一路艱辛一路歌

文/ 雞東工宣 趙冬梅

作為工人，能兢兢業業奉獻在生產一線；作為企業技術骨干，能為企業發展獻計獻策，為企業想事、干事；作為車間領導，在保證安全生產的前提下，能保質保量地完成生產任務；做為一名黨員，處處能起到先鋒模范作用——金翠艷，從工人到技術員、車間副主任、煉焦工程師，現任雞東縣永安焦化廠粗苯廠廠長，她的努力，贏得了領導的信任，群眾的好評，今年被評為“雞東工匠”。

由于所學專業對口，上班一年后，她便將所有煉焦工藝和生產操作熟練掌握，而且工作踏實、認真，在工人中非常突出。2001年8月，受經濟體制改革大潮的影響，原永安焦化廠由國營改為民營。民營企業的建立，給企業帶來了勃然生機，工人工資大幅上調，待遇大有改善，工人們的干勁足了，也給技術人員提供了施展才華的機遇。她被調任為煉焦技術員，主抓煉焦、冷鼓工藝技術。上任后，她從基本操作入手，將所有工藝技術指標重新制定，不合理的崗位操作規程、安全規定重新捋順，重新制定上墻。接著，她又提出并改善很多不合理的工藝布置和生產操作，比如：冬季生產中易凍、易堵管線，如何配置保溫、沖掃系統；夏季初冷塔降溫效果不好，如何調整低溫水系統；焦油氨水分離效果不好，如何延長分離時間；洗氨塔經常出現灌塔現象，如何正確操作；冬季生產中機后煤氣溫度控制過高，導致焦爐經常堵分管，堵磚煤氣道，通過調整，操作效果大有改善，減少了生產事故。

2003年，由于企業經濟效益節節攀高，公司準備擴大發展，再建一座60萬噸/年的焦爐。3月末經公司領導研究決定，由她帶隊前去山西學習煉焦新技術，回來后就積極參與到新焦爐一期工程的建設中，她負責焦爐砌筑驗收工作，她同眾多男同志一樣，鉆上鉆下、測量、校驗，每一道工序、每一個進程都嚴格把關，不留隱患，起早貪黑忙于現場，真所謂以廠為家、愛崗敬業。在她與同事們的努力下，一期工程提前投產達效，而且運行良好，為企業搶占市場贏得了時機，創造了豐厚的經濟效益。

2005年4月份，新焦爐二期工程開始動工，作為煉焦車間副主任、技術骨干，金翠艷一邊忙于生產，一邊忙于焦爐砌筑驗收，在沒有聘用專業烘爐技術人員的情況下，由她做技術指導，現場指揮，根據一期工程積累的經驗，制定合理的烘爐計劃，一步步精心操作，嘔心瀝血奮斗了56天，完成了烘爐階段，順利投產運行了。

投產后的3個月，由于企業資金嚴重短缺，煤源供應不足，煉焦周轉時間一而再再而三地延長，嚴重時看煤氣出焦。懂焦化生產的人都知道，煉焦周轉時間過長、過短都會損傷爐體，縮短爐體壽命。由于出焦量少，煤氣量少，爐體內循環溫度低，集氣管壓力保證不了，爐頭溫度低，爐墻出現變黑現象，爐體竄漏嚴重。為了將損害降低到最小程度，她逐步采取措施，通過風機交通控制集氣管壓力，通過煤氣連通閥保證煤氣溫度，通過提高標準溫度保證內循環溫度，通過加大爐頭孔板保證爐頭溫度。她只有一個目標，保煤氣、保焦爐不停火，直至2007年3月17日，雞西北鋼接管后企業有了轉機，有了今天的蓬勃發展。

在市場激烈競爭的大形勢下，企業為生存發展必須延長生產鏈條，發展循環經濟。2007年下半年，在相關技術人員的努力下，粗苯回收項目動工；2009年上半年為了保證環保要求，又上了脫硫、蒸氨、A/O污水處理項目，從建設到投產運行，她都參與其中，付出了艱辛努力。

粗苯廠是焦化企業中甲級防火防爆單位，粗苯產品易燃、易爆、有毒，粗苯投產后一年中，由于新工藝、經驗少、某些工藝指標制定不合理，設備損壞率極高，頻繁出現生產事故，造成停產，安全上無保證，生產上無保證，領導們也不安心。后經領導研究決定，將此重任交給她處理。接任后她下大力氣研究，經常與友鄰單位交流，積累經驗，重新調整工藝指標，糾正不合理的操作，加大化驗監測手段，反反復復逐步調整，工藝一點點趨于合理，趨于穩定，產品產量大幅上升，質量也有所提高，熱耗大幅降低，設備運行良好，工人的勞動強度大幅降低，保證了安全生產。

歷經了十多年的風風雨雨，金翠艷積累了豐厚的生產經驗，她說，在今后的工作中，她會一如既往地干好本職工作，珍惜榮譽，再接再厲，不斷進取，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，為北方焦化的發展多作貢獻。