劉一銘 張婧芳 張宏宇 禾靜 賀子良
摘要:隨著市場經濟的發展、市場競爭的加劇,社會對企業的要求也越來越嚴格,弱勢企業將很快退出歷史舞臺。尤其中國加入WTO后,中國企業正面臨一場世界經濟大戰,這場經濟大戰的前沿陣地是市場大戰,市場大戰的核心是營銷大戰,而營銷大戰的制勝之機是謀略和策略較量,沒有一流的策劃就沒有一流的營銷,企業營銷策劃的重要性正日益突出。本文就目前我國企業營銷策劃現狀及營銷策劃存在的困境進行分析,并做出相應的對策研究,為我國企業的營銷策劃向更好方向發展貢獻力量。
關鍵詞:營銷策劃;企業模式;困境分析
一、企業營銷策略現存的問題
我國自十一屆三中全會以來,以公有制為主體,多種所有制并存的經濟方針在全國開始實行,私營企業和國有企業的發展迅速,有的已經跨越國界線,成為國際的知名企業。
作為國民經濟很重要的一部分。中國的出口近年來一直保持較快增長,但是在這個過程中始終有各種問題阻礙其發展,而近來這些問題尤為突出。雖然我們不能以此而認為中國的貿易轉點出現,但它確實說明中國外貿企業面臨的形勢愈加嚴峻,面臨的挑戰也更多。尤其在全球經濟下行壓力較大背景下,美國對中國又打起了貿易戰等。如何應對這些挑戰是當前擺在我們面前的難題,它關系著中國出口企業的未來發展。企業的營銷策略目前存在有以下幾點不足。
1.受到固有經濟體制影響
社會主義以計劃經濟為主,因此建國初期一直按照計劃經濟模式發展經濟,對企業來說更是如此,企業營銷策劃或許根本就不存在也沒有具體實施過。十一屆三中全會以來,我們雖然實行市場經濟,但由于長時期受到計劃經濟的影響,使得我國企業的營銷策劃還沒有廣泛地被大眾所認可和接受,普及范圍不能滿足當前市場經濟發展的需求。
2.整體營銷策劃水平偏低。在我國特殊的國情下,營銷策略的發展水平相對滯后,加之各行業并沒有深入認識到營銷策劃對企業發展的重要性,國民消費者對企業營銷手段的不認可或不支持等,使得營銷策劃水平總體處于偏低狀態,主要表現在以下兩方面。
第一,相關企業的專業人員較少。營銷策劃在人員的需求上始終處于需求大于供給的狀態:第二,營銷策劃正規的咨詢組織機構較少。我國在近幾年的經濟發展中涌現了許多企業營銷組織機構,但其整體水平偏低主要可分為兩種類型:純理論型,只注重理論而忽略實踐:重實踐型,僅靠長期實踐經驗決策營銷策劃的方向及內容,缺乏理論支撐,不符合各類企業實際發展需要。
二、發展營銷策劃的措施與建議
營銷策劃在企業的運營過程中起到了十分重要的作用,但許多企業忽視了它對企業發展的重要價值,尤其是股份有限公司,在制定某項經營決策時都是通過股東表決決定其可行性,事先沒有做出合理的營銷策劃方案也沒時間進行合適的評估,這一行徑在經濟全球化的背景下是不利于企業發展的,對此,提出以下建議幫助企業發展。
1.改善經濟環境,適應市場經濟發展需求。企業的目前營銷策略同我國國內目前的經濟體制有一定的關系,因此,改變經濟政策是發展企業營銷策略的根本途徑。給予企業一定的自主權利,使企業可以有更廣闊的發展空間,以獲取企業發展的最大利潤。
2.加大人才培養力度。人才是推動企業發展的最大動力,可以將企業營銷策劃提升到經濟發展的重要關注點上。積極培育高級營銷人才,并對選擇營銷策劃行業的人才給予一點的獎勵與支持,特別注重高級人才的鼓勵與培養,使其真正發揮對經濟發展做出巨大貢獻的作用。
3.加強理論研究,建立適應中國與國際發展的營銷策劃理論系統。企業成立專門的小組或部門進行這塊工作,組織營銷專家去進行營銷活動實踐,研究成功策劃案例,專訪成功人士,根據本國國情,借鑒國外經驗,構建中國式的營銷策劃理論體系。為企業營銷策劃提供理論指導,以推動中國營銷策劃事業的發展。
三、結論
企業的營銷策劃同文化精神一般,為企業明確未來的發展方向和業務框架。由于營銷策劃明確規定了企業的業務發展方向和業務框架,對企業的核心業務、增長業務、種子業務是什么?都做出了明確的界定,因此,企業領導和管理層在進行業務決策時減少了難度。營銷策劃使企業明白:所有一切有利于實現企業戰略目標的業務選擇,才是真正有價值和應該進行的業務選擇,所有與實現企業發展戰略無關的業務選擇,尤其是新業務的開發,都是應該避免和否定的業務選擇。
通過制定和實施營銷策劃,企業所有員工還得以深刻理解了企業作為一個整體,各部門員工的工作都必須緊緊圍繞著公司的營銷策劃來進行,所有員工的工作,都必須為實現戰略目標而服務。因此,營銷策劃更能使企業全體員工領會到:企業是一個完整的大系統,要更好更快地實現目標,企業各部門各員工必須認真履行自己的職責,與企業的其他成員緊密配合、協調一致。
參考文獻:
[1]浦玉勝.企業營銷策劃存在的問題與對策[J].青年與社會.2014.
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