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部隊建設中科學管理的創新與提高建議

2018-09-25 10:23:00何明達
贏未來 2018年2期
關鍵詞:科學管理創新

何明達

摘要:針對部隊建設,新時期提出了新的要求,即要求從管理理念、模式、能力,從社會、文化、形成管理到治黨治國治軍,部隊建設必須加強科學管理的創新和提升,且要不斷采取一系列新舉措和新思想,以提升部隊建設的科學管理能力。因此本文特對部隊建設中科學管理的創新與提高提出了一些建議,以期為部隊科學管理提供一些參考依據。

關鍵詞:部隊建設;科學管理;創新;提高建議

一、部隊建設中科學管理的創新與轉變

(一)形式管理轉變為目標管理

在部隊建設中,如果管理工作只注重形式,不僅會浪費人力、物力、財力等資源,還無法達到應有的管理效益。而作為管理的最終目的,效益是管理工作開展的先導。而在管理工作如何提升效益,則需做到以下兩點:一是更新觀念。即根據效益謀劃管理工作,以效益為尺度評估管理工作。二是以增效為核心目的,不斷完善約束機制,并形成主體為規章制度的約束機制,而輔助機制則為有機結合責權利的獎懲機制。另外在實際管理的過程中,還需對目標進行科學調整,一旦其即將或已經落后于現狀,則需立即調整原有目標。

(二)經驗管理轉變為科學管理

現目前,經驗管理在部隊建設管理中占據過重比例,而一些科學的管理辦法和先進的管理理念如目標管理、責任制管理、規范化管理則受到了很大忽視,這就對部隊建設管理的整體水平提升產生了嚴重影響。因此部隊建設管理必須不斷總結以往先進經驗,同時吸取他人的先進管理經驗,并逐漸應用到科學管理中,以完善和提升自身管理技術。當今社會進步日新月異,而各種新產品、新技術層出不窮,在科技創新飛速發展的當下,部隊建設管理需充分引起和使用這些新方法、新技術,并在管理工作中實時引進先進的科學技術,這樣才能實現部隊建設的科學管理和創新。另外還需提升管理者的科學決策水平,即加強宏觀指導,根據客觀規律辦事,并搞好總體規劃,這樣才能避免不必要的浪費和損傷。

(三)成果管理轉變為績效管理

在部隊建設的過程中,以往管理者只注重結果與成績,而忽視了管理與建設過程的重要性,所以導致了部隊建設管理始終達不到理想要求。而從嚴管理監督干部、不斷完善干部考核評價機制,樹立正確的政績觀,則是部隊建設管理的關鍵所在。各級干部需以實事求是的態度、埋頭苦干的精神、扎實嚴謹的作風、高度的事業心和責任心,根據條令要求各司其職、各盡其責。要加強監督,解決落實不力問題,增強官兵落實意識;加強訓練,解決標準不高問題,增強官兵履職意識;加強管理,解決職責不明問題,增強官兵責任意識;加強教育,解決認識不清問題,增強官兵奉獻意識??茖W管理的根本在于嚴格的責任制,即明確職責,加強監督,一級向一級負責,一級管一級,促使官兵自覺做到秉公執法、自覺履行職責、自覺服從管理,嚴格落實和執行獎懲制度,這樣才能提升全軍官兵履職盡責的意識。

二、部隊建設中科學管理的強化與提高

(一)學習力

在部隊建設的過程中,建設學習型管理隊伍、學習型領導班子、學習型部隊、學習型政府實黨的十八大重要精神。學習是各級干部和領導班子必備的能力素質,時發展進步、與時俱進的決定性因素、是掌握新技術、新知識、新思想的根本途徑。因此部隊建設管理必須樹立重視學習、善于學習、終身學習的意識,要將學習與生活、訓練、工作等融為一體,要利用學習的理念對工作中遇到問題加以解決和處理,這樣才能實現可持續發展,達到相互促進的目的。而在個人學習的基礎上,還需努力形成良好的團隊學習模式,即集體學習、研討、決策、行動、煩死等,這樣不僅能促進團隊學習,還能提升整體效能。

(二)決策力

在部隊建設管理的過程中,領導者以及管理必須要做的工作即為決策,而執行能力的一個關鍵內容即為決策力。通過強化領導者與管理者的決策意識,并不斷提升其決策能力以及水平,則能有效避免發生決策失誤的情況。而決策前,有關于群眾切身利益的問題,以及涉及經濟社會發展的重大問題,需廣集民智、廣納群言、廣泛協商,充分發揮民主精神,并擇優選擇決策方案;決策后需認真實施,狠抓落實,這樣才能充分發揮出決策方案的作用。

(三)執行力

對于部隊管理而言,制度、思路、決策方案等再好,都離不開強大的執行力。執政能力的基礎在于執行力。而加強執政能力建設,提高依法執政、民主執政、科學執政水平,根據切實做到公正、文明、嚴格、規范執法,時黨的十八大報告中的重要內容。但當前多數領導者以及管理者缺乏強有力的執行力,且多數為機械照搬、照本宣科、憑經驗、按慣例進行執行,上下一般粗,而有的工作因喜好、視心情、按主觀而為之,時緊時松,挑三揀四,不講大局,唯利是圖,這就使得決策方案的切實執行受到極大影響。因此部隊建設必須不斷增強管理者總攬全局、科學判斷形勢的能力,且要不斷提升其執行力,并提升其依法執政、應對多變局面的能力,這樣才能創造新的業績。

三、結論

綜上所述,在部隊建設的過程中,科學管理的創新與提高要求加大從嚴治軍、依法治軍的力度,且要不斷轉變和創新管理模式,并采取有效措施強化科學管理,這樣才能促使部隊建設向正規化、高水平方向發展。

參考文獻:

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