莫白濤
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)8-177-01
摘要 煤礦企業擔負著向社會供應煤礦資源的重任,在促進社會經濟快速發展上發揮重要作用。為保證煤礦企業更好、史陜的發展,充分調動廣大員工的工作積極性,做好煤礦企業政工宣傳工作尤為重要。本文簡單分析當前煤礦企業面臨的新形勢,提出開展政工宣傳工作要點,以供參考。
關鍵詞 煤礦企業 政工 宣傳 工作要點 探究
對煤礦企業而言做好政工宣傳,有助于提高廣大員工責任意識,增強員工凝聚力,充分調動員工工作積極性與工作潛力,因此,煤礦企業應充分認識到政工宣傳工作重要性,立足當前企業面臨的新形勢,認真、踏實落實政工宣傳工作。
一、煤礦企業政工宣傳工作面臨的新形勢
近年來,我國社會發展迅速,煤礦企業政工宣傳工作面臨著如下新形勢:首先,不良思想傳播迅速,員工思想容易動搖。煤礦行業產能過剩,國家逐步推進煤礦企業改革,促進煤礦行業產業結構調整,然而部分員工不理解企業所作所為,辨別是非能力較差,尤其受到不良思想影響,做出對企業發展不利的事情,甚至私下散布一些對企業發展不利的言論,給政工宣傳工作帶來嚴峻挑戰。其次,科技發展迅速,宣傳手段多樣化。當前科技發展迅速,采用傳統張貼標語、定期召開宣傳會議的方式,已無法滿足當前政工宣傳工作要求,宣傳效果不明顯,因此,煤礦企業政工宣傳工作應與時俱進,注重應用現代技術,創新宣傳方式。最后,環保力度加強,國家管理更嚴格。煤礦企業屬于污染較為嚴重的企業,尤其近年來,我國環境問題日益突出,國家不斷加強環保問題治理力度,給煤礦企業環保工作提出更高要求,因此,煤礦企業更應通過政工宣傳凝聚廣大員工,團結一致,使廣大員工盡心盡力,在保證企業穩步發展的同時,認真落實環保工作,促進企業的可持續發展。
二、煤礦企業政工宣傳工作要點探討
煤礦企業應充分認識到當前政工宣傳工作面臨的新形勢、新問題,結合煤礦企業生產實際,明確政工宣傳工作要點,保證要點不折不扣的落實。
(一)切實維護員工利益
煤礦企業應注重保護員工利益,及時組織廣大員工澄清傳言,避免員工思想波動出現過激行為,為政工宣傳工作的順利開展營造良好環境。一方面,構建員工利益投訴平臺。煤礦企業應構建員工利益網絡投訴平臺,針對崗位調動、部門改革等與員工利益相關的事件,接受廣大員工投訴,一經查實及時停止侵犯員工利益的行為。另一方面,認真收集廣大員工意見。通過設立專門的意見箱,收集廣大員工意見,認真分析廣大員工訴求,及時接受廣大員工合理訴求,增強員工的歸屬感,激發員工的主人翁意識,全身心投入到煤礦生產工作中。
(二)積極創新宣傳方式
煤礦單位應充分利用網絡技術,創新政工宣傳方式,一方面,構建微信公眾平臺。微信是當前廣大煤礦員工常用通訊軟件,覆蓋人群多,粘性大,因此,煤礦單位應及時組織技術人員構建微信公眾平臺,要求廣大員工及時關注。煤礦單位政工宣傳人員可適時推動相關的宣傳咨詢、宣傳視頻,使廣大員工能夠及時了解與掌握政工宣傳工作發生的大事件。同時,政工宣傳工作人員還可通過微信公眾平臺與員工進行互動,不斷提高廣大員工對政工工作的關注度。另一方面,煤礦單位還可根據自身實際情況,組建官網、仟通微博賬號、組建QQ群等,通過這些網絡平臺,開展政工宣傳工作。研究發現,通過網絡技術開展政工宣傳工作,不僅內容豐富,而且更容易激發廣大員工關注、討論的興趣與熱情,取得的宣傳效果較為明顯。
(三)提升政工宣傳水平
為獲得良好的政工宣傳效果,煤礦單位應積極采取措施,提高政工宣傳水平,一方面,做好政工宣傳工作總結。煤礦單位應定期召開政工宣傳工作總結會議,了解政工宣傳工作取得的成效,分析存在的不足,及時調整宣傳策略,例如,可采取線上與線下結合的方式進行宣傳,或為激發員工的參與熱情,可通過發放獎品或組織親子活動的方式,拉近企業與員工間的距離,使廣大員工感受到企業的關懷,支持與擁護煤礦企業做出的決策。另一方面,加強政工宣傳工作培訓。為提高政工宣傳水平,煤礦單位應定期組織宣傳人員仟展專業技能培訓活動,講解政工宣傳活動開展技巧與方法,針對不同性格員工采取針對性宣傳手段等,尤其從員工感興趣的內容作為政工宣傳工作切入點,不斷優化政工宣傳相關環節,提高政工宣傳工作質量與效率。
三、結語
煤礦企業的長遠、穩步發展需要廣大員工的大力支持,煤礦單位應通過政工宣傳工作,提高廣大員工思想認識及工作責任心,不斷增強廣大員工的凝聚力,提高員工工作積極性。本文通過研究得出以下結論:
1.當前煤礦企業政工宣傳工作面臨新的形勢,不良思想傳播迅速,員工思想容易動搖、利技發展迅速,宣傳手段多樣化、環保力度加強,國家管理更嚴格,給政工宣傳工作提出較高要求。
2.煤礦單位應明確新形勢下政工宣傳工作要點,一方面,切實維護員工利益,增強員工歸屬感。另一方面,積極創新宣傳方式,提高員工參與政工工作積極性。另外,提升政工宣傳水平,提高政工宣傳效率,促進宣傳目標的順利實現。
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