在構(gòu)建和諧醫(yī)療體系中做好女工思想工作的研究

朱曉莉

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-200-01

摘要 女工是醫(yī)院職工中的主要組成部分，因此其思想工作的開展質(zhì)量，對于創(chuàng)建和諧醫(yī)療體系來說具有重要作用。基于此，本文將分析醫(yī)院中女工思想工作的現(xiàn)狀，并研究在構(gòu)建和諧醫(yī)療體系中女工思想工作的提升方法，其中主要包拈提升女工思想工作的深度、維護(hù)女工合法權(quán)益以及創(chuàng)新女工思想工作的開展形式三方面內(nèi)容。

關(guān)鍵詞 和諧醫(yī)療體系 女工思想工作 合法權(quán)益

由于醫(yī)療行業(yè)較特殊，加上女工在其中所占的比例較大，女工在實際工作中擔(dān)負(fù)著較多的工作壓力，近幾年的醫(yī)患關(guān)系較為緊張，面刊這種情況，醫(yī)院女工必須具備較強的心理素質(zhì)。但是在女工實際工作的過程中，多數(shù)人員并沒有對女工展開思想培訓(xùn)以及心理培訓(xùn)，導(dǎo)致女工：在實際工作中的壓力無法緩解，最終影響女工的工作質(zhì)量，本文將重點研究構(gòu)建和諧醫(yī)療體系中，女工思想工作的提買防法。

一、醫(yī)院中女工思想工作的現(xiàn)狀

醫(yī)院女工在實際生活中需要承受來自工作、家庭以及社會中的壓力，在工作的過程中還需要照顧家庭。由于傳統(tǒng)現(xiàn)念的影響，女性在事業(yè)中要想與男性取得相同的成就，需要付出更多的努力，直到現(xiàn)在，仍然有許多人認(rèn)為，女性的工作能力沒有男性強。正是這種傳統(tǒng)現(xiàn)念的影響，使女性在實際工作中承受了較大壓力，在相同的條件下，女性的晉于日幾會普遍少于男性，這為女性帶來了嚴(yán)重的心理影響。除此之外，醫(yī)院患者對女工帶來的壓力也較大，甚至部分極端的醫(yī)院患者已經(jīng)影響了女性工作者的正常生活。由此可以看出，目前醫(yī)院女工的心理壓力普遍較大，需要展開及時有效的思想建設(shè)。

二、在構(gòu)建和諧醫(yī)療體系中女工思想工作的提升方法

（一）提升女工思想工作的深度

由于傳統(tǒng)思維的影響，部分醫(yī)院女工在實際工作中并沒有較高的發(fā)展意識，認(rèn)為只要有一份穩(wěn)定的工作就可以，并沒有提升自身內(nèi)在價值以及發(fā)展的意識，這種思想嚴(yán)重阻礙了女工工作的發(fā)展。當(dāng)今社會的競爭較為激烈，要想在時代發(fā)展的過程中不被淘汰，則需要不斷提升自身的綜合素質(zhì)。女工思想政治工作也一樣，不能依舊采用傳統(tǒng)的思想工作方式，要不斷加深思想政治工作的深度，避兔胃、想政治工作趨于形式化。例如，醫(yī)院在開展女工思想政治工作的過程中，可以采用汗設(shè)講座、組織觀摩、建立愛崗敬業(yè)模范人物以及宣傳好人好事等方式，提升思想政治工作開展的多樣性。另外，在此過程中可以將專業(yè)訓(xùn)練與基礎(chǔ)訓(xùn)練相互結(jié)合，定期對自己在工作中遇到的問題展開司論分析，總結(jié)出問題出現(xiàn)的原因，最終達(dá)到提升醫(yī)院女工思想政治水平的目的。

（二）維護(hù)女工合法權(quán)益

女工在實際工作中具備相應(yīng)的合法權(quán)益，醫(yī)院在管理過程中需要刊其展開有效保護(hù)，例如，在履行女工健康權(quán)的過程中，醫(yī)院需要定期對女工展開體檢，由于醫(yī)院工作的特殊性，醫(yī)生在實際工作中的身體健康受到了一定的威脅，為了保證這種情況，需要開展定期檢查。另外，由于女性的生理特點，在特殊時期需要適當(dāng)調(diào)整女性的工作，降低女性在生理期承受的壓力。另外，女性在孕期以及哺乳期間，工作強度以及工作時間需要適當(dāng)調(diào)整，同時帶薪休假，全方面的保護(hù)女性在工作中的合法權(quán)益。

在工作中，需要避免不公平待遇的出現(xiàn)，給予女性和男性一樣的發(fā)展空間，保護(hù)女性在工作中的合法權(quán)益。例如，工會建立相應(yīng)的管理制度，對于這種情況的出現(xiàn)要給予一定懲罰，保護(hù)女工的合法權(quán)益，只有這樣才能從根本上減輕女性在實際工作中的壓力，進(jìn)而達(dá)到女性思想健康發(fā)展的目的。

（三）創(chuàng)新女工思想工作的開展形式

隨著時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的思想工作方式已經(jīng)無法滿足當(dāng)今時代對思想工作的要求，面對這種情況，為了保證女工思想政治工作的開展質(zhì)量，促進(jìn)和諧醫(yī)療體系的發(fā)展，就應(yīng)該對女工思想政治工作的開展形式展開創(chuàng)新。例如，在思想政治工作開展的過程中，樹立工作典型，利用榜樣的力量激發(fā)出女工的工作熱情。另外，組織與思想政治工作有關(guān)的文化娛樂活動，其中主要包括朗誦比賽、專業(yè)能力考核等方式，提升女工對工作的積極性，感受到工作的魅力，進(jìn)而提升女工的綜合素質(zhì)。這種方式在實際應(yīng)用的過程中能夠提升女性的自信心，使其認(rèn)識到思想政治工作開展的重要性，對女工工作質(zhì)量的提升以及思想品質(zhì)的發(fā)展都具有較強的促進(jìn)作用。由此可以看出，在開展女工思想工作的過程中，最重要的一點就是使女工感受到工作的樂趣，提升女工的思想水平，最終達(dá)到提升思想政治工作開展質(zhì)量的目的。

三、結(jié)語

綜上所述，隨著人們對女工思想工作的關(guān)注程度越來越高，如何提升女工思想工作的開展質(zhì)量，成為有關(guān)人員關(guān)注的重點問題。本文通過研究在構(gòu)建和諧醫(yī)療體系中提升女工思想工作的方法發(fā)現(xiàn)，對其進(jìn)行研究，能夠有效提升女工思想工作的開展質(zhì)量，同時還能促進(jìn)和諧醫(yī)療體系的構(gòu)建。由此可以看出，研究構(gòu)建和諧醫(yī)療體系中女工思想工作的提升方法，能夠為今后女工思想工作的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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