新經濟背景下現代企業財會管理創新的探索

熊娟

摘要：自改革開放以來，中國的經濟得到迅速的發展，但是現在的經濟發展形勢越來越趨向于經濟全球化方向，在這種世界形勢的影響下，世界上的各個國家也都依據自身發展的實際情況以及世界的發展形勢進行了一系列的經濟改革，在經濟進行變革的時代中，世界上的科技水平也在不斷地進行革新，不斷進步的科技推動經濟的發展進入了一個新的經濟時代。在這種新的經濟時代發展情況下，企業的發展也面臨著重要的影響，企業在發展的過程中為了對這種新經濟形勢進行適應，應當進行內部的變革，憑借變革帶動經濟的發展。

關鍵詞：新經濟背景;企業財會管理;創新探索

一、在新經濟背景下所存在的問題

（一）人員知識與經濟發展不一致

中國經濟發展水平的不斷提高，最為根本的表現就是人們生活水平的不斷提高。隨著經濟發展速度的不斷加快，產業的優化程度也在不斷地提升。企業是經濟優化之下最為直接的任務踐行者，所以說企業在進行發展的過程中在一定的程度上能夠代表著經濟的發展程度。財會管理是企業管理的一個有效的辦法，科學合理的財會管理能夠帶動企業經濟的整體發展。在新經濟形勢的影響下，中國的經濟制度不斷地發生變化，進而促進了企業的經濟管理制度也發生了必要的變化，但是在這些變革的影響下，企業的經營模式變得更加復雜，這種復雜化的問題在進行變化的過程中沒有及時地傳遞到員工之中，這樣就會導致員工在進行企業的生產時依舊按照原有的生產模式進行生產，這樣就會導致企業的生產目標和實際的完成目標有著較大的差距。其次就是在進行企業化變革的過程中，企業不能夠及時地進行員工技術的培訓，這樣做法的后果就是企業走在經濟發展的前沿，但是工人的生產技術和生產觀念依舊是落后的，員工生產觀念的落后會嚴重地影響和阻礙整個公司的發展。

（二）管理方式已經不再適應時代發展的要求

現在的中國與世界經濟已經接軌，這種接軌的實現使得中國經濟的發展速度不斷增快，為了在這種經濟發展的環境中能夠進行企業的發展，就必須加快企業的發展速度，企業發展速度的提升依靠著嚴格的管理制度，現如今中國的部分企業依舊是采用傳統的企業管理模式，傳統的管理模式不能夠滿足當前經濟發展情形下的企業管理要求，這就導致企業的經濟發展速度不能夠滿足市場發展的需要，最終可能就會被時代所拋棄。在經濟發展速度不斷加快的今天，要想讓一個企業改變自己原有的管理制度是十分困難的，但是不將管理制度與時代進行接軌處理，可能就會使企業沒有生產的動力。

二、新經濟背景下現代企業財會管理創新的探索

（一）加強相關理論知識的學習

企業的發展離不開員工的共同努力，一個企業應用的生產技術就算能夠處于世界的前沿，但是員工的生產技術和生產積極性不能夠得到保證，那企業在發展的過程中依舊不能夠滿足市場發展的要求。因此在當前的經濟發展模式下，企業應當組織員工進行必要的財務管理以及現代經濟形勢的學習，通過這些方面的學習，不斷地提高員工的工作素質和工作能力，只有員工正確地認識到現在的經濟發展形勢才能夠全身心地投入到企業的生產中去，員工的工作積極性得到了提高，企業的整體效益就會得到進一步的提升。

（二）創新財會的管理制度

一個企業要想在經濟不斷變化的時代中獲得長久的發展，就必須建立完善的企業財務管理制度，企業的管理制度能夠方便管理人員掌握不同員工的具體情況，根據每個員工能力的不同進行合理的職位安排，使每一位員工都能夠盡到自己的職責。其次就是依據企業的經濟發展狀況制定一套行之有效的財務管理制度，并且應當將財會及時的納入創新管理的模式下。只有這樣才能夠在基礎上對企業財務的管理起到一定的鞏固作用，提高企業的競爭能力。

（三）進行網絡技術的應用

在進行財務的管理中，應當順應時代的潮流不斷地進行科技的融合，只有在財會管理上不斷地與時俱進才能夠不被時代所拋棄，為企業的進一步發展做出更大的貢獻。企業建立完善網絡財務管理制度能夠將企業的財務狀況及時地進行展示，并在展示的過程中形成相關的報告，方便企業的管理人員及時的發現問題，解決問題。

三、結語

在當前的新經濟條件下，中國的企業財務發展面臨的問題較多并且較為復雜，為了解決這種財務發展上的問題，企業應當積極地進行必要的改革并不斷地與其他企業進行交流，制定符合自身實況和世界形式的政策制度。

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