新形勢下加強醫院政工工作的重要性分析

劉志遠

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-175-01

摘要 在現代醫院發展過程中，醫院員工綜合素質有著越來越重要的作用，在緩解醫患關系，提升醫院信譽方面有著必不可少的作用，而在提升醫院醫護人員綜合素質方面醫院政工工作是必不可少的一項內容。因此，在當前醫院發展過程中，加強醫院政工工作十分必要，同時也十分重要，應當引起醫院重視，從而通過積極有效的指施增強醫院政工工作效率，促進醫院進一步發展。本文介紹了新形勢下加強醫院政工工作的重會性，并闡述了新形勢下加強醫院政工工作有效措施。

關鍵詞 醫院政工工作 重要性 措施

隨著我國社會的進步和經濟的發展，人們的生活水平得到了顯著的提高，對于醫院的醫療衛生服務水平的要求也越來越高，因此，醫院工作人員的綜合素質也越來越重要。為了能夠更好的滿足患者的服務要求，緩解目前緊張的醫患關系，必須要加強醫院的政工工作，采取一系列的措施來提高醫院工作人員的綜合素質，提高醫院的服務水平，以促進醫院的穩定發展。

一、新形勢下加強醫院政工工作的重要性

（一）提高醫院整體的思想水平

醫院工作是一種服務性質的工作，具有社會性。加強醫院的政工工作能夠有效的提高醫院的整體思想水平，使醫院工作人員的責任心得到提高，明確醫院的發展方向，從而提高醫院的醫療衛生服務水平，以滿足人們對醫院的各項要求，進而使醫院能夠更好的服務人民。

（二）提高醫院的業務水平

醫院工作人員業務水平的高低對醫院的發展有著非常重要的影響。加強醫院政工；工作，能夠提高醫院工人人員的服務意識，明確醫院的發展目標，能夠使醫院的業務水平得到有效的提高，從而使得醫院在新形勢下的醫療衛生服務工作能夠滿足人們的要求。

（三）建立和諧的醫療體系

在醫療衛生事業的發展過程中，建立和諧的醫療體系是非常重要的一項工作。在目前的新形勢下，想要建立和諧的醫療體系，就必須做好醫療關系以及醫療環境的管理。加強醫院的政工工作，能夠提高醫院工作人員的綜合素質，為他們養成良好的職業道德，有利于建立和諧的醫療體系。

二、新形勢下加強醫院政工工作有效措施

（一）建立思想教育機制

為能夠使醫院內思想政治工作得以有效開展，醫院必須要改變傳統觀念，對于當前醫院發展形勢應當清楚認識，從而使醫院改革具有重要保證。所以，在醫院政工工作過程中應建立思想教育機制，在思想教育方面拓展新局面。在保證具備先進教育機制基礎上，積極實施思想教育工作，將醫務人員積極性及參與度調動起來，從而對高素質人才隊伍進行有效培養。

（二）對醫院政工工作加強創新

隨著當前市場競爭越來越激烈，醫院要想得到穩定發展，必須要不斷進行創新，對于醫院政工工作而言同樣如此。在醫院政工工作實際工作過程中，應當不斷創新其形式以及內容，從而與市場需求不斷變化情況相適應。醫院可積極組織內部員工定期探討內部工作情況，并且積極仟展各種交流活動，另外，醫院組織開展對外交流相關學術活動，通過進行交流探討，對先進醫院中政工工作經驗進行學習，并且適當對其進行改進，從而在自身醫院實際發展過程中進行有效應用，將與本醫院發展情況相符合的政工工作體制制定出來，進而保證其能夠與新形勢下醫院發展相適應。

（三）對醫院內政工隊伍加強建設

在醫院政工工作過程中，為能夠使其工作效率得到有效提高，首要任務就是應當對醫院政工隊伍加強建設，從而為進一步提升醫院經濟效益奠定堅實基礎。具體而言，可從以下幾個方面作為人手點：第一，積極使醫院政工人員加強基礎理論學習，當前很多醫院工作人員缺乏思想意識，其主要原因就是未能夠對基礎理論知識進行充分學習，所以，醫院在對員工進行培訓過程中應當對相關政工理論課程加強學習，使政工理論以及員工實際工作兩者之間實現有效結合；第二，對新入職員工加強政工教育，對于新人職員工，應當將職業道德作為重點內容加強教育，從而使新人職員工能夠盡快與本職工作相適應，并且也能夠有效提高老員工工作積極性，進而將優質服務提供給患者；第三，對于專業性較強及工作勝質較特殊的一些部門，在政工教育方面應當增強其針對性，尤其應當注意使政工工作及該部門工作實際情況兩者之間實現有效結合，從而使醫院工作效率能夠得以有效提高。在政工工作人員素質得以真正提高的基礎上，才能夠使政工工作效率得以有效提升，從而使醫院整體效益能夠得以有效提升。

（四）建立有效運行機制

為能夠保證醫院政工工作得以有效開展，必須要將有效運行機制建立起來。首先應當建立起有效領導機制，使領導對政工工作重要作用能夠真正認識，從而在醫院整體規劃中能夠納人政工工作；其次，應當對相關運行機制加強管理，使政工工作更加細化，使醫院內部政工工作及相關業務部門之間能夠加強聯系，從而能夠保證醫院機制有效運行。

新形勢下，人們的生活水平在不斷的提高，醫院政工工作有著十分重要的地位，并且在醫院發展過程中有著必不可少的作用，因此，醫院相關負責人應當充分認識該工作的重要性，并且要積極選擇有效策略加強醫院政工工作，促進醫院進一步發展。

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