文/謝志遠

進入新世紀以來,經濟社會呈現出新的發展態勢與特征,以互聯網產業化、工業智能化以及工業一體化為中心,信息技術、生物技術、新能源技術、無人控制技術廣泛滲透,人類進入以數字化、平臺化、智能化技術應用為標志的工業4.0時代。面對前所未有的變革,高職院校要主動把握新技術發展,進一步深化產教融合、優化人才培養模式、強化新技術應用對于高職教育的推動作用。
在高職院校新技術人才培養的第一階段,需要將知識與實踐緊密相連,以“產”助學,推進校企政等多方合作,樹立高職教育與區域經濟互動、與企業行業共贏的理念。
首先,高職院校需要冷靜分析“企業主導”下職業教育的專業發展與人才定位,真正體現“產學結合”,針對以往出現的“企業冷、學校熱”校企合作難題,著眼于新技術革新的產業轉型與發展,構建校企共贏、持續性深度合作制度,使企業的新技術產品深入學校課程與創新實踐,讓企業全方位參與、指導學校的專業建設和課程規劃。
其次,高職院校需要建立暢通的合作途徑,通過開展校政、校企合作育人,實現政府搭臺、企業表演、學校唱戲的同臺串聯模式,打通產業鏈,營造生態圈,培養具有高職教育特質的創新創業人才。
再其次,依托地方產業特點與行業特征,高職院校需要以專業發展與行業發展無縫銜接為出發點,在專業設置與課程建設方面,充分整合企業、行業和學校的技術資源和優勢,新技術改造與產業升級同步、新技術創新與技術變革一致的產學深入結合,實現產教融合縱深發展。通過開展校企合作育人,實現由頂崗實習、訂單培養、現代學徒制到校企研發中心的合作遞進,構建高校、企業、學生、社會多贏共進的良好局面。
與產學結合相比,推進產學研相結合需要將“研”融入課程,以企業研發需求為主導,將技術實踐與產業發展相結合,把求新、求變作為高職院校專業課程改革思路和方向。
在實踐平臺建設上,應以新技術應用為導向,積極引進世界500強企業的新技術資源,依托研發平臺,對接創業團隊,打造智能化、信息化、數字化項目,為企業、行業提供全過程孵化服務。
新技術應用的教學方式,可以采用“導師+項目+團隊”的師生共創模式,采用“企業出題、學校監考、學生論證、教師解答”的思路,探索“師研生隨、師導生創、師生共創”的項目實施路徑。
在以新技術為導向的創新創業實踐機制上,需要搭建不同層次、類別和形式的“眾創空間”,引發學生對新技術應用的理性思考,激發他們對新技術應用的實踐興趣,引導他們掌握對新技術改造創新的方法,通過理論與實踐融合互動的項目平臺,打造以技術項目為基礎、研發為動力、創新創業為導向的“學訓研創”一體的實踐教學體系。
在將新技術應用與高校創新創業改革相融合的過程中,高職院校還可以通過專業建設與創業教育的融合,提升專業與市場的貼合度,積極創設有吸引力的“創客空間”,充分滿足企業對于發展空間、技術研發、人力資源、市場開拓等方面的個性化需求。同時,在項目支持上,高職院校要堅持面向區域經濟發展的原則,與地方政府、行業企業聯合共建孵化器和創新創業公共服務平臺,采取“創投+孵化”的發展模式,將師生共創成果與相關企業對接、合作,轉化為可供實施的項目,形成構建團隊、發掘項目、對接投資、支撐后續的循環體系。
作為產教融合的第三階段,產學研創需要高職院校發展方向與區域特色、支柱產業的轉型需求深度對接,將學以致用、用以創新的理念貫穿專業建設和人才培養方案改革始終,根植于區域經濟特點和文化特色,整合優勢技術資源,利用創新人才培養及輸出徹底實現“產業跟隨”向“產業領跑”轉變。
在此基礎上,以“堅持立地研發,促進新技術應用”目標為驅動,謀劃與省市乃至國家重大發展戰略相契合的產教協同發展布局,鼓勵高職院校在特色小鎮、科技城建立創業學院;與行業協會共建企業研發中心,服務民營企業;打破原有的職稱評審規則,實現“發明專利、專利轉讓與論文等同,橫向課題與縱向課題等同,行業技術難題與科研項目等同”,引導教師從課堂走向企業,夯實產學研基礎,服務教師專業化成長,為教師解決行業與企業難題,提供人、財、物支持。通過“立地式”技術應用與區域發展雙向互動、與教師發展雙向互動、與人才培養雙向互動,使高職教育人才培養目標與服務產業能力目標相一致。
實現產學研創協同發展,還需要根據產業設專業、依托專業建立平臺,通過開展創新創業活動,孵化科技型小微企業,進一步推動相關產業發展。在新技術應用人才可持續發展路徑上,向“做中創”“探中創”進行縱深,以獲取行業技術話語權為人才培養的最終目標,將人力資本轉化為技術資本,將人才優勢升級為技術優勢,實現以高職院校新技術應用型輸出為中心的區域產業結構布局優化與調整。