淺談當下企業(yè)政工隊伍的素質(zhì)建設

袁莉

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-191-01

摘要 伴隨我國新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構持續(xù)調(diào)整，企業(yè)之間的競爭壓力也逐步增大，企業(yè)的發(fā)展離不開一支精通業(yè)務、思想堅定的職工隊伍。培養(yǎng)一支優(yōu)秀的職工團隊離不開企業(yè)政工隊伍的建設。通過對我國新時期的發(fā)展要求分析，本文就當下企業(yè)的政工隊伍素質(zhì)建設進行分析，進而探究提高政工隊伍素質(zhì)的路徑和措施。

關鍵詞 企業(yè)文化 政工隊伍 素質(zhì)建設

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，企業(yè)的發(fā)展也越來越規(guī)范，企業(yè)對于人才和隊伍的培養(yǎng)也也來越重視。隨著當今時代的快速發(fā)展，企業(yè)如果擁有一支綜合素質(zhì)較高的團隊，那么必然會在市場競爭中占領先機，從而推進企業(yè)的進步。

一、新時代下，政工隊伍素質(zhì)新要求

企業(yè)政工隊伍是企業(yè)思想建設的核心力量，也是企業(yè)重要的一部分，在新時期，企業(yè)對于政工隊伍的素質(zhì)建設要求主要有以下幾方面：

1.過硬的政治素質(zhì)。政治素質(zhì)是政工隊伍的首要素養(yǎng)，也是提高企業(yè)全體員工思想政治修養(yǎng)的必然要求。只有有著優(yōu)秀的政治素養(yǎng)，才能真正在企業(yè)職工隊伍建設上發(fā)揮出應有的帶動作用。政工隊伍應當對當前法律法規(guī)、國家各項大政方針以及社會主義理論路線有個充分的了解，對企業(yè)建設的方向有個整體的認識，把握正確的政治方向，提高企業(yè)整體“軟實力”。與此同時，還應該保有高尚的愛國情操和敬業(yè)精神。在社會主義深化改革的大環(huán)境下，企業(yè)應當擔當起應有的社會責任，把握好企業(yè)的發(fā)展方向和前進道路，緊跟黨和國家的發(fā)展腳步。政工隊伍應保有高尚的愛國情操，把國家利益放在首位，把愛崗敬業(yè)作為本職，特別是對于企業(yè)黨員來說，更應起到帶頭作用，積極落實黨的十九大精神，帶領企業(yè)員工做好本職工作的同時開拓創(chuàng)新，把自我價值和社會價值有效的結合起來，把企業(yè)利益和社會利益結合起來，真正讓企業(yè)效率和企業(yè)水平得到提高。

2.優(yōu)秀的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)。企業(yè)政工隊伍是企業(yè)的重要組成部分，在做好企業(yè)的思想政治工作的同時還應對企業(yè)的各個崗位技能和職責有個充分的認識，只有了解了才能真正做好企業(yè)的思想政治建設工作。思想政治工作的中心是人，這就要求政工隊伍有著良好的溝通技巧，才能真正與職工估妙子交流，讓員工真正領會我們想要傳達的思想和價值觀念，并把這種觀念深入腦海，落實到實踐當中，為企業(yè)的良好發(fā)展做出應有的貢獻。在切實的工作中，做好社會保障政策宣傳時，政工隊伍也應與時俱進學習利用微信公眾號、微信工作群、QQ工作群、廣播、大屏幕、展板等多種媒體手段進行宣傳，以提高宣傳的有效性。

二、新時代下，企業(yè)培養(yǎng)素質(zhì)過硬的政工隊伍的策略

企業(yè)的政工工作常常會被企業(yè)領導所忽視，因為重視程度不夠，企業(yè)的政工隊伍的工作積極性就會有所下降。而且，在當前企業(yè)思想政治建設工作中，政工隊伍的綜合素質(zhì)水平并不高，不利于企業(yè)的長期發(fā)展。因此，企業(yè)應當重視政工隊伍建設，從多方面入手培養(yǎng)政工隊伍素質(zhì)，進而提升企業(yè)效率，展現(xiàn)出新時代企業(yè)的政工風采。

1.抓好政工隊伍的學習工作，確保政治立場堅定。新時代新征程，企業(yè)政工隊伍的政治理論學習不能落后，應當緊跟新時代的腳步，把社會主義建設新理論的學習排在日常，把思想理論學習作為常抓不懈的工作內(nèi)容。政工隊伍可以堅持每天學一點，每天會一點，在不斷的學習中把握堅定的政治立場。只有保持堅定的政治立場，企業(yè)在發(fā)展中，才能真正準守行業(yè)準則、法現(xiàn)政策做良心企業(yè)，才能成為社會發(fā)展和進步的動力。

2.注重深化對企業(yè)的認識，強化與職工的思想對接。企業(yè)政工隊伍在工作中更多的是專注于理論研究和學習，往往缺少對企業(yè)各個工作崗位和職責的專門研究，也缺乏對企業(yè)員工的多方面了解。在沒有充分了解的基礎上進行思想政治工作的效果并不顯著。因此，政工隊伍應該要對企業(yè)整體發(fā)展及員工工作狀態(tài)有個充分的了解和認識，在這個認識的基礎上對員工進行有的放矢的思想建設工作，才能讓人心悅誠服。同時，政工對于應與員工保持密切聯(lián)系，在聯(lián)系中無形的提高思想宣傳和建設力度，也能在溝通中了解員工的思想動態(tài)和意識形態(tài)，以促進政工隊伍工作內(nèi)容的調(diào)整。

3.重視對企業(yè)文化的吸收，培養(yǎng)政工隊伍的整體素質(zhì)。時代在發(fā)展，政策也隨時而變。企業(yè)的發(fā)展不僅是對市場的活力的帶動，更是對國民經(jīng)濟長期穩(wěn)定的促進。在激烈的競爭中，企業(yè)要想奪得一席之地就應長期堅持和不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。政工隊伍是思想政治建設水平的代表更是企業(yè)謀求發(fā)展的重要保障，政工隊伍應重視企業(yè)文化，在構建優(yōu)秀政工隊伍時，要把他們的職責落實到位，把企業(yè)文化帶給每一個員工，尤其是對新人職的員工，在做思想政治培訓時不能忽略對企業(yè)文化的傳播。當所有員工對企業(yè)文化有統(tǒng)一的認識和認同感時，企業(yè)的發(fā)展必將再上一個臺階。

綜上所述，新時代企業(yè)政工隊伍的建設離不咐寺續(xù)的學習，學習新時期的黨政法規(guī)，了解新時期的企業(yè)發(fā)展方向，認識企業(yè)員工的工作狀態(tài)。新時代的企業(yè)不是只重視經(jīng)濟利益的企業(yè)，而是通過對思想政治的建設來提高企業(yè)文化、員工素質(zhì)以及社會效益的企業(yè)，因此，企業(yè)政工隊伍的素質(zhì)建設要常做常抓。

參考文獻：

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