女子夜間值班遇流氓致抑郁，該不該認定為工傷？

楚哥

女子夜間值班遇流氓

賈娟是長沙市某股份有限公司配電間電話總機房的一名女員工，2017年3月29日晚，她在公司值班。21時40分許，她去上衛生間。燈光昏暗的配電間走道上突然躥出一名男子緊緊地抱住她，然后將她摁倒在地，撕扯她的衣服，用拖鞋拍打她的面部，欲強行與她發生性關系。賈娟大聲喊叫后，男子怕事情敗露，便慌忙逃離案發現場。

驚魂未定的賈娟整理好衣服后，哭著打電話把自己的遭遇告訴了單位負責人和丈夫。單位負責人和丈夫趕來后，都對她進行了一番安慰，隨后丈夫把她接回家。賈娟回家后仍然渾身發抖。“我真倒霉！”稍稍平靜后，賈娟對自己的遭遇感到傷心又羞愧，一個勁地哭。“老婆，這不是你的錯，我們趕緊報案吧，不能讓歹徒逍遙法外。”當晚23時35分，賈娟在丈夫的陪同下來到派出所報案，她向值班民警講述了自己的遭遇，并描述了犯罪嫌疑人的穿著與體貌特征。

這一次遭遇讓賈娟的身心受到極大的傷害。此后，她出現長時間的精神抑郁，并伴有失眠、心悸、做噩夢、小便失禁等諸多癥狀，經中南大學湘雅二醫院精神科醫生確診為應激相關障礙，亦稱反應性精神障礙，之后她在長沙市多家醫院住院治療，病情稍有緩和。

2017年3月30日，涉嫌性侵賈娟的犯罪嫌疑人黃淞被長沙縣公安局刑事拘留，同年4月7日被逮捕關押于長沙縣看守所。

經偵查，犯罪嫌疑人黃淞系從湘西某縣來長沙務工的青年，大學文化，與被侵害人賈娟屬于同一家公司，但不認識。3月29日晚，他在公司宿舍觀看不雅視頻后渾身燥熱難耐，產生性侵他人的意圖。想到公司配電間平時值班的是兩名女員工，他便跑到配電間觀察了一會兒，后來溜進了配電間總機房伺機等候，之后等到了去衛生間的賈娟。

爭議焦點：遭侵害是否因為履行工作職責

鑒于賈娟的遭遇，2017年5月10日，賈娟所在的公司向長沙市人社局提交關于賈娟所受傷害的工傷認定申請。6月15日，長沙市人社局作出了不予認定工傷的決定。理由是：賈娟在工作時間、工作場所遭受他人侵害，不是因履行工作職責受到的暴力傷害，不符合《工傷保險條例》第十四條第（三）項的規定，亦不屬于《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定的其他應當認定或視同工傷的情形，故決定不予以認定或者視同工傷。

對于長沙市人社局的這一決定，賈娟表示不服。2017年11月6日，她委托律師向長沙市芙蓉區人民法院提起行政訴訟，并提供了相關證據材料。長沙市芙蓉區人民法院依法組成合議庭，于2017年12月13日、2018年4月12日，分別公開開庭審理了此案。

法庭上，原告代理律師稱，根據《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定，賈娟是在工作時間、工作場所內遭遇侵害，依法應當認定為工傷。長沙市人社局作出不予認定工傷的決定，不符合事實，適用法律錯誤，請求撤銷市人社局作出的不予認定工傷的決定，并依法判令市人社局重新作出工傷認定決定。

被告代理律師辯稱，原告不是因為履行工作職責而受到侵害，而是屬于工作以外的意外事件，且不屬于暴力傷害的范疇。原告精神不正常與遭受他人傷害是否有因果關系，無相關證據予以證明。市人社局依據《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，于2017年6月15日作出的不認定工傷的決定，認定事實清楚，證據確鑿，適用依據正確，程序合法，符合《工傷保險條例》的有關規定，應依法維持。

對于賈娟在上班期間遭受侵害的事實，原、被告雙方均無爭議。雙方爭議的焦點在于：賈娟遭受侵害是否符合《工傷保險條例》第十四條第三項規定的“因履行工作職責”，以及賈娟遭侵害所產生的精神傷害結果是否屬于工傷保險范圍。

判決結果：撤銷不予認定工傷的決定

長沙市芙蓉區人民法院經審理認為，勞動者在日常工作中“上衛生間”是其必要的、合理的生理需求，與勞動者的正常工作密不可分。本案中，賈娟在去衛生間的走道上遭受黃淞暴力侵害，其受侵害的地點屬于履行工作職責的合理活動范圍，可以認定為履行工作職責的延伸。因履行工作職責而實行的合理行為導致受傷，應當屬于“因履行工作職責受到暴力等意外傷害”的范疇。

另案刑事被告人黃淞實施侵害行為的地點、對象系隨機選擇，說明該行為并非因賈娟與另案刑事被告人黃淞之間的個人恩怨而引起。另案刑事被告人黃淞實施性侵犯罪行為的隨機性，與賈娟值班的時間、地點等因素密不可分，并使選擇上的隨機性轉變為確定性。也就是說，如果賈娟那天晚上沒有值班，就不會受到侵害。因此，可以認定賈娟受到另案刑事被告人黃淞實施侵害的行為與賈娟履行工作職責具有因果關系。另外，該暴力侵害是否屬于犯罪行為與是否認定為工傷系不同的法律關系，即使另案刑事被告人黃淞的行為構成犯罪，只要符合認定工傷的要素，則應當依法認定為工傷。

至于賈娟遭受侵害所產生的精神傷害結果是否屬于工傷保險范圍，法院審理認為，經湖南省芙蓉司法鑒定中心鑒定，賈娟產生的“適應障礙—長期的抑郁性反應”，與2017年3月29日發生的性侵事件存在因果關系。

2017年12月11日，長沙縣人民法院審理長沙縣人民檢察院指控原審被告人黃淞犯強奸罪既附帶民事訴訟人賈娟提起附帶民事訴訟一案作出判決，確認了湖南省芙蓉司法鑒定中心的司法鑒定意見。賈娟確因履行工作職責受到侵害后出現大小便失禁、雙側顳葉輕度萎縮、社會功能缺陷等一系列癥狀，并被鑒定為“適應障礙—長期的抑郁性反應”，足以認定她的身心健康受到損害，勞動能力也有一定程度的喪失，符合認定工傷的要素。至于賈娟受到的傷害結果具體屬于幾級殘病標準，應當由勞動能力鑒定委員會進行認定。

長沙市芙蓉區人民法院綜合考慮以上因素，并結合考慮《工傷保險條例》保護勞動者合法權益的立法宗旨和對勞動者傾斜保護的基本原則認為，長沙市人社局作出的不予認定工傷的決定，適用法律、法規錯誤。賈娟訴稱理由成立，對其訴訟請求予以支持。

2018年4月12日，長沙市芙蓉區人民法院依照《中華人民共和國行政訴訟法》第七十條第二項“行政行為有適用法律、法規錯誤的，人民法院判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出行政行為”的規定，作出如下判決：一、撤銷長沙市人社局于2017年6月15日作出的《不予認定工傷決定書》；二、長沙市人社局在本判決生效后60日內對某公司關于賈娟所受傷害的工傷認定申請重新作出工傷認定決定。（文中人物系化名）