劉洋
摘 要:所謂德國雙元制教學(xué),便是我們常說的理論結(jié)合實踐一體的教學(xué)模式,換言之便是學(xué)生一邊在校園內(nèi)完成理論知識的學(xué)習(xí),另一邊通過企業(yè)或基地的具體實踐鞏固所學(xué)汽修技能,達到“復(fù)合型”人才養(yǎng)成的基本需求。然而,此教學(xué)模式的借鑒運用,不可盲目套用,必須根據(jù)本校實際,予以適當(dāng)調(diào)整,方可發(fā)揮“雙元制”教學(xué)的最大效用,提高中職汽修專業(yè)的教學(xué)效率與質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:德國雙元制教學(xué);中職汽修專業(yè);運用與探究
1 關(guān)于德國“雙元制”教學(xué)的基本概述
1.1.概述
“雙元制”教學(xué)在中職汽修專業(yè)的應(yīng)用是通過職校教育與企業(yè)實訓(xùn)相結(jié)合,二者協(xié)作配合下去培養(yǎng)理論知識扎實與實踐能力強的汽修專業(yè)學(xué)生,其最大優(yōu)點便是最大化的利用職校與企業(yè)的優(yōu)勢條件,將學(xué)生所學(xué)理論與實踐進行有機整合,進而培養(yǎng)出專業(yè)知識夯實并且實踐技能熟練的技術(shù)型人才,這有助于職校學(xué)生邁入社會解決職業(yè)實際難題的能力,塑造更多高素質(zhì)復(fù)合應(yīng)用型人才。
1.2.特點
(1)實施主體是職校與企業(yè)。
(2)職校負責(zé)傳授理論知識,企業(yè)負責(zé)技能實訓(xùn)。
(3)教材也是雙元制,企業(yè)的實訓(xùn)教材與職校的理論教材。
(4)教師雙元制,分成實訓(xùn)老師與理論老師。企業(yè)實訓(xùn)老師是企業(yè)職員,職校老師則是國家公務(wù)員。
(5)學(xué)生身份雙元制,既是職校學(xué)生,也是企業(yè)學(xué)徒。
(6)考試雙元制,既有理論知識的資格考試,也有技能測評。
(7)證書雙元,一方面頒發(fā)的是汽修行業(yè)協(xié)會的資格證書(獲國際認可與認證);另一方面是職校頒發(fā)的畢業(yè)證與企業(yè)頒發(fā)的培訓(xùn)證。
(8)實施方式雙元制,企業(yè)實施實訓(xùn)依據(jù)的是聯(lián)邦職教定下的培訓(xùn)規(guī)則;職校則依據(jù)所在地域教育部頒布的課標(biāo)計劃實施理論教學(xué)。
2 關(guān)于德國雙元制教學(xué)在我國中職汽車維修專業(yè)的應(yīng)用探究
2.1.教學(xué)內(nèi)容與教材
(1)教學(xué)內(nèi)容:將德國聯(lián)邦教育機構(gòu)所發(fā)行汽車機電工教材大綱作為主要的教學(xué)內(nèi)容。其教學(xué)主要可分成:基礎(chǔ)知識領(lǐng)域與重心發(fā)展方向領(lǐng)域。每個領(lǐng)域所劃分的重難點則需要依據(jù)教學(xué)時的實際情況來決定,如此學(xué)校能夠更好的利用資源并根據(jù)社會發(fā)展方向、經(jīng)濟、技術(shù)等方面搜集先進資料信息,進而對現(xiàn)存教學(xué)內(nèi)容進行細化與改革,可以自我決定教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)化構(gòu)成,并對未來發(fā)展方向做出預(yù)判,根據(jù)技術(shù)的革新與發(fā)展其教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)緊隨其后不斷的進行更新。職業(yè)學(xué)院的辦學(xué)目標(biāo)即包括培養(yǎng)學(xué)生形成職業(yè)工作能力,同時還肩負著培養(yǎng)學(xué)生形成優(yōu)秀的社會與經(jīng)濟責(zé)任心。為此,在教學(xué)過程中,應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生認真、勤于思考、負責(zé)、獨立、行動,并將其穿插進每個教學(xué)領(lǐng)域中。
(2)教材:德國的汽車培訓(xùn)企業(yè)所采用的是聯(lián)邦職業(yè)教育機構(gòu)所發(fā)行的全國普及性教材,以達到統(tǒng)一的目的(統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一質(zhì)量);然而職業(yè)院校所使用的教材則是由各地方出版社組織專家所編寫的,其不具統(tǒng)一性。再觀我國,各職業(yè)院校授課教師通過網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)書籍自行編寫每個領(lǐng)域的課題與內(nèi)容,并將制作的教材進行教師、專家間的交流并改進。另外,選取國內(nèi)著名、先進、優(yōu)秀的教材為學(xué)生參考書籍;教材的選擇以市場勞動力分配形式、汽車維修企業(yè)對勞動力的實際需求、科技前沿性等作為方向。
2.2.教學(xué)方法
在教學(xué)中采用行為過程的教學(xué)模式,分梯度分階段的開展,每個教學(xué)課題可以采取五階段進行開展:激發(fā)興趣、信息資源、理論演示、實踐應(yīng)用、評測檢驗。
激發(fā)興趣:興趣是產(chǎn)生學(xué)習(xí)動力的核心,可以通過情境教學(xué)法,讓學(xué)生更加直觀、生動的接觸知識,激發(fā)學(xué)生的興趣進而產(chǎn)生求知欲與積極性,并鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),分析問題、提出疑問。形成教學(xué)中的教師引導(dǎo)、以學(xué)生為主的教學(xué)體系。在創(chuàng)建情境教學(xué)前,教師應(yīng)首先明白所要講述的教材內(nèi)容,掌握新舊知識的連接點;另外教師要充分掌握每名學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)體系,使新知識點能夠與學(xué)生達到適當(dāng)?shù)乃铰杂刑嵘G榫辰虒W(xué)法的創(chuàng)建有許多,可以是提問式的、聊天式的、增設(shè)問題引入的、影視欣賞、動畫演示等。問題式情境教學(xué)法的創(chuàng)設(shè)應(yīng)在教學(xué)開始前設(shè)下疑問,也可在教學(xué)過程中與教學(xué)結(jié)束時開展;一般情況下教師不會選擇一種固定的教學(xué)模式,而是先選擇一個教學(xué)主題讓學(xué)生進行討論,并給學(xué)生充足的空間與時間,可以用整節(jié)可來采用這種討論的教學(xué)形式,師生與生生間建立平等尊重的關(guān)系,使學(xué)生與教師間交流無阻礙,進而增加學(xué)生的自主能動性。
信息資源:此階段教師指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)疑問與教學(xué)課題自主搜索相關(guān)內(nèi)容信息,可以通過技術(shù)論壇、雜志、企業(yè)產(chǎn)品信息介紹、網(wǎng)絡(luò)與教師所給出的資料中進行搜集,掌握信息資料的獲取方法,對疑問進行分析與解決,從這一過程中獲取知識,并掌握與了解汽車發(fā)展的前沿技術(shù)等。教師在教學(xué)中以引導(dǎo)的方式增加與學(xué)生間的互動,提升主體的地位。能簡單概述的不要復(fù)雜講解浪費時間,擺脫傳統(tǒng)的照本宣科,充分運用現(xiàn)代多媒體教學(xué)手段,培養(yǎng)中職學(xué)生的自主能動性提升職業(yè)能力、創(chuàng)造力與團隊意識。
理論演示:此階段教師主要是將學(xué)生進行分組,規(guī)劃課題時間、維修成本、維修價格、確定流程,小組內(nèi)或組間共同協(xié)作的方式完成教學(xué)任務(wù),以多種形式開展工作計劃、工作流程,再經(jīng)教師評價后完善工作。
實踐應(yīng)用:此階段主要是要求學(xué)生能夠在教師的引領(lǐng)下獲取知識,并獨立運用知識解決實際中出現(xiàn)的問題,同時要做好檢查并及時修正,充分掌握知識技能,提升就業(yè)幾率。
評測檢驗:此階段為教師對各小組任務(wù)的完成情況進行查看與評價,給出成績與鼓勵,并對不足之處給予指正與優(yōu)化方案。
3 結(jié)束語
綜述全文可見,德國雙元制教學(xué)在中職汽修專業(yè)教育中是行之有效的,并且通過實踐探究證明,此教學(xué)模式創(chuàng)建了職業(yè)教育的最佳模式,促使理論與實踐獲得有效整合,培育出更多理論知識扎實又具備較強專業(yè)技能,可在實際問題中獨當(dāng)一面的高素質(zhì)專業(yè)汽修人才。