馮萬 陳偉
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)8-158-01
摘要 醫院一直都是我國社會體系中的重要組成部分,對社會主義現代化發展起到了不可代替的推動作用,故長期以來醫院管理、醫院發展等均得到了醫療人員和社會各人士的重視及關注。醫院政工工作長期以來者陡醫院管理及運營中必不可少的工作環節,能夠有效提高醫院工作人員的思想政治素養及道德意識,故在加強醫院政工工作是非常必要和重要的。對此,本文作者根據自己的政工工作經驗,詳細分析了政工師做醫院政工工作的措施及方法。
關鍵詞 政工師 醫院 政工工作 指施及方法
眾所周知,醫院都是我國醫療衛生事業發展主體,更是保證我國人民健康生活的關鍵,隨著人民生活水平的提高,人民生命質量的要求越來越高,故不斷提高了對醫院醫療的要求,即不但要求醫院醫療人員具備專業水平高的醫療技術及工作經驗,還要求醫療人員具備高的思想道德素養及綜合素質等,所以不斷提高醫院工作人員的思想政治素養及道德品質等是必須的,而做好醫院政工工作則是提高醫院工作人員思想政治素養的重要途徑。所以下文先分析了做好醫院政工工作的前提條件,然后深入探討了政工師做好醫院政工工作的具體措施及方法。
一、做好醫院政工工作的前提條件
第一,醫院要積極調動廣大醫院干部及職工的政治工作參與積極性,以保證政工師的思想政治工作能夠得到了貫徹和落實;第二,醫院政工工作部門要積極與醫院其他部門進行溝通和交流,以取長補短,提升自己的政工工作質量及效率,同時還增強了醫院政工工作部門的整體思想政治工作水平;第三,醫院政工師要具備較高的理論水平、語言表達能力和文字寫作能力等,以保證醫院政工工作中能夠高效的學習新的業務知識學習,并高效對各種政工工作資料等進行處理,以提高高政工工作效率;第四,政工師還需要具備良好的法律知識水平及業務知識水平等,以實現對醫院政工工作的綜合性及高效性處理;第五,還需要具備較為完善的工作制度及責任制,以盡可能減少醫院職員不缺位、不越位等不良現象的發生;第六,醫院政工工作人員除了要對醫院職工問題進行協調及處理以外,還需要積極參與醫院組織的職工文體活動等,以推動醫院交化發展。
二、政工師做好醫院政工工作的具體措施及方法
(一)具體情況具體分析
第一,政工師在對醫院職工進行思想政治工作時,不要盲目性的套用同一種工作模式,這樣會引發部分醫院職工對思想政治工作的反感,從而降低他們的思想政治工作配合度及參與積極性;第二,政工師要了解到醫院里不同員工的工作崗位都不同,相應的工作特點及內容也不同,導致職工的工作習慣及流程也不同,所以用同一種方法去對每位職工進行思想政治工作只會是得其反,而是要根據不同職工的年齡、工作特點等進行思想政治工作;第三,政工師在進行醫院政工工作時,不僅要先對醫院職工進行全面了解,還需要去調查醫院職工工作實際情況,然后分析找出問題,最后對醫院職工進行針對性思想政治工作,以及時高效的解決各種問題;第四,要到基層去觀察職工群眾,并體察民情和傾聽民意,然后完善相應的政工工作制度,以促進政工工作質量提升。
(二)到寺實事求是的原則
第一,政工師要積極去了解具體的醫院職工工作,并積極與職工進行工作及思想上的交流,以了解職工的工作狀態及思想狀態,從而了解醫院職工心中的疑慮、工作目標及要求等,從而更好的進行思想政治工作,幫助職工解決工作中遇到的各種問題;第二,在對醫院職工開展思想政治工作時要堅持“實事求是”的原則,即一切思想政治工作都需要從實際出發,對醫院職工進行全面勝及針刊性的思想政治工作。
(三)積極與醫務人員溝通交流
第一,政工人員在實際的醫院政工工作中要積極與醫院職工進行交流,以對醫院職工工作中遇到的困難進行了解,然后對醫院職工進行協調,以幫助遇到問題的職工克服困難,激發他們的工作積極性;第二,除了工作上的交流以外,還需要與職工進行生活上的交流,以了解職工在生活中遇到的苦惱,并盡可能在經濟上及精神上幫助職工,使他們正確處理好工作與生活的關系,并緩解他們的工作及生活壓力,從而減少工作和生活矛盾的發生,使可妞二能夠積極的參與到醫院工作中;第三,日常工作中政工師要主動關心職工本人,而不是只在嘴皮子上說說,同時還要盡量關心職工的家人,以增強職工漢創京的忠誠度,促進醫院健康發展。
三、結語
總而言之,醫療衛生是推動我國社會主義發展的主體力量之一,不僅對社會經濟及醫療技術水平提高有著不可代替的促進作用,還對我國人民生活質量和健康水平的提高有著巨大的推動作用,因此醫院任何工作事項都得到社會各方人士的重視尤其是醫院政工工作,進一步證實醫院政工工作對醫院醫療發展的重要性。所以作為政工師的我們,不僅要提高對醫院政工工作的重視度,還需要不斷完善和創新自己的政工工作方法及措施,以提高醫院政工工作的質量及效率,從而促進醫院醫療事業健康可持續發展。
參考文獻:
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