繼往開來，引領(lǐng)能源企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

龐貝 楊進(jìn)平

黨的十九大明確指出，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之問的矛盾，我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。十九大還對深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，加快創(chuàng)新型國家建設(shè)，推進(jìn)能源生產(chǎn)和消費革命，構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系，作出了戰(zhàn)略部署。

作為國有特大型能源化工企業(yè)，陜四煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱陜煤）如何把握新時期科技創(chuàng)新工作面臨的新形勢與新任務(wù)？

2018年5月18日，陜煤集團(tuán)召開科技表彰大會。公司黨委委員、副總經(jīng)理尚建選在報告中很好地回答了這一問題。

他認(rèn)為：無論是矛盾的有效化解、發(fā)展階段的順利轉(zhuǎn)變，還是三大變革的推動、國家創(chuàng)新體系和現(xiàn)代化能源體系的建設(shè)，都要靠科技創(chuàng)新的支撐引領(lǐng)。

技融雙驅(qū)促陜煤蛻變轉(zhuǎn)型

表彰激勵，是為了感謝和牢記曾經(jīng)對創(chuàng)新的努力進(jìn)取，更是為了鼓舞和激勵未來對創(chuàng)新的矢志不移。

近年來，陜煤集團(tuán)按照“以煤為基、能材并進(jìn)、技融雙驅(qū)、蛻變轉(zhuǎn)型”的發(fā)展戰(zhàn)略需要，完善科技創(chuàng)新體系，提升科技管理水平，發(fā)揮創(chuàng)新平臺作用，擴(kuò)大產(chǎn)學(xué)研合作，瞄準(zhǔn)重大需求，推進(jìn)科技研發(fā)，培養(yǎng)科研團(tuán)隊，實施全員創(chuàng)新，開展了大量的科技創(chuàng)新工作，取得了一批重大科技成果，為集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了強(qiáng)有力的科技支撐，相繼開發(fā)了眾多關(guān)鍵技術(shù)，形成了一大批重大科技成果。

煤炭產(chǎn)業(yè)方面，各礦區(qū)結(jié)合自身實際，開展大量細(xì)致的研究工作并取得顯著成效，屢獲省部級大獎，智能化尢人開采技術(shù)、“110-N00”工法無煤柱自成巷技術(shù)、智慧礦井建設(shè)、保水開采新工藝、瓦斯零排放礦區(qū)建設(shè)、無人值守技術(shù)應(yīng)用，極大地增強(qiáng)了企業(yè)技術(shù)實力、創(chuàng)新能力和核心競爭力；

煤化工產(chǎn)業(yè)方面，通過創(chuàng)新與集成創(chuàng)新，改進(jìn)和創(chuàng)造了一批新技術(shù)新工藝，煤炭分質(zhì)利用、煤制烯烴DMTO-Ⅱ、“煤氣熱載體分段多層熱解成套工業(yè)化技術(shù)（SM-GF）”等達(dá)到國際領(lǐng)先水平，實現(xiàn)了節(jié)能減排，提升了盈利能力；

鋼鐵方面，陜鋼集團(tuán)公司大力實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，“細(xì)晶粒軋制技術(shù)”和“高碳穩(wěn)碳降合金技術(shù)”應(yīng)用，為企業(yè)全面扭虧為盈、產(chǎn)量效益雙突破的歷史性跨越提供了技術(shù)支撐；

裝備制造方面，“高端采煤機(jī)實現(xiàn)國產(chǎn)化替代”項目在神東大柳塔礦進(jìn)行工業(yè)性試驗，已累計過煤103多萬噸，結(jié)束了我國千萬噸級綜采成套設(shè)備不能整機(jī)生產(chǎn)的歷史；

電力方面，通過一系列創(chuàng)新，為長期制約行業(yè)發(fā)展的煤熱解半焦及氣化殘?zhí)康睦锰峁┣袑嵖尚械慕鉀Q方案，解決了燃煤鍋爐在低負(fù)荷煙溫低脫硝不能投運(yùn)問題，是燃煤鍋爐脫硝減排的重大技術(shù)突破；

建材方面，生態(tài)水泥公司在不斷創(chuàng)新配合比試驗，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，成功生產(chǎn)出中熱硅酸鹽水泥，同時，積極研究探索鋼渣、冶煉棄渣及氣化渣等工業(yè)廢棄物在水泥生產(chǎn)配料中使用，實施的“高爐礦渣微粉關(guān)鍵技術(shù)及其應(yīng)用”項日創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1300余萬元；

建筑施工方面，“深厚富水基巖立井井筒凍結(jié)及快速施工關(guān)鍵技術(shù)研究”的成功實施，提高了施工速度、大幅節(jié)約支護(hù)材料費用，為我國四部千米以上深厚富水基巖立井井筒凍結(jié)法設(shè)計和施工提供重要的理論依據(jù)和工藝技術(shù)借鑒……

三年來，全集團(tuán)共實施重點科研項曰599項，完成科技投入162億元，共獲國家及省部級獎項44項（國家科技進(jìn)步獎二等獎2項、省部級獎項42項），其中一等獎8項、二等獎16項、三等獎18項，新獲權(quán)專利1129件。

截至目前，陜煤已累計荻得省部級獎項144項，獲授權(quán)專利2118件。

科技創(chuàng)新支撐著陜煤持續(xù)提升企業(yè)的核心競爭力，大量的科技成果就地轉(zhuǎn)化，一大批新型產(chǎn)業(yè)蓬勃興起，延伸r產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益、安全效益和生態(tài)效益，集團(tuán)公司的科技創(chuàng)新實力得到了顯著增強(qiáng)。面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，陜煤將重點在新材料、新能源等領(lǐng)域?qū)で螽a(chǎn)業(yè)突破，同時加大人才引進(jìn)培育，激發(fā)全員創(chuàng)新活力。

新時代履行能源企業(yè)新使命

《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》《國家“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》《能源技術(shù)革命創(chuàng)新行動計劃（20162030）》等科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃的相繼山臺，使陜煤在新時代的企業(yè)使命吏為明晰。

讓創(chuàng)新成為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力；

培育世界一流創(chuàng)新型企業(yè)，鼓勵行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)構(gòu)建高水平研發(fā)機(jī)構(gòu)，形成完善的研發(fā)組織體系，集聚高端創(chuàng)新人才；

加快工業(yè)化和信息化深度融合，把數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、綠色化作為提升產(chǎn)業(yè)競爭力的技術(shù)基點，以技術(shù)的群體性突破支撐引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量升級；

推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新，創(chuàng)造發(fā)展新優(yōu)勢，發(fā)展安全清潔高效的現(xiàn)代能源技術(shù)，推動能源生產(chǎn)和消費革命；

建立健全企業(yè)主導(dǎo)的能源技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新內(nèi)生動力。

而《能源發(fā)展戰(zhàn)略行動計（2014—2020）》《能源技術(shù)革命創(chuàng)新行動計劃（2016—2030）》《煤炭清潔高效利用行動計劃（2015—2020）》《能源發(fā)展“十三五”規(guī)劃》《能源創(chuàng)新“十三五”規(guī)劃》、煤炭深加工產(chǎn)業(yè)示范“十三五”規(guī)劃等一系列國家能源及煤炭清潔高效利用戰(zhàn)略規(guī)劃的山臺，給能源企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，賦予了新任務(wù)、新要求：

實施煤炭尢害化開采、煤炭清潔高效利用技術(shù)創(chuàng)新，面向2030年，選擇一批體現(xiàn)國家戰(zhàn)略意圖的重大科技項目，力爭有所突破；

加快煤炭綠色開發(fā)、煤炭高效發(fā)電、煤炭清潔轉(zhuǎn)化、煤炭分質(zhì)利用、煤炭污染控制、碳捕集利用與封存等核心關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，示范推廣一批先進(jìn)適用技術(shù)，燃煤發(fā)電及超低排放技術(shù)實現(xiàn)整體領(lǐng)先，現(xiàn)代煤化工和多聯(lián)產(chǎn)技術(shù)力爭實現(xiàn)重大突破。

尚建選說，科技創(chuàng)新工作既要抓住重大的發(fā)展機(jī)遇，也要應(yīng)對復(fù)雜而嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。“我們在總結(jié)前一階段科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗和成績的同時，更要清醒認(rèn)識我們當(dāng)前科技創(chuàng)新工作中存在的問題和不足。”

陜煤的不足在哪里？

尚建選認(rèn)為：一是對產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢與政策的運(yùn)用還不充分、不及時、不到位；二是科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展緩慢；三是大型工程化示范項目的管理體制機(jī)制、管理團(tuán)隊和研發(fā)團(tuán)隊不能滿足需要，缺乏大型示范工程項目的管理經(jīng)驗和專業(yè)要求，各類專業(yè)人才不能有效匯聚，對示范項目建設(shè)運(yùn)營可能遇到的問題、風(fēng)險和困難認(rèn)識不足；四是科技創(chuàng)新考評激勵機(jī)制尚未完全形成和真正發(fā)揮作用；五是科技創(chuàng)新人才隊伍需要進(jìn)一步壯大。尤其缺乏工程化轉(zhuǎn)化、項目管理、信息技術(shù)、新能源和新材料等方面的頂尖專業(yè)人才。

總結(jié)經(jīng)驗，正視不足，才能繼往開來，開拓創(chuàng)新。

未來，陜煤將深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，切實把創(chuàng)新擺在公司發(fā)展突出位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大關(guān)于建設(shè)創(chuàng)新型國家和清潔低碳能源體系的精神要求，及時貫徹國家關(guān)于科技創(chuàng)新和能源革命的戰(zhàn)略部署，搶抓重大歷史機(jī)遇，構(gòu)建和優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，全力打造國際一流創(chuàng)新企業(yè)。

建立健全政產(chǎn)學(xué)研用多方聯(lián)動、促進(jìn)科技成果快速轉(zhuǎn)化的體制機(jī)制，明確企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位科技創(chuàng)新和重大科研項曰的第一責(zé)任人，切實加強(qiáng)對科技創(chuàng)新工作的管理，完善重點科研項目立項、實施、評價、轉(zhuǎn)化等管理流程，確保科技創(chuàng)新工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動同安排、同檢查、同考核。進(jìn)一步強(qiáng)化科技創(chuàng)新對公司主業(yè)的支撐和引領(lǐng)作用，以實現(xiàn)綠色安令高效開采和分質(zhì)清潔高效利用為目標(biāo)，注重先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用研究。積極布局和開拓以新材料和新能源為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，全力為公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供新動能。

創(chuàng)新科技投入機(jī)制，拓寬科技融資渠道。建立科技創(chuàng)新引導(dǎo)基金，加強(qiáng)對戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和前瞻性科研項目資金保障。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)科技投入不低于其營業(yè)收入的3%，研發(fā)費用不低于其營業(yè)收入1.6%的基本要求，保障科研投入強(qiáng)度。高度重視科技與金融相互促進(jìn)融合發(fā)展工作，充分利用風(fēng)投基金、股權(quán)投資、科技貸款風(fēng)險補(bǔ)償、科技保險補(bǔ)貼等多種金融工具，從機(jī)制創(chuàng)新和資金保障方面支持科技創(chuàng)新工作。

全面加強(qiáng)平臺建設(shè)，發(fā)揮載體聚合作用。持續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部現(xiàn)有國家和省級重點實驗室、工程（技術(shù)）研究中心等各專業(yè)研發(fā)平臺的建設(shè)管理、資源共享和相互支持工作，逐步建立一批“聯(lián)合、開放、共享、互贏”的國際化、專業(yè)化高端創(chuàng)新平臺。充分發(fā)揮集團(tuán)公司科技成果展示交易平臺、創(chuàng)客空間、科技信息數(shù)據(jù)庫等科技創(chuàng)新配套支持平臺的聚合作用，積極營造“大眾創(chuàng)業(yè)成就事業(yè)、萬眾創(chuàng)新創(chuàng)造價值”的生動局面。

堅持把促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化作為主攻方向，圍繞集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展重大需求，努力攻克和掌握核心關(guān)鍵技術(shù)，加速高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。通過科技創(chuàng)新和科技成果的推廣及示范應(yīng)用，大力促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝及成熟技術(shù)等科技成果的推廣及示范應(yīng)用，促進(jìn)煤炭、化工、鋼鐵、裝備制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。努力在新能源、新材料等領(lǐng)域開展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)攻關(guān)，培育擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌的“雙自”創(chuàng)新型企業(yè)。同時積極開展創(chuàng)新型企業(yè)的評價和認(rèn)定工作，引導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)省級和國家級創(chuàng)新型企業(yè)，促進(jìn)社會資源要素向創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)移，發(fā)揮創(chuàng)新型企業(yè)的示范和帶動作用。

盡快建立高端人才引進(jìn)、特殊人才激勵、外部人才聯(lián)合創(chuàng)業(yè)和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)等靈活高效的新機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍梯次結(jié)構(gòu)，著力匯聚和培育一批戰(zhàn)略型、領(lǐng)軍型和高技能型人才為代表的科技創(chuàng)新人才隊伍。加快健全以能力和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才業(yè)績考核評價、技能等級評定、薪酬激勵分配等新管理機(jī)制，建立專門的創(chuàng)新人才職級和薪酬序列，從考評分配體制上打開人才成長通道，從人才作為創(chuàng)新第一要素資源上夯實科技創(chuàng)新核心基礎(chǔ)。

發(fā)揮職工聰明才智，營造全員創(chuàng)新生態(tài)。充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，鼓勵支持職工立足崗位小改小革，使一切有利于企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到鼓勵、創(chuàng)造能力得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。不斷優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)，以培育陜煤工匠，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為出發(fā)點，通過崗位練兵、技術(shù)比武、技能鑒定、導(dǎo)師帶徒、技能大師工作室平臺建設(shè)等途徑造就一批解決重大企業(yè)技術(shù)難題的高級工程師和高級技師隊伍，培養(yǎng)一支適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級的先進(jìn)適用技術(shù)人才隊伍，在全集團(tuán)掀起“全面創(chuàng)新、全員創(chuàng)新”和“人人是創(chuàng)新主體、崗崗是創(chuàng)新平臺”的新高潮。

尚建選表示，新時代賦予新使命，新使命要有新作為。不忘初心，牢記使命，陜煤將以科技創(chuàng)新引領(lǐng)全面創(chuàng)新，為全力打造世界一流能源化工創(chuàng)新型企業(yè)而不懈努力。