統(tǒng)，企業(yè)黨政安排部署及時，部門協(xié)調聯(lián)系緊密；單位和個人之間、職工和職工之間，都建有QQ群、微信群，信息發(fā)布、傳達高效及時。作為企業(yè)離退休職工思想政治工作者，更要充分認識到做好信息化條件下離退休職工思想政治工作的重要性和緊迫性，自覺自愿地學習運用網(wǎng)絡化、數(shù)字化、智能化技術仟展思想政治工作的能力，掌握信戶息發(fā)布、信息識別、信息加工、信息管理的本領，不斷適應信息化條件下出現(xiàn)的各種新情況。