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疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的建立在骨科病房的應(yīng)用及對(duì)患者VAS評(píng)分的影響

2018-10-18 07:08:32鄭州市第三人民醫(yī)院450000李英英
首都食品與醫(yī)藥 2018年6期
關(guān)鍵詞:滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)質(zhì)量

鄭州市第三人民醫(yī)院(450000)李英英

骨科患者常伴有不同程度的疼痛,如疼痛加劇,則會(huì)嚴(yán)重影響其生命質(zhì)量和身心健康。研究發(fā)現(xiàn)[1],加強(qiáng)骨科病房疼痛管理、實(shí)施科學(xué)合理的鎮(zhèn)痛能有效緩解患者的疼痛程度,減輕其心理壓力,并促進(jìn)疾病盡快康復(fù)。目前,鎮(zhèn)痛管理受到了很多醫(yī)院骨科病房的重視和關(guān)注,無(wú)痛病房護(hù)理模式在骨科的應(yīng)用也隨之增多,但在鎮(zhèn)痛管理過(guò)程中缺乏一種行之有效且科學(xué)合理的疼痛管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致其實(shí)施效果不佳[2]。本研究通過(guò)建立完整的疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系,并以其指導(dǎo)骨科疼痛護(hù)理管理,旨在為提高骨科病房疼痛護(hù)理管理水平提供依據(jù),現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 選取2015年1月~2017年1月入我院骨科治療的骨折住院患者120例,均精神正常,無(wú)認(rèn)知功能障礙,且對(duì)本研究知情同意。排除認(rèn)知功能障礙者、無(wú)法配合本研究者或其他可能引發(fā)疼痛的嚴(yán)重疾病患者。其中男72例,女48例,年齡18~65歲,平均(47.28±11.50)歲。我院骨科自2016年1月起在疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系指導(dǎo)下對(duì)患者實(shí)施疼痛護(hù)理,其中2016年1月前骨科收治的患者設(shè)為對(duì)照組,共60例,僅接受常規(guī)疼痛護(hù)理;2016年1月后收治的患者設(shè)為觀察組,共60例,建立疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)并在該體系指導(dǎo)下實(shí)施疼痛護(hù)理。兩組患者的臨床資料比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法 對(duì)照組接受骨科常規(guī)疼痛護(hù)理,措施有進(jìn)行疼痛宣教及預(yù)防,實(shí)施對(duì)癥護(hù)理;術(shù)前采用口服止痛藥物、冰敷處理水腫等方式進(jìn)行鎮(zhèn)痛,術(shù)后早期給予靜脈泵自控或口服鎮(zhèn)痛藥物鎮(zhèn)痛,預(yù)防疼痛發(fā)生。

觀察組在疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系指導(dǎo)下實(shí)施疼痛護(hù)理,措施如下:①進(jìn)行疼痛宣教、疼痛預(yù)防和疼痛控制:其中疼痛宣教主要包括:宣教落實(shí)、確定宣教對(duì)象(骨折患者及其照護(hù)家屬),明確宣教內(nèi)容(疼痛概述、所使用鎮(zhèn)痛藥物、疼痛評(píng)價(jià)方法,并發(fā)癥處理和非藥物鎮(zhèn)痛方法等),評(píng)估宣教效果四個(gè)方面;疼痛預(yù)防措施有及時(shí)更換敷料、實(shí)施體位管理、給予預(yù)防性用藥、足底按摩、情緒調(diào)節(jié),并指導(dǎo)患者進(jìn)行深呼吸;疼痛控制則包括藥物鎮(zhèn)痛、非藥物鎮(zhèn)痛、及時(shí)處理疼痛相關(guān)問(wèn)題并保證其有效性。②落實(shí)疼痛護(hù)理工作:組織責(zé)任護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)方法,了解疼痛護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo);每日實(shí)施疼痛評(píng)價(jià),評(píng)估疼痛護(hù)理質(zhì)量;將疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)制成數(shù)據(jù)收集表,明確指標(biāo)檢測(cè)、調(diào)查對(duì)象及其方法,由護(hù)士長(zhǎng)定期收集質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù),并進(jìn)行記錄,由責(zé)任護(hù)士采用現(xiàn)場(chǎng)抽查等方式獲取疼痛病情觀察情況及疼痛評(píng)估的準(zhǔn)確性,采用滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)疼痛管理滿(mǎn)意度。③反饋并實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn):護(hù)士長(zhǎng)定期錄入數(shù)據(jù),由質(zhì)量管理小組定期對(duì)其進(jìn)行分析,分析影響疼痛護(hù)理質(zhì)量的因素并制定出針對(duì)性對(duì)策,采用PDCA循環(huán)法對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

附表1 兩組術(shù)后VAS疼痛評(píng)分和急性疼痛發(fā)生情況比較(±s)

附表2 兩組患者疼痛干預(yù)有效率和疼痛管理滿(mǎn)意度比較[n(%)]

1.3 評(píng)價(jià)方法

1.3.1 疼痛程度 采用視覺(jué)模擬評(píng)分法(VAS)進(jìn)行評(píng)價(jià),將疼痛分為0~10整數(shù)段標(biāo)尺,其中0表示無(wú)痛,10表示疼痛最為劇烈,由患者依據(jù)主觀感受打分。

1.3.2 疼痛干預(yù)有效性[3]有效:疼痛評(píng)分≤3分、24h疼痛頻率且須使用止痛藥物≤3次。

1.3.3 疼痛管理滿(mǎn)意度 采用疼痛管理滿(mǎn)意度問(wèn)卷[3]評(píng)價(jià)患者對(duì)住院期間疼痛護(hù)理、疼痛治療方式及對(duì)鎮(zhèn)痛效果的滿(mǎn)意度。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS 18.0 軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計(jì)量資料以(±s)表示,符合正態(tài)分布采用t檢驗(yàn)或方差分析,計(jì)數(shù)資料比較采用χ2檢驗(yàn),P<0.05 表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 術(shù)后VAS疼痛評(píng)分和急性疼痛發(fā)生情況 觀察組術(shù)后1d、3dVAS評(píng)分均低于對(duì)照組(P<0.05),住院期間急性疼痛發(fā)生次數(shù)少于對(duì)照組(P<0.05),見(jiàn)附表1。

2.2 疼痛干預(yù)有效率和疼痛管理滿(mǎn)意度 觀察組疼痛干預(yù)有效率和疼痛管理滿(mǎn)意度高于對(duì)照組(P<0.05),見(jiàn)附表2。

3 討論

骨科疼痛發(fā)生與骨科創(chuàng)傷所致炎癥刺激、神經(jīng)壓迫等因素密切相關(guān),而切口炎癥刺激、手術(shù)操作和切口機(jī)械性刺激等因素是引發(fā)術(shù)后疼痛的主要原因。現(xiàn)有研究證實(shí)[4],骨科疼痛以及其他疼痛均是可有效防控的,其相關(guān)護(hù)理措施現(xiàn)已十分成熟,但傳統(tǒng)疼痛護(hù)理措施無(wú)明確標(biāo)準(zhǔn),多依靠患者主訴實(shí)施疼痛對(duì)癥護(hù)理,因而護(hù)士的護(hù)理積極性及預(yù)見(jiàn)性較差,護(hù)理質(zhì)量不高。

疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)是衡量疼痛護(hù)理質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),建立疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)后管理者能及時(shí)觀察疼痛評(píng)估情況、疼痛病情觀察準(zhǔn)確率等指標(biāo),同時(shí)也能測(cè)量護(hù)理記錄合格率、疼痛干預(yù)有效率等終末質(zhì)量指標(biāo),能科學(xué)、動(dòng)態(tài)的反應(yīng)疼痛護(hù)理質(zhì)量管理的過(guò)程及結(jié)果,全面評(píng)價(jià)疼痛護(hù)理質(zhì)量,并在疼痛護(hù)理實(shí)施過(guò)程中能發(fā)揮導(dǎo)向作用。研究指出[5],疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)改變了以往疼痛管理質(zhì)量評(píng)價(jià)的方式,實(shí)現(xiàn)了疼痛護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,并能定量反應(yīng)疼痛護(hù)理質(zhì)量。本研究在疼痛護(hù)理質(zhì)量體系指導(dǎo)下對(duì)骨科病房患者實(shí)施疼痛宣教、疼痛預(yù)防及控制,有效提高了護(hù)理人員對(duì)疼痛護(hù)理的認(rèn)識(shí)和對(duì)疼痛護(hù)理質(zhì)量管理的重視,使其在護(hù)理工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量。本研究結(jié)果顯示,觀察組術(shù)后VAS評(píng)分低于對(duì)照組,急性疼痛發(fā)生次數(shù)明顯減少,且疼痛干預(yù)有效率和疼痛管理滿(mǎn)意度更高,表明在疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系下實(shí)施疼痛護(hù)理能有效緩解疼痛,減少急性疼痛發(fā)生,降低患者的疼痛程度,提高疼痛干預(yù)有效率和疼痛管理滿(mǎn)意度,與既往研究結(jié)論基本一致。

綜上所述,應(yīng)用疼痛護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)能有效提升骨科病房疼痛護(hù)理質(zhì)量,減輕疼痛嚴(yán)重程度,提高疼痛控制效果和滿(mǎn)意度,具有推廣應(yīng)用價(jià)值。

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