文化搭臺，奏響和諧發展新樂章
——南屯煤礦工會加強“職工文化”建設側記

文/陳倩

職工生活等方面的問題帶來，‘擺上桌面’與工會負責人一起協商解決。”普掘工區工會主席解西濤表示。

每季度末，該礦工會雷打不動地會召開情感交流會，各基層單位工會主席逐一發言，把前期梳理的各類問題與工會相關負責人進行交流，并形成紀要，送交礦黨政負責人和相關部門，同時研究整改落實，真正當好職工群眾信賴的“娘家人”。

關心關愛職工生活。該礦健全完善幫扶救助體系，落實“精準幫扶”措施，深化“兩樹一送三貼近”活動，加大金秋助學、大病救助和日常救濟力度，做好節日走訪慰問工作。去年共發放扶貧送溫暖基金116.8 1萬元。扎實開展暖心行動，聚焦駐外家庭、留守兒童、空巢老人、困難職工四大群體，加大對駐外開發職工和家庭的關心幫扶力度，確保“走出去”人員安心工作。落實職工帶薪休假和健康查體制度，組織好職業健康、榮譽和康復療養。不斷完善信訪穩定工作“1461”工作機制，積極開展“四訪促和諧”活動，建立信訪協辦通報制度，超前采取穩控措施，做到問題早發現、早解決。

“舞臺”引領文化

該礦堅持正面引領，積極開展與礦井改革發展緊密相關，形式多樣、主題鮮明的特色文化體育活動，推動職工文化“落地開花”。

職工群眾性文化建設常態化。該礦堅持以“工會搭臺、協會唱戲、職工受益”為主題，加大文體設施投入，充分發揮職工書屋、體育館、文化廣場等陣地作用，適時開展職工文化體育活動，最大限度地滿足職工文化需求，營造文明向上、團結奮進的良好氛圍。

搭建起職工文體活動的大舞臺。抓好周末文化廣場活動，組織職工乒乓球、羽毛球業余聯賽；開展第二屆“唱響南煤”職工才藝大賽活動；組織“同心筑平安，喜迎十九大”職工大合唱比賽；承辦煤業公司第二屆職工乒乓球比賽；代表集團公司參加全國煤礦第22屆“烏金杯”比賽，奪得象棋個人冠軍和季軍的好成績；代表省煤礦工會、集團公司參加全省第七屆職工運動會，榮獲集團公司文體工作先進單位、全國煤礦全民健身優秀單位。