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對(duì)培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力的探析

2018-09-29 07:39:26王新哲
兒童大世界 2018年3期
關(guān)鍵詞:能力培養(yǎng)班級(jí)管理

王新哲

摘要:在班主任的工作中,教師要樹立以學(xué)生為主體的班級(jí)管理意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,提高學(xué)生的自主管理水平。做到無為而治,真正達(dá)到“管是為了不管”的最高目標(biāo)。

關(guān)鍵詞:班級(jí)管理 自主管理 能力培養(yǎng)

隨著科技的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)的普及,在中等職業(yè)技術(shù)教育院校中,學(xué)生自主管理能力的培養(yǎng),成了學(xué)生全面發(fā)展的一個(gè)重要方面,是學(xué)校教育水平高低的一個(gè)重要標(biāo)志。班級(jí)是實(shí)施素質(zhì)教育的主要陣地,班級(jí)管理是學(xué)校中管理最重要的環(huán)節(jié),直接影響著學(xué)校管理的質(zhì)最和素質(zhì)教育的實(shí)施。我同著名教育家葉圣陶先生認(rèn)為:“教是為了不教”。這就是教學(xué)的終極目標(biāo),是培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,以達(dá)到小教的目的。就班級(jí)管理而言,其最高目標(biāo),是培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,變“他管”為“白管”。本文就如何培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、轉(zhuǎn)變觀念。樹立以學(xué)生為主體老師為主導(dǎo)的管理理念

多年以來,在教師心目中,班級(jí)管理就是班主任管理學(xué)生。班主任對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、言行都進(jìn)行嚴(yán)格管制,學(xué)生完全失玄了自由發(fā)展的空間,這嚴(yán)重扼殺了學(xué)生作為人所具有的能動(dòng)性,不利于學(xué)生的身心健康發(fā)展,也不符合素質(zhì)教育的要求。因此,必須轉(zhuǎn)變班級(jí)管理理念,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

首先,在班主任工作中要改變常規(guī)班級(jí)管理中的帥生關(guān)系,變“管”為“導(dǎo)”。班主任作為教育的執(zhí)行者,地位是重要的,但學(xué)生作為教育的對(duì)象、教育的最終目標(biāo),地位是關(guān)鍵的,因此,在班級(jí)管理中,要立足于學(xué)生身心和個(gè)性健康發(fā)展的需要,從有利于學(xué)生的健康發(fā)展去確定管理目標(biāo)和制定工作計(jì)劃,引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守各種規(guī)章制度,變“他管”為“閂管”。此外,在班級(jí)日常工作,不能過多包辦,而是把精力放在引導(dǎo)學(xué)生上,通過學(xué)生自己動(dòng)手動(dòng)腦去體驗(yàn)、參與,使學(xué)生在實(shí)踐中萌發(fā)自主管理意識(shí)。

其次,在日常班級(jí)管理工作中,要注重引導(dǎo)學(xué)生明確在班集體中的主人翁地位,幫助學(xué)生樹立主人翁意識(shí),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到集體的興衰榮辱對(duì)自己成長(zhǎng)有著重大影響,一方面培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神和集體榮譽(yù)感;另一方面,又使學(xué)生明確自己有責(zé)任遵守各種規(guī)章制度,做好各項(xiàng)上作,搞好班集體建設(shè),從而使學(xué)生在班級(jí)管理中處于主動(dòng)地位,使學(xué)生由“要管我”變?yōu)椤拔乙堋?,激發(fā)他們的自主管理意識(shí)。

二、提供機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力

學(xué)生的自主管理意識(shí)激發(fā)山來后,能否進(jìn)行自主管理是問題的關(guān)鍵。能力來自于實(shí)踐,因此,要使學(xué)生有能力進(jìn)行自主管理,就必須讓學(xué)生積極參與班級(jí)管理實(shí)踐。

(一)實(shí)行班干部競(jìng)選輪換制,讓人人有機(jī)會(huì)當(dāng)干部

在班級(jí)管理中,擔(dān)任班干部是鍛煉學(xué)生管理能力最直接和最有效的辦法。在班委機(jī)構(gòu)中的班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、學(xué)委、體委、勞委等多個(gè)崗位中同時(shí)可以使十幾位同學(xué)參與班級(jí)管理,為了鍛煉學(xué)生,這些崗位可以通過競(jìng)選上崗產(chǎn)生,在競(jìng)選中,使學(xué)生學(xué)會(huì)如何推銷自己,如何充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),從而使競(jìng)選獲得成功。班委上崗后,可以在班里組織學(xué)生成立一個(gè)民主監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督在崗班干部的政績(jī)并記錄在案,以備參考,兩個(gè)月后,對(duì)在崗干部進(jìn)行民主考評(píng),并進(jìn)行換選。通過競(jìng)選輪換,使學(xué)生人人有機(jī)會(huì)當(dāng)干部,人人有機(jī)會(huì)參與管理。一方面,可以使在職干部更加嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮自己的聰明才智,積極主動(dòng)地做好自己負(fù)責(zé)的工作。另一方面,那些競(jìng)選不上的學(xué)生也會(huì)從各方面嚴(yán)格要求自己,積極創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取有機(jī)會(huì)當(dāng)上班干部,過把“當(dāng)官癮”。這一辦法可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與管理的積極性,使班級(jí)形成一種健康、向上的良好氛圍,在競(jìng)爭(zhēng)中鍛煉、培養(yǎng)學(xué)生的管理能力。

(二)放權(quán)放手,讓學(xué)生多渠道參與管理

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“只有能夠激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育的教育,才是真正的教育?!币龅竭@一點(diǎn),除了班干部對(duì)班級(jí)實(shí)施管理外,還應(yīng)該教育和引導(dǎo)全體學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理。這樣才能對(duì)班級(jí)進(jìn)行有效管理,真正落實(shí)班級(jí)管理中“以人為本”的管理理念和“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的教育理念。我們班的所有班級(jí)事務(wù),不管大小都由學(xué)生自己管理,并有專人負(fù)責(zé)。比如:宿舍內(nèi)務(wù)、教室衛(wèi)生、課間操早操人數(shù)及上操紀(jì)律、教室課桌擺放等,做到了教育家魏書生提出的“人人有事做,事事有人做”。

三、科學(xué)指導(dǎo)。提高學(xué)生的自主管理水平

學(xué)生有能力管理,但畢竟水平有限。作為班主任,不僅要使學(xué)生能管理,而且要使學(xué)生會(huì)管理。這就要求班主任通過科學(xué)、耐心地指導(dǎo)來提高學(xué)生的自主管理水平。

首先,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)制定自身發(fā)展的目標(biāo)和班級(jí)管理目標(biāo)。對(duì)于學(xué)生個(gè)人來說,其發(fā)展目標(biāo)不能千篇一律,要因人而異,突出個(gè)性。班級(jí)管理目標(biāo)要結(jié)合本班實(shí)際,通過深入分析研究,然后做出定位,同時(shí)在實(shí)施過程中也要根據(jù)實(shí)際情況不斷進(jìn)行調(diào)整,使目標(biāo)不斷完善。

其次,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)地制定班級(jí)管理工作計(jì)劃。班級(jí)管理計(jì)劃要從學(xué)生實(shí)際出發(fā),對(duì)照學(xué)校下達(dá)的工作目標(biāo),進(jìn)行對(duì)比分析研究,再確定采取的辦法和措施。班主任要向?qū)W生提供資料并加以指導(dǎo),由學(xué)生討論后把計(jì)劃確定下來。班主任要及時(shí)檢查、評(píng)估,看計(jì)劃是否符合實(shí)際,措施是否得當(dāng),責(zé)任是否明確,分工是否合理,是否便于操作,然后加以指導(dǎo)修正,頒布實(shí)施,保證整個(gè)管理工作有計(jì)劃、有步驟地開展。

再次,指導(dǎo)學(xué)生做好工作計(jì)劃的檢查落實(shí)和評(píng)估。計(jì)劃制定出來后,是否得到落實(shí)?完成情況如何?班主任要指定分管的學(xué)生干部進(jìn)行檢查,并作為考評(píng)和競(jìng)選輪換班干部的依據(jù)。通過定期不定期的檢查,可以推動(dòng)各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成,同時(shí)提高了班級(jí)管理的質(zhì)量和管理水平。

總之,在班級(jí)建設(shè)中,對(duì)學(xué)生自主能力的培養(yǎng)任重而道遠(yuǎn),我們要在實(shí)踐中不斷探索,及時(shí)總結(jié)出行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn),真正將培養(yǎng)學(xué)生的自主能力落實(shí)在行動(dòng)上。通過班主任的精心指導(dǎo),使學(xué)生自覺地進(jìn)行自我思想轉(zhuǎn)化和行為控制,完成管理者的預(yù)期目標(biāo),做到無為而治,真正達(dá)到“管是為了不管”的最高目標(biāo)。

(責(zé)任編輯:曉角)

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