強化石油企業(yè)政工隊伍建設(shè)，促進石油企業(yè)發(fā)展

白華麗 史萬偉

中圖分類號：D641 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-153-01

摘要 在市場經(jīng)濟穩(wěn)定運行的境遇下，市場主體逐漸朝看多樣化的方向發(fā)展和前進。在此，市場的競爭就變得越來越激烈。因此，企業(yè)想要提升自身的競爭實力，就應(yīng)該重點關(guān)注管理方面，著手于思想政治教育。在石油企業(yè)運行的過程中，員工思想難免會出現(xiàn)一些矛盾問題。這樣，就應(yīng)該重點進行行政工工作。在這樣的情況下，要找出政工隊伍建設(shè)中存在的不足和缺陷。基于此，本文重點闡明了在石油企業(yè)運行的過程中開展政工隊伍建設(shè)的重要性，井洋細(xì)分析了加強石油企業(yè)政工隊伍建設(shè)的具體措施。

關(guān)鍵詞 石油企業(yè) 政工隊伍建設(shè) 必要性 措施

當(dāng)前，石油企業(yè)在逐漸發(fā)展起來，想要在激烈的市場競爭中更好地發(fā)展，就應(yīng)該把關(guān)注點放在政工隊伍建設(shè)上。在此情況下，石油企業(yè)就提升了政工工作的投人力度，使得管理工作上升了一個重要的水平。這樣，才會更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和運行。通常，進行政工隊伍建設(shè)不僅能夠讓員工在思想上產(chǎn)生正確的認(rèn)知，還能為企業(yè)提供一個有效的發(fā)展環(huán)境，總體來說具有重要價值和意義。因此，下文重點分析了加強石油企業(yè)政工隊伍建設(shè)的措施。

一、石油企業(yè)政工隊伍建設(shè)的必要性分析

在石油企業(yè)內(nèi)部運行的過程中，加強政工隊伍建設(shè)具有重要意義和價值。通常情況下，在當(dāng)前的模式下，該工作的開展會在一定程度上完善企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作。社會主義改革的步伐在逐漸加快，石油企業(yè)的運行環(huán)境也相應(yīng)地產(chǎn)生了一定的變化。這樣，想要更好地適應(yīng)這些改變，就應(yīng)該做好思想政治工作。其中政工隊伍建設(shè)正是企業(yè)思政工作開展的基礎(chǔ)和前提。企業(yè)內(nèi)部擁有一支高素質(zhì)的人才隊伍，才能夠更好地迎接改革，促進發(fā)展。

思政工作開展的重要意義就是為了加強員工工作的積極性和主動性。在有效落實方針政策的情況下，使企業(yè)更好地進行發(fā)展。思政工作的順利開展，主要就是重點提升政工隊伍的素質(zhì)和水平。這樣，才會保證政工任務(wù)得到有效的完成。因此，進行企業(yè)政工隊伍建設(shè)應(yīng)試迎合了企業(yè)思想政治工作的要求。

二、加強石油企業(yè)政工隊伍建設(shè)的措施

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，優(yōu)化手段和方法

在現(xiàn)階段，多樣化的新技術(shù)在展現(xiàn)出來，這就提升了信息的傳播速度。在這樣的情況下，對石油企業(yè)政工發(fā)展不僅一個重要的機遇，還是一個十分重要的挑戰(zhàn)。基于此，石油企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)人員就應(yīng)該從思想觀念和工作方法上進行著重更新和升級。在實際開展工作的過程中，要緊緊跟上時代的發(fā)展步伐，從實際出發(fā)運用新技術(shù)。在此，就可以形成網(wǎng)絡(luò)信息溝通渠道，在這個渠道中可以及時地向員工展現(xiàn)出企業(yè)政策和發(fā)展現(xiàn)狀。另外，在政工隊伍建設(shè)的過程中，企業(yè)應(yīng)該對員工進行重點培訓(xùn)，比如制定出相應(yīng)的專業(yè)課程，保證政工人員擁有較高的素質(zhì)。通過學(xué)術(shù)研釗會的創(chuàng)辦，保證工作人員更加詳細(xì)地了解企業(yè)。

（二）完善政工管理體系

石油企業(yè)在實際進行生產(chǎn)的過程中就應(yīng)該擁有制度保證。尤其是在當(dāng)前的形式下，企業(yè)應(yīng)該形成完善的政治文化建設(shè)制度。在保證制度具有相應(yīng)實踐性的情況下，展現(xiàn)出較高效率的政工工作。同時，在企業(yè)內(nèi)部還應(yīng)該重點提升員工的素質(zhì)，并使得企業(yè)發(fā)展制度更加符合企業(yè)當(dāng)前的狀況。在每一個具體的工作中都要更好地落實制度。石油企業(yè)就要始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)注思想政治教育工作，展現(xiàn)出黨組織的價值。員工的思想工作應(yīng)該上升到制度和文化建設(shè)領(lǐng)域中。這樣，在使得政工管理體系得到完善的情況下，企業(yè)內(nèi)部才會更加有序的運行。

（三）選拔優(yōu)秀人才充實政工隊伍

一般情況下，在石油企業(yè)內(nèi)部政工隊伍人員的素質(zhì)對于思政工作的開展產(chǎn)生了重要的意義和價值。在此，石油企業(yè)內(nèi)部就應(yīng)該著重強化政工隊伍建設(shè)，從整體上提升其綜合素質(zhì)。在這樣的背景下，不僅可以進行相應(yīng)的培訓(xùn)，展現(xiàn)出政工的工作水平。在可以在進行人員選拔的過程中，選用優(yōu)秀的人才，最終為擴充政工隊伍建設(shè)提供堅實的動力。比如，企業(yè)在實際可以重點關(guān)注基層內(nèi)容，針對那些年輕、充滿活力和素質(zhì)較高的人員，就可以進行重點考察。在加入到政工隊伍中之后，能夠為政工隊伍建設(shè)增添了新的活力。另外，企業(yè)內(nèi)部還應(yīng)該關(guān)注那些生產(chǎn)中的員工，針對那些表現(xiàn)良好、品質(zhì)優(yōu)秀的工作人員，就應(yīng)該吸引到政工隊伍建設(shè)中來，最終為政工隊伍建設(shè)提供十足的精委申載體。

三、結(jié)語

綜上所述，在石油企業(yè)發(fā)展的過程中政工隊伍建設(shè)具有重要意義和價值。在此，就應(yīng)該著重從思想觀念層面著手。對政工工作手段和方法進行重點優(yōu)化和升級。同時，還應(yīng)該對政工的管理體系進行完善。想要保證其更加有效地運行，就應(yīng)該選擇優(yōu)秀的人才，為政工隊伍建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的人才支持。相信在以上措施的有效實行下，就會更好地發(fā)展石油企業(yè)，最終促進石油企業(yè)的發(fā)展和進步。

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