試論新時期企業政工隊伍建設與企業思想政治工作的結合

程亞琴

中圖分類號：C962 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-357-01

摘要 新時期下，要求企業能盡陜建立新思想和新目標，并能通過打造高素質的政工隊伍，來確保企業的穩定、健康發展。本文主要圍繞加深企業政工隊伍建設以及企業思政工作間聯系、促進政工隊伍良好建設及合理開展思政工作等方面展開討論，通過采取注重學習理論知識、注重學習政策法律知識、運用發展觀點看問題竿措施，能一定程度提高企業政上隊伍建設效果，并存利于企業思政工作的順利開展。

關鍵詞 企業政工隊伍建設 企業思想政治工作 新時期

現階段，大部分企業的思政工作被淡化，導致企業在實際運營過程中，忽視了政工部門在企業內部管理機構中的重要地位，使得政工人員自身職能無法充分發揮。但是，從我國黨建工作開展實際來看，可明顯發現其將政工隊伍建設看作是重要的工作內容，重視思政工作的良好開展。因此，對于企業而言，為了推動企業的持續發展，有必要正確認識政工隊伍建設及思政工作的重要性，是企業需盡決完成的任務。

一、加深企業政工隊伍建設及思想政治工作間的內在關系

在企業開展各項活動時，要遵循科學發展觀提出的以人為核心這.理念，確定職工在企業運營發展上的重要作用，是推進新時期下企業良好發展的重要思想。從企業角度出發，落實這.思想的關鍵便是為職工提供相應服務，最大程度提高職工利益。思政工作體現出定特殊性，勝要表現在其具備規范的工作領域、工作方式及內容體系上，這些特點決定思政工作的開展需要批綜合素質較高巨理論知日只掌握較好的職工隊伍。通常由企業政工隊伍來實施思政工作，要求他們能積極引導及調動職工面對困難與挑戰的積極性，加強對職工內在思想建設的引導。實際開展思政工作時，要求政工人員能在實踐中實現自身綜合素養的提高，以便為企業發展提供一支優秀的政工隊伍。

二、完善企業政工隊伍建設，做好企業思想政治工作的有效措施

（一）注重學習理論知識

政工人員通常被看作是企業思政工作的實施者，要想取得較好的工作開展效果，則需要加大對政工人員的思想教育，要求他們在掌握基礎思政理論知識及業務內容的基礎上，有意識的不斷提升自身能力。在理論知識學習方面，企業政工人員應做到對毛澤東思想、馬列主義以及鄧小平理論的內容的充分理解，能通過理論知識的充實，發揮其在實際工作上的指導作用，從而確保思政工作的高效用甜。在把握上述基礎知識的條件下，政工人員還應不斷學習新知識，利用新的理論內容解決思政工作難題，以便在這一過程中做好黨的方針及政策的宣傳工作，并在這個基礎上，保證企業各職工堅持正確的政治方向，有利于逐漸形成企業內部文化，推動企業健康發展。

（二）注重學習政策法律知識

在實際開展思政工作時，需要借助政策法律知識的參考依據作用，企業政工人員應堅持服務職工的工作原則，在對職工需求有明確把握的情況下，有針對性的開展思政工作，并在建立高素質政工隊伍的基礎上，實現企業政工隊伍完善建設與思政工作相結合。政工人員要想高效開展思政工作，則要求他們能做到刊政策法律規范的充分拿握，在與基層職工溝通交流后，及時掌握職工群眾需求及思想變化等。如大多數企業都要求政工人員在開展思政工作時，應提前對群眾思想有所了解，可針對群眾重點關注的問題，與他們展開相應的探討，并在這個過程中掌握職工心理特征，是確保思政工作開展合理性的關鍵。在掌握群眾心理的基礎上，還需要運用適當的法律知識，對職工群眾關心的問題進行公正處理，是解決職工群眾實際問題的重要途徑。利用科學的工作方法來教育職工，引導他們對企業運營過程中面對的問題有自身主現認識，培養他們的自主奉獻精神，進而確保職工在企業運營中起到重要的主體作用。

（三）運用發展觀點看問題

從事物發展歷程來看，都需要經過一個變化發展的過程，對于思政工作來講，這類工作的高效開展離不開政工人員的作用，而為了確保思政工作滿足企業發展要求，則要求政工人員對各類事件能做出準確判斷，并在吸收原有工作內容體系中正確內容的條件下，加大思政工作上的創新，能通過思政工作方式的創新，為思政工作發展注入活力，即是從建立高素質職工隊伍層面著手，為企業思政工作開展提供優質人力資源。優秀品質的繼承是確保企業發展各階段思政工作高效完成的關鍵，同時政工人員應做到在結合企業不同發展時期下對思政工作的需求，采用新的理論知識來完成相關任務。

三、結語

綜上所述，新時期下，企業發展面臨著市場環境變化帶來的挑戰及機遇，為了促進企業穩定發展，則要求企業能在有效處理其內部政工隊伍建設及思政工作間關系的基礎上，提高自身內部競爭力，以便應對時代發展對企業未來發展戰略提出的要求。為了實現高效建設政工隊伍及做好企業思政工作的目的，本文主要提出注重理論知識學習、注重政策法律知識學習等措施，在提高企業政工隊伍綜合素養上有重要意義。

參考文獻：

[1]馬佼.新時期企業政工隊伍建設與企業思想政治工作的融合[J].現代國企研究，2018（08）：254+256.

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